聘用制合同和劳动合同哪个待遇好？

一、聘用制合同和劳动合同哪个待遇好？

聘用制合同是指已被单位聘用而签定的合同，这种是有编制的，是享受国家规定的工资及各种福利待遇的。

而劳动合同是单位由于工作需要而临时招人签定的合同，这种属于临时工，工资待遇是个人和单位约定的。所以聘用制合同工待遇明显好于劳动合同工。

二、医院聘用制和合同制待遇一样吗？

不一样

我们现行的医疗系统有四种制度，分别是编内、备案制、合同制与派遣制

编内待遇即为事业单位编制人员待遇，工作稳定，晋升空间大，薪资福利好。

备案制类似于编制待遇，唯一不同的是与用人单位签订的是劳动合同，晋升空间小于编制人员，且备案制的编制在岗不在任，但薪资福利基本等同于编制人员。

合同制也是与用人单位直接签订劳动合同，但是薪资福利会差于备案制。

派遣制是与第三方签订劳动合同，薪资待遇由第三方劳务公司制定和发放，用人单位不涉及相关薪资问题。是几种用工方式中待遇较差的一种。

三、聘用制教师退休待遇？

退休待遇跟一般企业职工一样，工作期间单位都有缴纳五险一金的，退休以后可以领取退休金，只要缴费年限满15年而且达到退休年龄，养老保险缴费年限越长，个人账户金额越多，退休金也就越多。教师退休后还可以返聘或者找其他工作。

四、兰州聘用制教师合同几年？

自2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》规定：

(一)事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

(二)初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

(三)事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

五、正式聘用制合同最低几年？

聘用制教师实行劳务派遣制度，并参照在编教师实行试用期制度，试用期合格的正式予以聘用，由劳务派遣公司与聘用制教师签订聘用（劳动）合同，派遣至各用人单位工作，聘用后用人单位严格按照《事业单位人事管理条例》及《兰州市中小学校聘用制教师管理暂行办法》等相关规定进行管理。

根据自2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》规定：

(一)事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

(二)初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

(三)事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

六、兰州聘用制教师待遇如何？

兰州市聘用制教师的工资福利由同级财政列支，与在编在岗教师同工同酬，执行绩效工资制度。工资结构由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成，基本工资由岗位工资和薪级工资组成。

（岗位等级和薪级等级参照公立中小学校在编在岗专业技术人员确定，并执行对应标准的岗位工资和薪级工资；绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资组成，基础性绩效工资按月与基本工资同步发放，奖励性绩效参照本单位在编在岗职工发放办法发放，并建立了工资正常晋升机制，随在编在岗人员工资调整政策进行调整。）

七、合同聘用制是正式编制吗？

可以明确的回答：合同聘用制不是正式编制，不占用正式编制。这是因为：某些单弥补工作人员不足的问题，但限于人员编制限制，所以利用招聘的形式，聘用一部分合同制工作人员，双方签订劳动合同，但合同工不占用本单位正式编制。

八、聘用制和合同制区别？

　　１、适用范围不同。

　狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。聘用合同是近年事业单位人事制度改革的产物，聘用合同制度的内容反映了事业单位的用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生产。

　事业单位则是从事非生产经营活动的组织，通过订立聘用合同实现的劳动成果主要表现为精神产品和知识产品。企业的生产活动以营利为目的，事业单位从事的服务活动属于社会公益事业，在实现其经济效益的同时，必须把社会效益放在首位。

　２、政府干预的程度不同。

　目前事业单位仍在改革当中，作为聘用合同一方当事人的用人单位尚不是完全意义上的独立的市场主体，这一点与企业已在改革中成为独立的市场主体也有所区别。

　３、管理监督部门不同。

按照国务院各部门的职能分工，目前，事业单位和企业分别由国务院人事部和劳动保障部对其进行宏观政策指导和监督。这一体制有利于分工负责，也产生一些弊端。聘用合同实施过程中，有关部门的宏观政策协调、工作协调以及对具体执行政策的区别与衔接的把握，对于从整体上推进事业单位和企业的改革，维护社会稳定是十分重要的。

　合同制：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

　聘用制：以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。

九、合同聘用制和事业编区别？

合同聘用制是合同工，事业编制是国家企事业单位，合同工的资薪和福利待遇以及长久稳定性比企事业单位要低，企事业单位的劳动工作保障性要高于合同聘用工。

十、2020检察院聘用制待遇？

如果是检察院自已聘用的，甘肃省基层院只有2000元。如果是通过省上考试招聘的，扣除五险，没有一金，到手大约3300元。包含随月绩效660元，随月绩效每月发40%，年底发剩下的60%，不过要分等级，有的会多点，有的少点，差距不大。