一、人防办一般招什么专业?
人防办一般招的人防类专业共有五个:建筑学,建筑工程管理,电力工程及其自动化,土木工程,给排水与采暖通风。
这几个专业在高考录取志愿后面都备注"定向人防系统“,这意味着被此几个专业录取的学员毕业需回到人防系统工作,故此在学校被专称为”人防生“。
二、天津市选调生公务员招哪些985的?
天津市选调公务员招天津大学,南开大学,北京大学,清华大学等985大学的
三、人防办是公务员编制还是事业编制?
人防办机关是行政编制,机关人员都是公务员。但下属会有平战结合管理处、指挥管理中心两个事业单位,里面人员就都是事业编制的。
人防办主要负责地下空间利用规划编制、人防工程的审批、维护和管理、人防知识的宣传教育、人防通信警报建设规划并保障警报的畅通、应急演练拉练等职责,简单地说,人防办的职责主要职责就是“防灾减灾”。
四、市人防办是什么单位是不是公务员?
答:是人防办是政府职能部门,工作人员是公务员管理范围。
人防办的全称是人民防空办公室。是市政府的智能部门,工作人员属于公务员队伍。
人民防空办公室归市政府领导,执行市政府对防空工作的方针政策,具体落实市政府对防空工作的部署。
五、天津市国家安全局对外招公务员吗?
是的,大学本科及以上学历,到学校招聘的!具体关注学校就业网,不明白的地方也可以咨询北洋的老师!
六、天津市公务员工资待遇如何?
通过问卷调研已经上岸的公务员获得了本文章的基础数据,需要跟大家说明的是这些数据大概80人左右填写,基本涵盖天津所有区域,均为一手数据,未做任何修改,可能有些人觉得这些数据有的不太对,但是小编想说的是,这些一手数据或者有些比例上的不对,比如公积金和工资的比例,但是这些有的是转正的公积金可能还没有及时调整,总之一句话:仅供大家参考!
如果用一句话形容这几年天津公务员的工资情况,那就是:砍砍砍,自2022年4月工资调整以来,各区基本上取消了年底绩效奖金,每个月的补助也少了一些,2023年8月也开始让大家休干休假,因为实在没有钱发干休假补贴,23年6月底有一些区发了一些绩效奖金,好多区没有发,总结一句话,天津的工资其实跟各区的GDP很相关,GDP高的单从工资上看虽然只差几百,但是加上各项补贴,公积金,最好的区和最差的区,能差一两万每年,一点也不夸张。下面是各区的GDP情况供大家参考。
接下来,我们看一下,天津工资情况
先看看公安的工资,公检法的工资在天津算是比较高的,硕士转正后基本上9000左右,公积金在6000-7000之间,这个四级警长职级的工资情况,本科转正后8000左右。
接下来看看法检系统的工资,基本工资在7300左右,司法补贴每年3万多,这个数据基本都是硕士,四级法官助理和五级差了几百块钱,这个工资加上补贴跟公安差不多了。
接下来我们看看各区的区县工资情况。
滨海新区:滨海新区的GDP排名第一,所以工资情况也算是比较高的,大家可以看看,统计的数据里面到手工资8000左右,公积金5000左右,而且今年基本上都发了绩效奖金,转正后基本上都是一万多。
市内六区上三区,这三个区的工资差不多,和平稍微高一些,7500左右,发了绩效奖金,河西区基本上7000左右,南开区的数据为本科数据,这三个区整体来说待遇还不错。
市内六区下三区;河东区工资硕士七千出头,问了公务员没有发绩效奖金,可能个别单位发了,这个就短了好多钱,红桥区工资不到七千,河北区的工资基本上和上面两个区差不多。
环城四区:环城四区的工资硕士7000-8000左右,公积金在4000-5000,具体情况大家可以看一下表格,环城四区属于性价比比较高的区,工资不低,最主要其他补贴能跟得上,房价也不算高,交通也算便利。
五县:五县算是地理位置比较偏一些的区,基本工资好一点的区武清硕士七千多,差一点的静海宁河硕士可能还到不了七千,其他绩效奖金也基本没有,武清区少发了一些,三四千款前的样子,这几个区里可能武清占据高铁的优势可能相对来说会好一些。
国考天津公务员工资情况:国考天津岗位基本上是以国税海关为主,其中国税占绝大对数,国税天津公务员的工资和天津市考或者天津选调上岸的天津公务员的工资基本上是一样的,并没有太大的差距。也有补充公积金。
综上得出以下结论
1、目前财政紧张,公务员的整体收入在步步缩减
2、公安 法检的工资还是要高于普通公务员的工资,加公积金可能每个月高出一千多。
3、各区公务员的整体收入和本区的财政有关,不能只看工资,还有其他的补贴也会差很多。
4、国考天津岗位和天津本地公务员的工资是差不多的,基本上也是持平的,也有补充公积金
5、以上数据均未做任何修改,仅供大家参考,不用过分较真。
七、天津市公务员报考条件?
报考人员应当具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下(1985年3月至2003年3月期间出生),2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1980年3月以后出生,不含法官助理、检察官助理职位);
(3)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(4)具有良好的政治素质和道德品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(6)具有符合职位要求的工作能力;
(7)具有大学本科以上学历;
(8)具备拟任职位所要求的其他资格条件。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
八、公务员多校招还是社招?
公务员校招与社招相比较来说还是校招比较多。
社招和校招的区别:
1、招聘对象不同。校招招的是应届生,最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力(对于硕博要求会更高一些);社招主要招的是往届的有工作经验的人群,比较关注的是应聘者所具备的专业技能,与所需求职位的匹配度。
2、招聘方式不同。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式,对企业进行全面宣传,并即时面试发放offer,效率相对较高;社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘,周期较长,效率相对较低。
3、招聘周期不同。校招每年时间比较固定,即春季校招(三四月份)和秋季校招(九到十二月份);社招则是依据全年招聘计划以及临时性需求,持续保持招聘状态。
4、招聘成本差异。校招对于一些大公司来说,作为每年固定的大项目,通常预算都不低;社招费用则相对低廉,当然是不通过猎头公司的前提下。
5、招聘目的不同。应届生主要基于培养而招聘(后期培养成本也是校招成本的一部分),社招的成熟型人才通常都是即招即用。
九、哈尔滨市人防办属于公务员还是事业单位啊?
是政府下属的单位 事业编制 我同学在人防办,后来调到人防大酒店,在红旗大街上那个 待遇那是相当的好 而且工作轻松 没什么事 是个适合养老的单位 如果是年轻人 建议去点有发展的单位 如果是女孩子的话 去人防工作比较好 有保障
十、天津市哪里招药品包装工?
天津佛尔豪药品包装有限公司招包装工。天津佛尔豪药品包装有限公司位于天津市武清区大碱厂镇崔杨公路17.3公里处西侧,注册资本为3000万人民币,成立于2011-11-04,目前公司的主要经营范围是药品用塑料包装容器、玻璃容器及其他包装材料制造、销售,模具、纸制品、塑料制品、橡胶制品加工、制造、销售,包装技术开发、咨询服务,塑料颗粒销售,道路普通货物运输。