军人病退流程？

一、军人病退流程？

申请因病基本丧失工作能力医学鉴定，按照政策上的规定时间为每年9月1日至10月31日集中组织实施，但在实际操作过程中，一般结合老兵复退期间，与评残工作同步进行。拟申请因病基本丧失工作能力医学鉴定的中级士官，需要准备提供申请资料，主要包括：

①递交因病基本丧失工作能力医学鉴定书面申请；②填写递交《士官因病基本丧失工作能力医学鉴定表》；③整理递交门诊、住院病历和相关检查结果等材料复印件；④本人近期正面半身免冠小二寸彩色照片5张。

经医学鉴定为因病基本丧失工作能力的中级士官，退役时可作退休安置。退休安置的军人，根据个人不同情况，一般可以在部队驻地、本人原籍或入伍地、配偶原籍或配偶、子女、父母居住地安置，对退休安置地去向选择，是需要交相关审定条件的材料，符合条件方可移交。安置去向已审定的不再改变。

二、军人病退办理流程详解？

病退办理所需材料及流程:职工办理病退，要准备以下材料：职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论; 欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：

1、男年满50周岁，女年满45周岁。

2、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；

一般类疾病住院出院后满1年；

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

扩展资料：

病退后去世养老金继承：

因病或非因工死亡退休人员待遇如下：

(1)丧葬补助金：按2000元的标准发放。

(2)15个月的一次性救济金。(死亡前最后一个月养老待遇的标准发放)

三、军人病退和转业哪个好？

当然是转业好了。军人病退一般是指因为某种疾病不适合继续在部队服役，而提前退出现役，到地方后一般不再安排工作岗位。

转业一般是因为年龄达到规定上限，职务达到上限或者是单位整编等各种原因退出现役，到地方后党委政府要安排合适的工作岗位。

四、军人病退的标准和条件？

军人病退条件：一、在服役期间患有严重疾病，不能坚持部队正常训练、工作和生活。

二、在医院经过治疗，不能再返回原单位坚持正常工作，经医院鉴定符合规定病退条件，并出具医疗证明。

三、经部队医疗管理机关和单位领导批准，能够正式办理病退手续，可申请病退。

四、病退后有合法居住地，并有亲属照顾

五、深圳教师病退待遇？

教师病退工资拿多少可以结合以下的情形来判断：

1、因病退休

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，战争期间参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放;

2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)

工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

六、灵活就业 病退 待遇？

灵活就业人员申请办病退主要有三大条件：

　　第一就是完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法规定可知，只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休，这是灵活就业人员办病退的首要条件。那如何判断一个人完全丧失了劳动能力呢？国家制定并实施相关政策，想要办病退的人需去国家劳动部门指定的医疗鉴定机构做一个鉴定，只有鉴定的结果符合要求，才能办病退。

　　二，灵活就业人员没固定工作单位，那就需个人去办其他的相应手续。如：将自己的鉴定结果、申请材料等手续交给社保部门。因固定职工有自己的工作单位，那这些手续会有单位来办，职工本人是不需亲自去办的。

　　三，养老保险交满15年。灵活就业人员还需了解的是，办了病退且还想申请提前五年退休的话，那自己的养老保险最低缴费年限须满15年。若养老保险的缴费不够15年，那是无法办提前退休的。

七、病退和退职的待遇区别

病退和退职的待遇区别

病退和退职是两种不同的情况，虽然它们都涉及到离职，但是待遇上有很大的区别。在了解这两种离职方式的待遇区别之前，我们首先来了解一下病退和退职的定义。

病退

病退是指员工因身体健康原因，无法继续从事原来岗位或者工作的情况下，申请主动离职的一种方式。这种离职需要经过公司的批准，并且需要提供相关的医疗证明。

病退的待遇往往比较优厚，这是因为员工因健康问题离职，公司会对其给予一定的补偿和福利，以减轻员工面临的经济压力。病退的待遇包括但不限于以下几个方面：

• 医疗保险及补偿：公司会为员工提供医疗保险，并根据员工的实际情况给予一定的医疗补偿。
• 工资和奖金：员工可以获得相应的工资和奖金，根据离职前的工作表现和服务年限来确定。
• 退休金：如果员工已经达到退休年龄，公司会按照相关规定给予一定的退休金。
• 其他福利：根据公司政策，员工还可以享受一些其他的福利，比如福利卡、购房优惠等。

总的来说，病退是一种因员工身体健康问题而导致的离职方式，公司会对员工给予一定的补偿和福利。

退职

退职是指员工自愿提出离职申请，公司同意员工离职的一种方式。退职可以是因为个人发展、家庭原因、职业转变等各种原因，而且不需要提供医疗证明。

相对于病退，退职的待遇会相对较少。员工在退职时，往往只能拿到基本的离职待遇，包括但不限于：

• 工资和奖金结算：公司会根据员工的工作表现和离职通知期来进行工资和奖金的结算。
• 年假和加班补偿：员工可以根据个人年假和加班情况，享受相应的结算。
• 社保和公积金：公司会帮助员工办理社保和公积金的转移手续。

退职是一种自愿离职的方式，虽然待遇相对较少，但是员工可以更加灵活地选择离职的时间和原因。

病退和退职的待遇区别

病退和退职的主要区别在于离职的原因和待遇的多少。病退是因为员工的健康问题而离职，所以待遇相对较多，包括医疗保险和补偿、工资和奖金、退休金以及其他福利等。而退职则是员工自愿离职，待遇相对较少，主要包括工资和奖金的结算、年假和加班补偿、社保和公积金等。

除了离职原因和待遇的区别之外，病退和退职还有其他一些不同点。比如，病退需要提供医疗证明，而退职则不需要。另外，病退通常需要公司的批准，而退职只需要员工自愿提出即可。

总的来说，病退和退职都是一种离职方式，但是在离职原因和待遇上存在较大的区别。员工在选择离职方式时，应根据个人情况和需要，权衡利弊。

八、退役军人怎么办病退？

退役军人办理病退与普通职工办理病退一样，，首先要提供医院病例由社保监察部门出具丧失劳动能力证明，，且年满55周岁以上，养老保险缴纳不得低于15年满足上述条件后可以向当地社保部门申请办理病退！如果在特种行业工作还可以提前5年，目前退休政策都是以国家退休政策相一致的！

九、军人病退表旁证人怎么填？

一 : 军人因病医疗期满，经医学鉴定符合下列条件之一的，可以评定为基本丧失工作能力。

神经系统疾病经治疗后遗留肢体瘫痪（单肢瘫痪肌力≤2级、双肢瘫痪肌力≤3级、截瘫）、球麻痹、眼球严重运动障碍、永久性轻度以上智能减退、失语、失用、失读、失写或膀胱直肠功能障碍；

中度癫痫，病史及系统治疗≥2年，每年仍发作≥3次，且至少两家三甲医院各有1次脑电图检查（癫痫波）支持癫痫诊断等；

（一）现役军官、文职干部、士官、义务兵、学员因战因公致残，以及初级士官、义务兵和学员因病致残医疗期满符合评残申报条件的，本人（精神病患者由其利害相关人，下同）可以向所在团级以上后勤（联勤）机关卫生部门申请评残。

（二）军人申请评残医学鉴定必须有两名旁证人员予以证明并填写《军人申请病退评残医学鉴定审查表》。

（三）军人申请评残医学鉴定，必须提交下列材料。

（1）《军人申请病退评残医学鉴定审查表》。

（2）《军人因病基本丧失工作能力医学鉴定表》或者《军人残疾等级评定表》。

（3）个人近期正面半身免冠小二寸彩色照片6张。

十、军人病退证件是什么样？

军人病退没有特殊的证件，现在使用的证件是退休证，士官退休是军务部门办理；军官退休是干部部门办理，只要批准了退休（含病退），部队会统一编号，正常办理的。