一、研究生入公务员直接副科吗?
研究生考公务员进去不一定是副科级,主要和招录职位有关。一般中央党政机关单位的招录职位,符合要求可以报考综合管理类的非领导职务,比如主任科员或副主任科员,对应要求为本科或研究生及以上等;也报考综合管理类以外其他职位类别,或人民警察以及海关等职位。
二、研究生学历公务员定级副科吗?
研究生考公务员进去不一定是副科级,主要和招录职位有关。一般中央党政机关单位的招录职位,符合要求可以报考综合管理类的非领导职务,比如主任科员或副主任科员,对应要求为本科或研究生及以上等;也报考综合管理类以外其他职位类别,或人民警察以及海关等职位。
而各省、市、县等招录公务员,职位是综合管理类以外其他职位类别,并无说明是主任科员还是副主任科员,但也是要求本科或研究生及以上等学历者报考。
但根据公务员任职定级的相关规定,获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定级为二十四级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级。
根据公务员招录要求,只要符合要求,比如具有大专或本科,或研究生及以上学历,可报考对应招录职位。
三、研究生公务员几年提实职副科?
硕士研究生是有一年的试用期,期满后定级为副主任科员,也就是现在的四级主任科员,这是属于非领导职务,如果要提实职副科的话,要看自己的工作能力,工作实绩,还有工作岗位的需要,有的试用期满了即可提,有的三年5年也不一定,主要还是看自己吧,努力。
四、研究生考上公务员是副科吗?
研究生考公务员进去不一定是副科级,主要和招录职位有关。一般中央党政机关单位的招录职位,符合要求可以报考综合管理类的非领导职务,比如主任科员或副主任科员,对应要求为本科或研究生及以上等;也报考综合管理类以外其他职位类别,或人民警察以及海关等职位。
而各省、市、县等招录公务员,职位是综合管理类以外其他职位类别,并无说明是主任科员还是副主任科员,但也是要求本科或研究生及以上等学历者报考。
但根据公务员任职定级的相关规定,获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定级为二十四级。
五、研究生入职公务员几年定副科?
研究生事业编制升副科至少需要三年。
如果是研究生以上学历,需要三年时间。按照干部选拔任用条例规定,事业单位科员三年以上,具备提拔副科级领导干部条件,因为入职后,有一年的试用期,转为科员三年后具备条件研究生转为科员后两年具备条件,因此,加起来至少四年才具备提拔使用条件。但干部提拔不是只按照年限的,还要看政治能力等方面的表现,是否具备提拔使用条件。
六、在职研究生考公务员是副科吗?
在职研究生考公务员不一定是副科。
在职研究生只是正在就读的学历,而副科是行政级别。二者不能等同。
在职研究生,指的是单证在职研究生(在职攻读硕士学位、同等学力申硕),在职攻读形式在2016年之前均为单证(只有学位证,无毕业证),2017年起原在职攻读硕士学位考试取消,同等学力申硕是我国现在对于在职人员以同等学历申请硕士学位的全国性的考试。
七、研究生考上省直公务员就是副科吗?
研究生考上省直公务员,一般情况下并不会获得副科,只有通过绿色通道特殊渠道进行招聘以后会给予特殊政策的研究生才会给副科的待遇。啊,研究生通过正常的公园公开招考,考取公务员以后并不会获得副科的待遇,而是从一级科员开始干。
八、公务员考在职研究生算副科待遇吗?
1 算副科待遇2 因为在职研究生是在工作期间同时进行学习,不会影响工作时间和工作职责,所以被视为一种副业或副科,享有相应的福利待遇。3 具体的福利待遇包括升职加薪、奖金、职称评定、年休假等,视乎不同的单位和地区而变化。但总的来说,相对于普通员工,享受到的福利会更优厚一些。
九、公务员考上在职研究生后升副科吗?
公务员考上在职研究生后升副科,但需要任命,也就是说得进行选拔任用的正常程序。研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级。
十、公务员晋升副科条件?
(一)公务员提副科的条件有:
1、18至45周岁;
2、大专及以上学历;
3、参加工作三年以上;
4、连续三年的年度考核合格;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、符合岗位所需要的其他条件。
提拔副科级的人员可以参加公选,公选对象为在编在岗的乡(镇、街道)事业编干部,年龄要求为45周岁以下,学历要求为大专以上,工作时间要求在乡(镇、街道)岗位工作5年以上。
根据公务员职务任免管理条例和领导干部选拔任用管理规定,公务员提拔晋升有严格的任职年限要求。提拔副科级的人员可以参加公选,公选对象为在编在岗的乡(镇、街道)事业编干部,年龄要求为45周岁以下,学历要求为大专以上,工作时间要求在乡(镇、街道)岗位工作5年以上。
当然,部分人因岗位和工作需要,也可以通过破格提拔的方式,一两年提拔副科,不过这种情况比较少见。还有,如果是硕士学历毕业报考公务员,试用期满后,根据公务员转正定级规定,可以直接定副科,博士则定正科。部分地区特别是西部省份为了吸引博士人才,将博士招录到公务员队伍(定向选调生)后,试用期转正直接定副处。