病事假是否含双休日？

一、病事假是否含双休日？

可以直接拨打“12333”劳动保障安全热线咨询，看了下面的规定，病事假应该排除双休日。

第三章 请假规定及批准权限 第四条 请假规定： 1、 除每周限定公休假和法定节假日外，员工休假（含病假、事假）必须提前填写“请假单”，按审批权限逐级审批，经批准后有效。未办妥请假手续，不得先行离岗，否则以旷工论处，确有急事不能提前请假者，可电话请假或委托他人请假，事后须补办请假手续。未办请假手续者视为旷工。经批准的请假单，交考勤员，方可离岗。2、 员工请假后由直接上级安排他人暂代其工作。3、 请假期满，向直接上级销假。员工请假期满如不提前办理续假或办理续假未获批准而不按时到岗者，除确因不可抗力事件外，均以旷工论处。4、 如发现员工请假有虚假情况时，则对所请假期按旷工论处。

二、国家公务员购房规定？

国家公务员构房没有具体规定。

三、国家公务员年龄规定？

一般考国家公务员的年龄规定是35岁以下，超过不能考了！

四、请问工资总额包括病事假扣款吗？

应发工资,实三发工资,六计算哪一步时扣除病事假扣零款.请问:计算应发工资时，是否应该扣除员工病事假扣款，还是说，病事假扣款要在计算应发之后，计算实发时扣除。有人说:扣前是应发，扣了之后是实发(五险一金除外)。这个说法是否正确?个人认为，应发工资是应该扣除员工病事假的应发工资。扣款主要是计算扣社保、个税、伙食费等费用的。

如果做离职补偿金，计算前12月平均工资时，2月份应发应该是0元

五、excel中病事假扣除天数的函数公式？

A列是工资，B列是请假天数，C列是扣款金额，D列实付工资如果贵司工资是按每月23天出勤计算，则在C1中输入：=A1/23*B1*40%在D1中输入：=A1-C1我的理解是病假支付60%工资，就是扣掉40%.不知对否。

六、国家公务员结婚规定年龄吗？

国家公务员结婚是规定年龄的，就是要符合婚姻法规定的年龄，男年满22周岁，女年满20周岁，其它没有特殊的年龄要求。

但是在实际情况下，男女公务员一般不是一到年龄就可以结婚的，因为正常情况下，大学毕业为22~23周岁，顺利考上公务员后还要上班锻炼几年，所以25岁左右结婚正常。

七、国家公务员联系商家规定？

1. 国家公务员在与商家联系的过程中，应当遵守《中华人民共和国公务员法》和相关法律法规的规定，不得滥用职权、营利性交易和职务犯罪。

2. 国家公务员与商家联系时，应当维护国家利益，不得以任何形式收受商家贿赂。

3. 国家公务员不得使用国家机关、国家财政资金以及国家机关拥有的其他物质资源，与商家发生营利性交易。

4. 国家公务员与商家联系时，不得利用职权收受商家非正当的利益。

5. 国家公务员在与商家联系时，不得以任何形式提供私人利益，如购买商品或服务等。

6. 国家公务员在与商家联系的过程中，应当积极推动政府采购，严格执行国家采购法规定，保证政府采购行为公开、公平、公正。

7. 国家公务员在与商家联系时，应当维护商家正当权益，不得违反《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，限制商家正当竞争或者以其他不正当手段损害商家权益。

八、我们国家公务员的制服规定？

公务员是属于执行相关义务的公务人员，始终代表着我们国家的形象和脸面。

每名公务员都应身着统一的工作服装，带给人们一种整齐规范之感，提升公务员内部规范制度。

因此公务员6大部门包括交通运输、市场监督、生态环保、文化市场及应急管理等应着装统一，体现出岗位的特点，给人们留下一个比较好的印象。

并且工作服每人3套包括日常服饰，执勤服和防寒服可以免费使用，也让公务员切实享受到了更好的福利。

九、1991年之前国家公务员辞职规定？

第一章 总 则

第一条 为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。

第二条 国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。

第三条 辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的任用关系。

第二章 辞 职

第四条 国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。

第五条 国家公务员有下列情形之一，不得辞职：

（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；

（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；

（三）正在接受审查的；

（四）未满最低服务年限的。

第六条 国家公务员辞职按下列程序办理：

（一）由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》；

（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；

（三）任免机关人事部门审核；

（四）任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。

第七条 国家公务员辞职，任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。

国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。

第八条 国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。

第三章 辞 退

第九条 国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：

（一）连续两年考核被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

十、国家公务员各级别任用年龄规定？

没有年龄规定，只有公务员考试是18-35岁，其他提拔任用没有定死的年龄要求。