船员什么资历算好资历？

一、船员什么资历算好资历？

资历好坏是根据船东的好恶（即需求来定的）：好经历包括但不限于下面的因素：

1.你担任职务时间的长短（根据你拥有的证书，即你的能力问题）；

2.大小吨位都跑过。在一条船上的时间能达到12个月以上；（看船东要给你跑的船舶的吨位大小）；

3.远洋的，近洋沿海都跑过；（看船东的船舶跑的航区）4.各种货物都装过（最好招聘船东运输合约里的货物你都曾装过）5.各种类型的传播都跑过（最好招聘船东拥有的船型你都跑过）6.看你以前服务过公司的正规与否（即是否规范）；7.看你的服从性好不好；8.看你的责任心强不强；9.看你的忠诚度；10.看你对航海的热爱程度，即敬业精神。等等

二、刘秀资历？

汉光武帝刘秀（前5年1月15日－57年3月29日），字文叔，南阳郡蔡阳县人（今湖北省襄阳枣阳市），东汉第一位皇帝（公元25年8月5日－57年3月29日在位）。

西汉建平二年（公元前5年），刘秀生于陈留郡济阳宫。适逢王莽篡立新朝，群雄相争，民不聊生，农民起义不断。地皇三年（22年），刘秀与其兄长刘?在宛城（今河南省南阳市）起兵。

更始三年（25年），在鄗县（今河北省石家庄市高邑县）登基称帝，改元建武，定都于洛阳，立南阳为南都，国号为“汉”，史称东汉。

自更始三年（25年）至建武十二年（36年），历经十二年，刘秀逐步扫平各方势力，最终统一全国。

三、员工资历

员工资历的重要性

在今天的竞争激烈的劳动力市场中，拥有一支素质高、经验丰富的员工队伍对于企业的发展至关重要。员工资历不仅仅涉及到员工个人的学历和工作经验，还包括了员工的专业技能、行业知识和工作成绩等方面。在这篇文章中，我们将探讨员工资历的重要性以及如何提高员工的资历。

员工资历的重要性

员工资历是衡量员工能力和素质的重要指标。拥有丰富的工作经验和专业知识的员工能够更好地适应和解决复杂的工作问题，提供更高质量的服务，并在工作中展现出更高的效率和创造力。此外，具备较高资历的员工通常更有机会获得晋升和提升薪资的机会，从而激发其更大的工作动力和积极性。

另外，拥有丰富资历的员工还可以为企业带来更多的价值。例如，他们可能拥有更广泛的人脉资源和行业洞察力，能够帮助企业发现商机和形成战略合作伙伴关系。通过与其他同行交流和互动，他们可以获得更多的创新思路和行业最佳实践，并将其应用于实际工作中，推动企业的持续发展。

如何提高员工的资历

为了提高员工的资历，企业需要采取一系列措施来培训和发展员工。以下是一些建议：

持续培训计划：企业应该制定并实施持续的培训计划，帮助员工不断更新技能和知识。这可以包括内部培训课程、外部培训机会以及参与行业相关的研讨会和活动等。通过这些培训机会，员工可以学习到最新的行业趋势和技术，并将其运用到工作中。
导师制度：为新员工或资历较低的员工提供导师制度，通过与有经验的员工一对一辅导和交流，帮助他们提高工作技能和知识。导师制度可以加速新员工的适应过程，并提供针对性的指导和培训。
鼓励学习和自我提升：企业可以通过设立奖励机制、提供学习资源和鼓励员工参与学习项目来激励员工主动学习和自我提升。例如，设立员工奖学金计划，提供补贴或福利以支持员工参加相关的学术课程或培训项目。
培育知识分享文化：鼓励员工之间的知识分享和合作，可以促进员工资历的提升。企业可以建立知识管理平台或线下交流活动，让员工有机会分享自己的经验和学习成果，并从其他同事的经验中获得灵感和启发。

总之，员工资历的重要性不可忽视。拥有资历丰富的员工能够为企业带来更多的价值，并在工作中展现出更高的效率和创造力。通过制定持续培训计划、推行导师制度、鼓励学习和自我提升以及培育知识分享文化，企业可以提高员工的资历，从而增强竞争力和实现持续发展。

四、大件船的资历算散货资历吗？

大件船的资历和散货资历并不完全相同。虽然它们都是用于运输货物的船只，但是大件船通常用于运输不规则形状或重量巨大的货物，如机器设备、桥梁、钢材等，需要进行专门的装卸操作。

而散货船则主要用于运输散装物品，如煤炭、矿石、谷物等。虽然大件船也需要一定的装卸技能和经验，但是其操作难度和风险相对于散货船更高，因此两者在资历上有所区别。

五、任职资历条件？

任职条件是指从事某一岗位工作的人员应当具备的资格条件，包括文化水平、工作经验或经历、技术业务水平等。任职条件是达到岗位绩效标准的人员保证条件。上岗人员是否完全具备任职条件，直接关系到能否高质量地达到岗位绩效标准。

中文名称

任职条件

实质

资格条件

包括

文化水平、工作经验或经历

影响

高质量地达到岗位绩效标准

基本内容

任职条件的内容

(1)学历教育：指任职于本岗位应具有的最低学历要求，一般包括学历和学力两种类型。学历指一个人的学习经历。同等学历指具有与某级教育相同层次的学历或者获得同级教育但非同一学科、专业的毕业证书以及相应的学位。同等学力一般是指学习经历不同，但在知识水平和学习能力方面达到同等程度的人员。

(2)知识要求：指任职于本岗位应具有的具体细化的知识要求，由专业类型及特殊知识两部分构成。以人事专员岗位为例，其知识要求应为：人力资源管理及相关专业，具备劳动法等相关法律、法规知识。

(3)资质证书：指任职于本岗位应具有的专业、职业资格认证，例如计算机等级证书、英语等级证书、人力资源管理师证书、会计证及其他专业领域资质认证。

(4)专业技能：指任职于本岗位应具有的基本技能和能力。基本技能例如：驾驶、口语、第二外语种类、计算机某专业领域、法律、财务等。能力包括：沟通能力、组织能力、应变能力、协调能力、控制能力、统筹能力等。

(5)年龄：指任职于本岗位应具有的年龄要求，一般为区间值，主要针对中、高层管理人员及特殊岗位设计。

(6)相关经验：是指任职于本岗位之前，应具备的最低的工作经验要求，由两部分构成：经验类型及经历时间。主要指专业经历要求，即与岗位相关的知识经验背景，也可以是企业内部的工作经历要求，尤其针对企业中的一些中、高层管理岗位。

(7)个性特点：指任职于本岗位应具有的性格特征，例如销售类岗位应当开朗、乐观，管理类岗位则需要沉着、冷静。

(8)体力要求：是指任职于本岗位应承受的体力强度，对应于劳动法规定的体力强度要求，设计时应科学合理，参照国家标准局规定的体力劳动强度划分标准。

六、刘涛个人资历？

1、刘涛（Tamia Liu），1978年7月12日出生于江西省南昌市，中国内地影视女演员、流行乐歌手。

2、2000年，刘涛因出演情景剧《外来媳妇本地郎》进入演艺圈。2003年，凭借饰演古装剧《还珠格格3之天上人间》中的缅甸公主慕沙被观众熟知；同年，她因古装武侠剧《天龙八部》获得金南方奖最具魅力女演员奖。

七、曾志伟个人资历？

曾志伟,1953年4月14日出生于香港,祖籍广东省梅州市五华县(后迁往广东省江门),中国香港影视演员、编剧、导演、制片人、主持人;广州市政协委员、世界贸易联合会名誉主席、形象大使、康洪晨曦足球队名誉主席、香港明星足球队创始人、香港电影金像奖组委会副主席、香港梅州协会名誉顾问、香港嘉应商会名誉主席。

八、侯佩岑个人资历？

侯佩岑

中国台湾女主持人,演员

侯佩岑（Patty Hou，1978年12月20日-），出生于中国台湾台北，毕业于南加利福尼亚大学，中国台湾女主持人、演员。

2001年，被聘为《中天》英语主播，2003年升至《年代新闻》主播。2004年，侯佩岑凭主播新闻成名，随后成为东风卫视节目《娱乐亚洲》的主持人。2007年，主演偶像剧《美味关系》。2013年9月，凭借台视节目《乐光宝盒Music Box》获得台湾电视金钟奖“综艺节目主持人奖”提名。2015年，加盟北京卫视传统文化展示真人秀《传承者》，担任评委。2016年8月24日，参加综艺节目《饭局的诱惑》。2019年，参加音乐竞猜类真人秀《蒙面唱将猜猜猜》，同年，参演的电影《大约在冬季》在中国大陆上映，在剧中饰演叶雨宸。

中文名

侯佩岑

出生地

中国台湾台北

外文名

Patty Hou

出生日期

1978年12月20日

别名

侯主播、岑岑

国籍

中国

星座

射手座

性别

女

身高

165cm

民族

汉族

体重

48kg

职业

主播、主持人、演员

代表作品

娱乐亚洲、美味关系、乐光宝盒Music Box、饭局的诱惑

血型

O型

毕业院校

南加利福尼亚大学

配偶

黄伯俊

主要荣誉

获得台湾电视金钟奖“综艺节目主持人奖”提名

九、余文乐个人资历？

余文乐，1981年11月13日生于香港，中国香港男演员、歌手。2000年，参演个人首部电视剧《青春@Y2K》，正式出道；2001年，出演个人首部电影《忧忧愁愁的走了》；2002年，参演电影《无间道》。2004年，凭借歌曲《生还者》，获新城劲爆颁奖礼金曲奖。

2007年，主演电影《军鸡》；同年，获得“风尚大典”年度潜质男演员奖；2008年7月，参演电影《第一诫》，并凭借该片获韩国“富川国际奇幻电影节”影帝。

2015年，获得“第12届年度先生盛典”年度港台杰出艺人奖；2016年，主演警匪动作电影《狂兽》。2018年6月7日，主演的的奇幻冒险电影《怪物先生》正式杀青。

十、船员资历查询？

船员的资历查询可以通过微信小程序里面的海事之眼来查询。在微信小程序里面搜索海事之眼，输入身份证号码登录就可以查询。