湖南津补贴发放规定？

一、湖南津补贴发放规定？

没有补贴政策。

不论是公务员、参公人员还是事业单位工作人员，退休时，在每月领取的工资中包含的津补贴，连同职务工资、基础工资都与个人的工龄相挂钩，工龄35年以上，计发90%；工龄30至34年计发85%；工龄25至29年计发80%；工龄20至24年计发75%；工龄15至19年计发70%，公务员中的公、检、法、司中的行业性津贴退休后随之取消了。

二、公务员津补贴退休还有吗？

国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金；在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。（2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。（3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。3、医疗和伤残保险待遇国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公（工）致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：1.工作年限满35年的，按88％的比例计发；2.工作年限满30年不满35年的，按82％的比例计发；3.工作年限满20年不满30年的，按75％的比例计发；4.工作年限满10年不满20年的，按60％的比例计发；5.工作年限在10年以下的，按40％的比例计发。

 

三、公务员退休津补贴比例是多少？

不论是公务员、参公人员还是事业单位工作人员，退休时，在每月领取的工资中包含的津补贴，连同职务工资、基础工资都与个人的工龄相挂钩，工龄35年以上，计发90%；工龄30至34年计发85%；工龄25至29年计发80%；工龄20至24年计发75%；工龄15至19年计发70%，公务员中的公、检、法、司中的行业性津贴退休后随之取消了。

四、北京市公务员津补贴标准？

首先看一下北京公务员工资的构成：

一是基本工资，包含两部分，分别是职务或者职级工资+级别工资，这部分工资是全国统一标准的，无论你在西藏还在上海，这部门工资标准是完全一样的。其中职务或者职级工资主要你担任的职务或者职级有关系，比如副科级职务工资就是1010元，四级主任科员职级工资就是940元，这都是固定的工资标准。

另外还有一部门就是级别工资，公分1-27级，每个级别里面又分为若干档。级别工资主要与你的工龄有关系，年度考核合格，五年可以晋升一个工资级别，两年可以晋升一个工资档次。职务晋升一级，如副科级到正科级，可以就近就高晋升工资级别。职级晋升到相应的职级，如三级主任科员晋升到二级主任科员，可以就近就高晋升一个工资级别。

说完基本工资，就是津补贴了，这一部分是各地自己制定的标准，差距非常大。津补贴也包含很多，主要是地方规范津补贴，也叫地区附加津贴，还有一些特殊岗位津补贴，比如政法专项补贴，警衔补贴，海关关衔补贴等。

五、湖南省现场施工津补贴最新规定？

施工现场补贴范围：经批准在基本建设现场从事施工相关业务的省级行政事业单位专职工作人员。

工地补贴发放标准：当地一般建设项目每人每天6元，异地建设项目每人每天12元。交通、水利工程在当地每人每天补贴8元，异地建设项目每人每天补贴15元。

工地补贴发放办法：根据工地实际工作天数，按月发放考勤工资。职工从工地调离的，自调离之日起暂停发放工地补贴。

六、试用期公务员津补贴是多少？

津补贴也看地区，有的高有的低，公务员基本工资低但是各类津补贴很高。能达到基本工资的三四倍

七、公务员月薪几个千为地方津补贴？

公务员工资包括基本工资和各类津补贴。

首先说基本工资（这个全国统一），对照下面这个表（这是最新标准）。以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级（这个懒得算），补贴看政策，没新的政策就一直执行。还有职务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。基本就是这么个情况，不敢说绝对正确，至少不会像这个所谓最佳答案这么离谱。

八、人社部公务员津补贴发放最新规定？

没有补贴政策。

不论是公务员、参公人员还是事业单位工作人员，退休时，在每月领取的工资中包含的津补贴，连同职务工资、基础工资都与个人的工龄相挂钩，工龄35年以上，计发90%；工龄30至34年计发85%；工龄25至29年计发80%；工龄20至24年计发75%；工龄15至19年计发70%，公务员中的公、检、法、司中的行业性津贴退休后随之取消了。

九、公务员受到处理后扣除津补贴依据？

根据《公务员法》规定，“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。” 受处分不应该扣津贴。

十、津补贴怎么算？

津贴补贴应按规定按月和工资同时计算发给