一、公务员面试后放弃对事业单位晋升有影响?
没啥影响,你提前和人社局打电话放弃面试,人家后面的人巴不得,对事业单位晋升一点影响都没有。但是事业编制是很难进入主要领导角色的,这就是公务员和事业编的差别。
二、省考过了,事业单位也过了可以放弃公务员吗?
一般情况下,考上公务员之后可以直接辞职。
但是有的地方有特殊的规定。比如说,在你参加该地的考试之前,公告上会提前有说明必须在该地服务多少年的问题,一般有三年和五年这两个年限,具体要按实际情况操作,如果服务期不满的话,当地是不允许辞职的,因为他们手里有你的档案,服务期不满,辞职的话不给提档案。
三、考上公务员,公示后放弃,会影响事业单位政审吗?
你好同学,很高兴为你解答问题。如果你考的事业单位已经公示了,而你到期没有去报道的话,是会被计入诚信档案的。计入诚信档案是会影响你以后几年公考类考试的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话,在面试结束后会有主动放弃的机会,在这个环节你自主放弃是不会被计入诚信档案的。因此,考上事业单位有不想去的话,是可以不去的,但前提是你需尽早向招考单位提出放弃录用,获得单位的同意。
四、公务员放弃声明?
害怕影响的话就去面试一下,当做练兵了,哈哈
五、事业单位放弃资格审查流程?
事业单位放弃资格审核流程:打电话告诉知道复审单位,并且书面材料提交放弃资格审核的声明,签字。
六、事业单位自愿放弃的原因?
事业单位放弃原因是找到了更好的工作单位。有些考事业单位的人,并不是非常想成为公务员,而是暂时没有找到好的工作而折中的一个选择。如果找到一个比较有发展、工资待遇也非常好的,那他们可能会放弃事业单位的工作。
有个同学是部队研究生毕业,转业之后肯定能够成为公务员。由于到转业还需要服役几年,他不太愿意就按照义务兵退役了,然后到华为去工作了,因为他爱人也在华为工作,两人能够团聚,而且工资待遇也非常高。
如果在考试过程中找到了更好的工作,那也会放弃公务员这份稳定但较枯燥的工作。
七、事业单位公示后怎么放弃?
因为事业单位的拟聘用人员在还未办理入职手续之前,都是可以向单位提出放弃录用资格的请求的。
但在提出放弃之后,自己必须要按照单位要求提交自愿放弃录用资格申明,以证明放弃录用资格的行为完全出于个人自愿。而且在提交了个人申明后就不能再做出反悔行为了。
八、放弃公务员能考研吗?
放弃公务员是可以进行考研的,但是要从公务员队伍按照正规的途径,逐层审批,得到统一离职后才能算脱离公务员队伍,如果从事保密相关工作还要接受脱密管理。考研需要满足一定的条件,基本上是考硕士研究生需要本科学历,考博士研究生需要硕士学历,一般公务员招考都是本科及以上,所以考硕士研究生基本上都是满足条件的
九、去哪看公务员事业单位招考公告?
有两条途径可以看到:
第一,无论是公务员、事业单位招考,都可以在本单位的官网上看到相关招聘招考信息。
第二,以上信息一定可以在本县(区)人力资源和社会保障局的官网上看到。
十、放弃一建和造价工程师去考公务员好吗?
1、从毕业到现在,先在中字头央企干到过商务经理,后辞职回老家,目前在所谓的“行业主管部门”工作,期间也拿下了二建、一建证,至于造价师嘛,今年参加的考试,成绩还没出来。个人经历大概就是这样。
2、同龄人的现状。大学同学目前仍在施工单位干的,大部分干到了项目总工的位置(中字头央企),优秀点的已经是项目经理,也有个别人进了施工单位后没有去现场,在机关待着的,现在是部门的顶梁柱了,到部门主管的位置还要两三年的时间,不过这是迟早的事。
3、怎么进的体制。进体制纯熟一个偶然,当年女朋友把公务员省考的招聘公告发我的时候,看着有符合条件的职位,就抱着试试看的态度参加了考试,顺利通过笔试、面试、体检、政审等环节,结果就进了体制,进了行业主管部门。
4、有了施工单位的经验打底,在现单位的优势还是有的,建筑行业不像其他行业,不管你身在哪个位置,必须说出的话要专业,不然真的会贻笑大方。
好多专业你不懂,怎么去检查工作,试问去工地检查你能看得出毛病吗?你能够指导工作吗?出去之后就代表的是单位的形象,丢了个人的脸不打紧,要是让单位蒙羞,你懂得。
5、因为在行业主管部门工作,接触到的大部分都是施工企业中层以上的人,而这部分人大概也都有几个像样的证书了。如果你有施工单位的背景,目前还在那个位置上,还有证书,懂专业又在管理岗上,赢得对方的尊重不成问题,这种尊重是发自内心的,而不是场面上的那种套路。
6、在体制内还有一个优势就是不同级别接触的人的层次不一样。省一级大部分人接触到的大都是县处级、到市一级接触到的就是科级,到县一级接触到的更多的是科员了。
如果在施工单位干,住建局一把手接触到的机会不多吧,但凡来工地检查,可真是为了迎检搞得忙前忙后,但是若是到了体制内(还在建筑行业哦),身份就转变了。谁说的这个社会不看重社会地位了?
7、公务员行业里证书有没有用?从个人这几年的工作历程来看,在公务员队伍里,真的不看重你有什么牛逼的资格证书,那些东西还不如你有个亲戚身居要位来得管用。身边也有大神级别的人物,资格证书一大堆,还是副高职称,但是级别嘛并没有因为有这些证书而有所上升。
在企业干,证书多少是有些补贴的,而在公务员队伍,那些证书只能闲置垫桌脚了。目前挂证查的这么严,趁早还是打消挂证的年头吧,挂证违规,体制内处理的更重。
8、点赞的,到哪都混的好。
9、薪资待遇方面。绝对没有在施工单位拿的多。
10、个人发展方面。县级的到正科基本就到头了,市一级的副县级、省一级的正县级。这是大概的一个天花板,如果个人综合素质特别强,另当别论。在施工单位干,有证书的话怎么也能干个项目经理吧。
11、资源人脉方面。公务员行业有绝对优势,施工单位仅限于建筑行业。
12、工作强度方面。就说干过施工的走出去,还怕什么工作强度?哪个行业还白加黑,5+2的?按时上下班真的太爽了,有很多时间干自己喜欢的事情。
13、即使进了公务员行业,也不要放弃考证,有没有用是一回事,给自己留条后路是另外一回事。未来是什么样谁都说不清,但混口饭的能力不能丢。没有永远的铁饭碗,如果说有,应该是持续学习的能力。不要贪图一时的安逸就放弃学习。