一、中铁五院待遇?内部人事来?
挺好的,集体户口,如果行情好,活多,三年后税后有13万左右就很不错了。
五院相对于铁路设计院行业内来说不是很牛,对于一般职业来说,设计院还是不错的,但是各个分院情况就不一样。
很多分院只是办事处升级而来,潜力虽然很大,但是发展的过程还是很多艰辛,设计院也得关系才能进 除非你是对口紧缺的人才。
中铁五院前身是铁道兵的铁建院,前几年看着铁路勘察设计市场红火,找了个马甲,进入铁路勘察设计领域,成了一支山寨部队,实力水得很。
虽然五院技术水平一般,但现在毕业生这么多,五院要求也水涨船高了,其实五院收入和技术力量并不比一些外地的甲级院强。
中国中铁股份有限公司是由中国铁路工程总公司以整体重组、独家发起方式设立的股份有限公司,其前身是成立于1950年的铁道部工程总局和设计总局。
二、铁五院是中铁还是中铁建设集团?
铁五院全称是中铁第五勘察设计院集团有限公司,是中国铁建股份公司(英文简称 CRCC)的核心子公司,不是中国中铁(英文简称REC)。按你的说法就是中铁建(中国铁建)喽,而不是中铁(中国中铁),希望回答对你用所帮助!
三、中铁五院是国企吗?
中铁五院是国企,也是央企,隶属于中国铁建。
四、中铁五院有多少员工?
本地中铁五院有限公司有1234名员工。
五、中铁五院的优缺点?
五院相对于铁路设计院行业内来说不是很牛,对于一般职业来说,设计院还是不错的,但是各个分院情况就不一样。很多分院只是办事处升级而来,潜力虽然很大,但是发展的过程还是很多艰辛,设计院也得关系才能进,除非你是对口紧缺的人才。
中国中铁股份有限公司是由中国铁路工程总公司以整体重组、独家发起方式设立的股份有限公司,其前身是成立于1950年的铁道部工程总局和设计总局。
实力及成果
作为技术密集型企业,中铁第五勘察设计院集团有限公司专业齐全、人才荟萃、业绩斐然。全院现有专业技术人员500多人,其中教授级高级工程师25人,高级工程师200多人。承担过国内外数十个大型铁路项目的勘察设计工作;参加过多条铁路干线的工程技术咨询、建设监理和施工技术研究。
完成了百余项大型建筑项目的规划设计;进行过数十座大桥、特大桥的设计和数百项各类工程检测、监测任务;开展了数百项工程建设投资咨询业务。截至2004年底,取得的科技进步奖和优秀工程勘察设计奖达300余项。其中国家和省、部级奖项占三分之一以上。
六、中铁正式员工待遇
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中铁正式员工待遇
随着中国铁路事业的蓬勃发展,中铁公司已成为国内最重要的铁路建设和运营企业之一。作为正式员工,享有一系列福利和待遇,让我们来详细了解一下。
薪酬和工资
中铁公司为正式员工提供竞争力的薪酬和工资体系。员工的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。中铁公司非常重视员工的贡献和努力,不断激励员工的积极性和工作热情。
职级晋升和晋级机会
中铁公司为员工提供职级晋升和晋级机会。公司设有完善的晋升制度和流程,员工通过不断学习和提升自己的专业能力,可以得到更高职位的认可和晋升。中铁公司鼓励员工积极参与培训和继续教育,不断完善自己,提高自身的竞争力。
社会保险和福利
中铁公司为员工提供全面的社会保险和福利待遇。员工可以享受到医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等各项福利。此外,公司还为员工提供住房补贴、交通津贴、节日福利等额外福利,确保员工的生活质量和福利待遇。
带薪假期
中铁公司按照国家规定为员工提供带薪假期。员工可以享受到带薪年假、婚假、产假、病假等假期。公司鼓励员工合理安排休假时间,保持良好的工作生活平衡。
职业发展和培训
中铁公司非常重视员工的职业发展和培训。公司为员工提供多种培训和学习机会,包括岗位培训、技能培训、管理培训等。员工可以通过参加这些培训来不断提升自己的专业能力和技能水平。
员工关怀和活动
中铁公司关心员工的生活和工作情况,定期组织各种员工关怀活动。公司积极组织员工旅游、员工篮球赛、员工健身活动等,增强员工之间的沟通和交流,提升员工的凝聚力和归属感。
工作环境和文化
中铁公司致力于营造良好的工作环境和文化。公司注重员工的职业道德和职业操守,倡导团队合作和互助精神。中铁公司崇尚诚信和奋斗精神,鼓励员工积极参与公司的发展和建设。
以上就是中铁正式员工待遇的一些主要内容。中铁公司以完善的制度体系和优厚的福利待遇吸引了大量优秀人才的加入。作为公司的一员,享受到这些待遇和福利,不仅可以提高自身的幸福感和满意度,还能更好地为公司的发展做出贡献。