档案调动函？

一、档案调动函？

是的，如果由于工作变迁或升学等原因需要把档案迁移到一个新的单位或者学校，就需要调动档案，这时一般都需要一封调档函。有了调档函就可以前往自己的单位或者学校要求调动档案至指定单位。这样，档案才能跟着本人一起走。只需要带着本人身份证和调档函即可办理调档手续。由原档案保管单位寄送档案至新单位，确保档案安全抵达新单位。

二、调动薪酬沟通函？

调薪沟通信

亲爱的 ： 我非常高兴地通知您，根据您的表现评估结果及公司调薪政策，自 年 月 日起，

您被定为职位 级，相应的职级税前月收入将上浮至 元。其中：

收入构成

占比

金额

基本工资

岗位工资

绩效工资

　 其他以基本工资为基数计算的相关福利也将同时随之调整 （社会保险基数的调整将遵守政府有关规定）。

感谢您在过去工作中的努力与贡献，期待您做出更大的贡献！

(请高度遵守公司的薪酬保密原则，不得向其它人员透露个人薪酬情况。)

部门主管领导： 部门经理：

人力资源中心： 员工确认：

三、商洽函职位调动格式？

标题包括三要素，然后是发文字号三要素，然后是函的正文，结束语，正文右下方落款加盖公章。

四、档案调动函怎么写？

确实是这样的，应届毕业生一般都是凭三方协议就可以转户口和档案。

如果学校必须要求开具接收函的话，建议先和公司人事部门沟通一下，能否在接收函上盖个章（其实对单位也没什么影响的）。

如果沟通未果，档案打回原籍，报到证抬头也会开成户籍地所在人才中心，问下公司人事部门是否会有影响（有的国企要求校招的应届毕业生的报到证必须为公司名称），没影响的话，等档案打回原籍，等正式入职后，由公司开调档函再把档案调回来就行了。先回答这么多，有问题再补充哈！

五、公务员异地调动是先出商调函还是先组织考察？

公务员异地调动，应该是先由组织部门进行考察。考察其在原工作单位的政治表现、领导能力、廉政自律、工作成绩等方面的表现。

考察合格后，由组织部门领导向分管领导汇报后，确定是否发商调函。所以说，商调函是在确认异地调动后才发出的函。

六、公务员调动要调动编制吗？

公务员调动是不调动编制的。编办按照机关部门的工作职能给这个部门设定了编制数，编制是归这个部门所有的，设定了多少个编就可以安排多少个人，当有人从这个部门调出时，编制是不动的，只调动公务员的关系，编制留给这个部门新进入人员使用，调走的公务员在接收部门使用编制。因此，公务员调动是不调动编制的。

七、公务员调动后多久可以调动？

一般在一年以上的时间可以调动，这个也要看职务和职位，如果有职位空缺，那么调动的时间就会短一些，否则没有空缺还要等一久。

八、公务员怎么调动，公务员调动程序及手续？

公务员调动的程序：

用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

提交人事局局长办公会议集体研究决定；

如同意调动报县市政府分管领导审批；

如县市政府分管领导同意调动的办理调档手续；

如档案符合规定要求的办理调动手续。

公务员可以跨地区调任，首先联系接收单位同意接收并办理商调手续，然后按管理权限报组织、人事部门审批。

目前，公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

九、签了调动函能反悔吗？

这要看目前进展到哪个环节？

如果你已经到新单位报道过，并且办理了人事调动的手续，再想反悔就很难了，还得要按照调动重新再搬回来，但是如果只是在原单位签了调动人还没走，你可以申请留下这个相对容易些

十、公司调动函可以不去吗？

公司岗位调动劳动者不去可以。

因为调动工作岗位属于变更劳动合同内容，需要经过劳动者和单位协商一致，如果单位未经过劳动者同意单方面调动岗位的，劳动者是可以拒绝调岗的。但是如果调岗是经过劳动者同意的，则劳动者不能拒绝调岗不去。或者调岗具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，并且并没有降薪的，则单位可以单方面调岗。