歧视的原因？

一、歧视的原因？

首先要明白歧视的意思：人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待，使之得到不同程度的损失，属于外界因素引发的一种人格扭曲。

从社会的角度看，歧视是不同利益群体间发生的一种情感反应及行为，歧视一般由歧视方和被歧视方两个利益群体构成。一般情况下，歧视方由于担忧被歧视方对自己的地位、权利、利益、习惯、文化等造成威胁或挑战，而在言论或行为上对被歧视方，进行丑化、中伤、隔离、甚至伤害。歧视实际上是歧视方在寻找说不出口的理由，使不合理不合法不公平不正义的事情维持下去。达到维护歧视方的地位、权利、利益、习惯、文化的目的

二、性别歧视的原因？

看哪一方面，有的就是老思想，有的是完全看不起人！

三、种族歧视的原因分析？

种族歧视的原因有如下几方面：

1、种族歧视由反动统治阶级采取立法、行政和其他措施，鼓吹和散布种族优越和种族仇恨学说等造成的。

2、种族歧视在古代即已存在，种族歧视始于古罗马帝国时代的自感优越主义者。

3、种族歧视现代形式是从资本原始积累时期开始的, 其现代形式是从资本主义原始积累时期开始的，主要包括剥夺选举权、受教育权和其他权利，压低工资，任意逮捕、拷打甚至杀害，强行限制在“保留地”内居住等。迄今为止，还有许多资本主义国家普遍存在种族歧视现象。

四、性别歧视的产生原因？

性别歧视一直存在的基本原因就是，性别刻板印象，另外一个因素是有差别的尊重。性别刻板印象( gender stereotypes) -人们对男性和女性的假想特征所抱有的信念，两类性别中均存在这种刻板印象，而且正反面的特征都有。

例如，正面的女性刻板印象，认为女性是亲切的、善于教导的、考虑周全的。相反负面的则认为她们是优柔寡断的、被动的和过于情绪化的。

同样的，刻板印象中也假定男性具有正负两方面的特点。

例如，认为男性是果断的、自信的和积极的，但也是富侵略性的、感觉迟钝的和傲慢自大的。

在有差别的尊重中，无论女性还是男性都对男性表示了更多的尊重。

五、自考本科的学历会不会招歧视？

自考本科出去找工作和考公务员不是很受歧视， 有时候可能是自己的觉得低一级。专升本只要是受教育局认可的大学本科其实都还好。自考本科是我国基本高等教育制度之一，自考文凭效力与个人的努力程度相关，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，符合条件者由主考大学授予学士学位。　　找工作基本没有什么大多区别，专升本说明学生还是很有上进心的。　　自考本科毕业生都可以考公务员和研究生，根据我国公务员考试的相关规定，要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。只是可能有些公务员的职位会有限制，具体情况要看公务员的招聘岗位；自考文凭考研的条件和要求，只要有本科毕业证书就可以考研了。　　自考专升本和普通专升本的主要区别：在于文凭的含金量，还有就是上课模式和报考模式都不一样； 自考专升本：是只要是专科学历都可以报考的，每年参加国家规定的3次考试，各科成绩通过60分就可以拿到毕业证了，相对比较简单；普通专升本：是需要等到大三的时候才能报考的，是要通过学校的入学考试才能继续读的，相对难度就比较大。

六、性别歧视的根本原因？

性别岐视的根夲原因应该是体力上占多一半。在有就是农村比较严重。在农村有重体力的活女孩子是干不了的。优其是把地分给个人，沒有了集体力量更是显的有男孩子的重要性。还有女孩子事情比较多，每个月都有那么几天身体不舒服，她就不能像男孩一样。

七、种族歧视的原因是什么？

原因是由反动统治阶级采取立法、行政和其他措施，鼓吹和散布种族优越和种族仇恨学说等造成的。

种族歧视的表现有公开的、合法的，有隐蔽的、实际的。在南非，种族歧视突出地表现为种族隔离，这是白人种族主义者的基本国策,至今已有300多年的历史。在最近半个多世纪里，白人种族主义当局颁布的种族歧视法令就多达100多项。

美洲的黑人、印第安人,大洋洲的土著居民，欧洲的原殖民地移民、少数民族和外国工人，亚洲的“部落民”和种姓集团等，都是今天种族歧视的受害者。 种族歧视是对人类尊严的凌辱，受到了国际舆论和国际组织的一再谴责。

八、报考中山大学的研究生有没有学校歧视？

中大的政策一般来讲会比较倾向本校生，中大的保研比例一直以来在全国都是很高的，而且不怎么接受外校的保研生，所以每年分摊到考研的名额就已经很少了，再加上中大老师也都比较愿意接受本校学生，所以考研的外校比例也不会很高。

不过这都是主观情况，如果你的分数足够高，对自己有信心，考中大当然没有丝毫问题，中大的校训是“博学、审问、慎思、明辨、笃行”，自然不会存在很严重的启示。

欢迎大家都来报考中山大学的研究生

九、对美国的种族歧视问题有什么感想？

1. 自己的祖国强大了，本国侨民在国外就会有地位，就会受到尊重。

2. 种族歧视是历史的上事情。现在的美国，除了南部极少数保守势力仍然有种族歧视的观念，大部分美国人逐渐平等对待每一个民族和种族。

3.有些美国人讨厌外国人，是道德观念、生活习惯甚至是英语口音上的问题，而不是出于民族歧视的心理。

4..有些种族或者民族境况不是那么好，是由于历史等原因造成的经济不平等，而不是出身不平等，不是出自种族歧视的心理。

5. 奋发图强，建设自己的国家，为自己也是为别人。

十、什么是种族歧视以及形成的原因？

种族歧视是指在人们对同一物品、服务或机会的享用上，因对方的种族不同而做出不公正、歧视性的行为或态度。形成这种现象的原因包括历史、文化、经济等多方面的因素。历史上某些种族在经历了奴隶制度或殖民统治后，留下了种族贫困、文化破坏以及身份认同不清等深层问题；文化方面，种族主义常常认为自己的族群文化最好，造成其他文化的排斥和辱骂；经济方面，不同种族之间的社会经济差异很大，造成就业机会和经济利益不均衡，可能也是种族歧视产生的原因。我们需要通过减少这些根源性的问题和提高教育、宣传等方式，来消除种族歧视现象的发生。