一、企业内副总工程师还能升吗?
企业内副总工程师能升总工程师。
二、采煤专业技术人员和采煤副总工程师的区别?
主要区别是职责不同。
采煤专业技术人员是负责井下采煤技术指导、设备维护管理等工作。
采煤副总工程师是负责全工区采煤技术管理工作,协调处理各类技术及现场管理工作。
三、专业技术人员能升副处吗?
专业技术人员不能直接升副处。专业技术人员提干要从副科级开始使用,也就是从专业技术岗转为了管理岗。然后按照干部提拔使用的规定,按照规定的年限和条件,提拔为正科级领导干部,再提拔为副处级领导干部。因此,专业技术人员是不能一下子直接提拔到副处级干部岗位的。
四、农业技术人员包含林业技术人员吗?
从专业上来说,农业技术有广义和狭义之分,广义的农业包括农林牧副渔(农业、林业、畜牧业、副业、渔业),所以广义的农业技术是包括林业技术的。而狭义的农业技术,是与林业技术并列,两者是分开的。
五、卫生技术人员和非卫生技术人员区别?
卫生技术人员
是指按照国家有关法律、法规和规章的规定取得卫生技术人员资格或者职称的人员
非卫生技术人员
指未取得相关任职资格(资质或者职称)在医疗机构从事医疗技术活动的人员
卫生技术人员
《卫生技术人员职务试行条例》中规定卫生技术职务分为医、药、护、技四类。
医、药、护、技四类对应的上岗资格准入的凭证举例如下:
医师--《医师资格证书》、《医师执业证书》
乡村医生--《乡村医生执业证书》
护士--《护士执业证书》
药学、检验专业技术人员--《专业技术人员任职资格证书》
外国医师--《外国医师短期行医许可证》
台湾医师--《台湾医师短期行医执业证书》
香港、澳门医师--《港澳医师短期行医执业证书》
港、澳其他医疗专业技术人员--港澳医疗专业技术人员内地短期执业注册
非卫生技术人员
医疗机构使用非卫生技术人员常见情形举例:
使用未取得《医师资格证书》在医疗机构独立从事医疗活动的人员;
使用已经取得执业资格但未经注册或者被注销、吊销在医疗机构从事医疗活动的人员;
使用被取消处方权或者未取得处方权的人员开具处方;
使用执业助理医师在规定的医疗机构之外独立从事医疗执业活动;
使用卫生技术人员从事本专业以外医疗活动(以执业证书注册范围);
使用未取得麻醉药品或第一类精神药品资格或者职称的人员开具麻醉药品或第一类精神药品;
使用未取得药学专业技术任职资格(执业资格和职称必须均无)从事处方调剂工作;
使用未经大陆短期行医执业注册的台湾医师从事医疗诊疗活动;
使用未按规定办理注册手续的港澳医疗专业技术人员从事医疗诊疗活动。
六、专业技术人员和卫生技术人员区别?
1,卫生专业技术资格
卫生专业技术资格是从事卫生专业技术人员必备的资格,参加全国卫生专业技术资格考试,并且成绩合格取得《卫生专业技术资格证书》。
卫生系列医、药、护、技各专业的中、初级专业技术资格逐步实行以考代评和与执业准入制度并轨的考试制度,高级专业技术资格采取考试和评审结合的办法取得。
2,职业资格证
职业资格证即职业资格证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
扩展资料
证书等级
国家职业资格证书分为五个等级,即分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级,高级技师(一级)为最高等级。
一级: 高级技师: 能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。
二级:技师: 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。
三级: 高级工:熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
四级: 中级工:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。
五级:初级工: 能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
七、IT行业技术人员和非技术人员哪个发展更好?
先干3年技术 实在没有质的突破了 再去做非技术 尤其你说到了产品经理 有3年的技术基础做产品经理更是如虎添翼。
有这么好的基础 不建议直接脱离技术。
要知道,做3年技术 再做非技术,转行简单
要是做了3年非技术,再做技术,非一般的难。
八、副总工程师任职条件?
各专业副总工程师任职条件及能力要求
一、燃气专业副总工程师
1.基本条件
(1)具有良好的职业道德品质和思想政治觉悟,有良好的大局观念,遵纪守法,爱岗敬业,诚信尽责; (2)对工作认真负责,身体健康、心理承受力强; (3)有良好的沟通和交际能力; (4)未受过党纪、政纪处分。
2.任职资格
(1)年龄50周岁以下; (2)本科以上学历(含本科); (3)具有高级工程师职称5年以上; (4)经压力容器设计审批人员专业考核合格或者持有压力管道设计审批人员资格证书或具备注册师资格。
3.能力经验要求
(1)担任过多项大、中型燃气工程项目的设计负责人,且完成情况良好; (2)具有扎实的本专业设计基础,掌握燃气各专业相关知识,能熟练使用各种燃气设计软件; (3)具有良好的方案独立创作能力,思路开阔,构思新颖,善于整合资源; (4)熟悉规范,有较高的专业技术水平和较强的技术管理、工程设计组织协调能力,有丰富的施工图审图经验,善于处理和协调解决工程设计中的技术问题; (5)具有较强的判断与决策能力。
二、给排水专业副总工程师
1.基本条件
(1)具有良好的职业道德品质和思想政治觉悟,有良好的大局观念,遵纪守法,爱岗敬业,诚信尽责; (2)对工作认真负责,身体健康、心理承受力强; (3)有良好的沟通和交际能力; (4)未受过党纪、政纪处分。
2.任职资格
(1)年龄50周岁以下; (2)本科以上学历(含本科); (3)具有高级工程师职称5年以上; (4)具备注册公用设备工程师(给水排水)资格。
3.能力经验要求
(1)担任过多项大、中型给排水工程项目的设计负责人,且完成情况良好; (2)熟练掌握本专业的技术规范,具有较高的理论水平; (3)熟悉各类市政水处理工艺,对新工艺、新技术具有较强的学习能力; (4)具备丰富的现场经验和施工图审图经验,能协调处理多方关系并解决现场问题; (5)有良好的敬业、进取精神和工作协调能力,有较强的团队合作意识,具有一定的工程管理经验,熟悉设计技术规程。 三、造价专业副总工程师
1.基本条件 (1)具有良好的职业道德品质和思想政治觉悟,有良好的大局观念,遵纪守法,爱岗敬业,诚信尽责; (2)对工作认真负责,身体健康、心理承受力强; (3)有良好的沟通和交际能力; (4)未受过党纪、政纪处分。
2.任职资格
(1)年龄50周岁以下; (2)本科以上学历(含本科);
(3)10年以上工作经验;
(4)具有建筑工程预结算和定额高级工程师职称5年以上;
(5)具有3年以上工程造价咨询岗位工作经验、具有注册造价师资格优先。
3.能力经验要求
(1)担任过多项大、中型建筑工程项目概、预、结算编制或审核的项目负责人,且完成情况良好; (2)主持过大、中型项目全过程投资管理,对现场施工有一定的了解和认识,能完成大、中型项目全过程管理的策划、组织实施和使用; (3)具有较高的造价管理水平,熟悉现行工程造价政策、规范、规定及操作规程,掌握各专业工程的造价经济指标,了解工程材料设备的动态市场价格,熟练使用有关计算机软件进行工作; (4)具备较强的项目管理能力、分析问题与解决问题能力; (5)敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
九、招聘技术人员技巧?
招聘技术人员的技巧包括技术人员的资历职称和经力
十、技术人员名片称谓?
技术人员名片,可以有这么几种称谓,初级技术人员,就叫技术员,在往上,工程师称谓,工程师包括助理工程师和工程师,还有高级工程师,高级工程师相当于教授级别。
有的时候,工程技术人员的名片,也可以不需要写的那么详细,就简单的写为,工程技术员就可以了。