上海微谱技术的待遇如何？

一、上海微谱技术的待遇如何？

还可以吧。

公司优势：行业里的领头羊，培训较为完善，对于刚毕业的学生，确实可以学到东西，中层管理人员能力很强，至少我比较熟悉的几个主管经理都是很好的人，我所在的部门人际关系也较为融洽。

说一下公司的问题：

1.薪资。作为销售是比较低的，在上海底薪开4000，提成2-3个点，业绩好的一个月能有一万左右，业绩一般的一个月几千块，年终奖发个3000到5000，五险一金交的是最低的标准95元。

2.价值观。举两个例子说明。

第一，不主动加班，就是不上进，但是加班并不是在做有意义的事情，而是在开没有用的会，很多会议没有明确的思路，就是无休止的讨论，经常跑题，开到9点多，无论是给公司还是给个人都没有带来利益。加班没有加班费，公司会表扬那些拼命加班的人，哪怕他的业绩很垃圾。准时下班但是业绩好的人会被领导说不够努力、给自我设限等等。之前看到一个实习的小姑娘，被领导忽悠，晚上九点多给客户打电话催款，我要是客户我就直接把他拉黑了。

第二，喜欢喊口号，喜欢画大饼。讲未来发展多么好，就是不给提升待遇，每天早晨就在那里喊口号，比谁的声音大，要是领导在旁边，就更不得了。可是业绩呢？喊口号声音比较大的部门，业绩也并不突出。强调奉献，强调不计个人得失，只谈理想不谈钱。

3.产品。说自己的技术多么牛逼，但是大部分客户做完之后再也没有第二单了，说白了，是国内目前的分析技术精度远远不够，达不到客户的要求，但是销售为了达成目标，有时会过高承诺，然后在做单过程中慢慢降低客户期望，使用所谓的话术，我做了3年，骗了不少人，客户相信了你，付了钱，花费了时间，换来的是失望，我作为销售人员，心里也很不舒服。这个产品不是刚需，如果把真实情况告诉客户，绝大部分人是不会买的。我负责的行业，里面定性能做到7成，定量的话，只有不到一半的物质可以定量，而且能做的物质基本上也是大家都知道的，做了意义也不大。其他做不出来的物质，直接靠猜。至于公司其他的产品，检测是靠外包的，说白了就是中间商赚差价。产品开发很多结不了题，接进来，收客户几万块钱定金，后面不了了之，首款也不退。专利业务目前看来可能是微谱最靠谱的一个业务了。

4.行业

微谱是目前除了中科院等研究所以外最大的分析机构。但是这个行业的现状是，1.5亿的市场，微谱占了8000万，而且市场份额还在不断降低。试问，一家600人的公司，年营业额1个多亿，如何能开的起高薪资？技术瓶颈也不是微谱的能力可以突破的。不看好这个行业。

5.管理。入职时签订竞业协议，一式一份，去竞争对手工作会直接被告上法院。公司内耗严重，各种流程很繁琐，一部分同事之间会勾心斗角。升迁非常难。薪酬体系和考核方案一年变一次。

综合评价一下：

是有发展潜力的公司，但是由于领导层的问题，很多方面做的不是很好，但是还是一个比较不错的平台。因为求职的人关心的都是公司的问题，所以我写的详细些，未来还是希望微谱能把问题解决，毕竟是我的第一份工作，还是希望它能好起来

二、上海新微半导体技术员待遇？

待遇情况非常好的，这个行业待遇普遍比较高。

1、芯片设计类岗位薪酬处于整个半导体行业最高水平，其中，芯片架构工程师薪资最高，年固定薪酬达到31万以上，年总现金收入达到35万以上；

2、其次是模拟芯片设计师，年固定薪酬和年总现金收入分别为28万元和33.9万元；

3、再次是射频芯片设计师，其年固定薪酬27.8万，年总现金收入达到33.1万。

三、上海微谱检测的待遇怎么样？

待遇还可以，主要是福利不错，每个月都有活动，每年还有旅游之类的。

四、卫材药业正式员工待遇？

很好！卫材中国一个月平均工资￥10700/月，其中拿 8K-10K 工资的人占比最多达 31%，其次是 3K-4.5K 占 13.1%， 20K-30K 占 12.4%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。卫材在华企业隶属于卫材株式会社，卫材株式会社是一家以研究开发医药产品为主的跨国公司，总部设在日本东京，中国区总部位于上海。

五、中保城卫保安公司待遇？

该保安公司的待遇是不错的，员工试用期满就缴纳五险一金，这也是很多保安公司做不到的，且有丰盛的工作餐，节假日有加班费和慰问品。

六、卫华集团新员工待遇？

卫华集团采取绩效考核和市场竞争力方式来确定员工薪酬，并且根据员工实际表现以及公司的经营情况，及时调整薪酬水平。

公司还提供各种福利保障，如期权激励、子女教育、医疗保险、住房补贴、带薪年假等，使员工更好地实现自身价值。

七、上海特斯拉待遇？

上海特斯拉普工工资待遇基本在4000元以上；上海特斯拉员工工作是对各种汽车零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。

转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。上海特斯拉上班的相关说明：

1、熟悉了解上海特斯拉的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉上海特斯拉的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握上海特斯拉的各项制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

八、上海铁路待遇？

还不错

平均工资为9144元/月，其中35%的工资收入位于区间8000-10000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，上海铁路局年终奖平均13756元。

九、上海电信 待遇？

上海电信工资待遇，在职朋职业圈上已有59位圈友现身分享，根据网友分享统计，上海电信平均工资为7464元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，上海电信年终奖平均28625元。

十、上海遗属待遇？

上海市的遗属待遇主要有四类，①丧葬补助金：两个月的上年度全市职工月平均工资。

②供养直系亲属一次性救济金：根据供养遗属数量领取本人月基本养老金的6、9 、12倍。

③供养直系亲属生活困难补助，主要是生活困难的遗属每人每月570元。

④一次性救济费6000元