威海泓淋电子怎么样？

一、威海泓淋电子怎么样？

一点也不好，工资弟环境差，晚上加班过了七点半加班都是白干，而且线上组长一个比一个牛逼，动不动就说我能把你逼到自离一分都拿不到，一天定的产量不干玩不行下班，干到十二点明天继续上班，不来就算自离，请假不给批，辞职也不给批 ，线上人少还要一人干好几个工站，而且钱也不会多给一分，一个月两千来块钱，最高能拿到三千，动不动就罚钱，开奖单不会给你批的，品保动不动就骂人，罚人，泓淋部长什么的，说让员工一天干多少就要干多少不然放假也让上班，上班也不给钱，部长他们说，左右也不是我们干，管他们怎么干呢，怎么干也拿那么多的钱，泓淋电子又名HL科技集团

二、山东威海泓淋电子？

怎么样不怎么样？不好发布了发布发不了工资

三、泓淋电子厂怎么样？

泓淋电子属于比较大的电子厂，电子厂属于劳动密集型企业，一般来说加班时比较正常的这种工作本身不是力气活，并不十分费体力，但是一直做，还是感觉会比较累，一般的电子厂工作条件都还算可以了，做电子对身体有危害是毫无疑问的，这些在国外都是淘汰的落后产能，他们会无形中伤害你的身心肺脾，有可能会致癌，还非常会引起不孕不育等累疾病，一般来说，化工类企业、染坊类企业、电子类企业对人体的伤害比较大，虽然说现在企业基本上都重视，会发一些劳保用品，但是作用不大，而且很多员工不会随时按照规定穿戴，当然，做什么工作都是谋生的手段，照样有那么多人去电子厂，只是看你怎样权衡了

四、威海泓淋电子招工吗？

山东威海泓淋电子集团招聘信息因我公司09年市场不断扩大，现招聘电子操作工600名，公司免费为员工食宿，正式录用后公司为员工办理保险，住宿公寓化管理，工资1500--2600元，工作时间按国家劳动法,每周日休息.

五、威海泓淋电子生产什么？

威海泓淋电子是一家电子产品制造厂家，主要生产各种电子元器件和电子产品。他们的产品范围包括：电子继电器、传感器、连接器、电磁阀、插座、开关等。此外，他们还提供定制化的电子产品解决方案和OEM/ODM服务。

六、常熟泓淋电子工资怎么样2014？

3000-4000左右。

工种不同，岗位不同，也会有不同。

也有6000的。

七、到临邑泓淋电子怎么走？

这位朋友，临邑没有火车站，只有汽车站，公交车是有11路，不过不是很方面，你最好在汽车站直接打出租车10块钱，一会就到，直接到泓淋电子门口。

八、泓淋源水龙头怎么样？

泓淋源水龙头的质量挺不错的，该品牌的口碑很好，产品的性价比很高，做工非常的精致，他们的卫浴产品表面镀亮铬，质感完美，镀层结合力强，不锈蚀，无剥落。

具有高强度的抗腐蚀、抗磨损功能，结合力佳，镀层均匀，视感厚实，且表面色泽光亮如镜，非常的不错，值得推荐

九、上海泓淋电线电缆有限公司怎么样？

　泓淋科技集团是专业为IT、通讯、家电产品领域提供信号线、电源线、高传真数据线缆、连接器的集团公司，注册资金4800万美元，员工人数9600人，2008年产销达1.67亿美元，预计2009年可达到2亿美元，到2010年将达到3.5亿美元。 　　集团下属七家子公司：威海市泓淋电子有限公司、威海市泓淋电线电缆有限公司、德州泓淋电子有限公司、武汉市泓淋电子有限公司、常熟泓淋连接技术有限公司、常熟泓淋电线电缆有限公司、常熟泓淋电子有限公司。威海市泓淋电子有限公司 注册资本：2000万美元 威海市泓淋电线电缆有限公司 注册资本：500万美元 位于中国山东省威海市经济技术开发区浦东路 厂房面积：100000㎡ 职工人数：4000人 主要产品：信号线、机内线束、电源线、电线电缆、塑胶、抽铜等

十、恒生电子待遇怎么样

恒生电子待遇怎么样

恒生电子作为一家知名的科技公司，其员工待遇备受关注。对于许多求职者来说，了解公司的待遇水平是决定是否申请职位的重要因素之一。那么，恒生电子的待遇怎么样呢？本文将为您详细介绍恒生电子的员工待遇政策。

薪资待遇

恒生电子为员工提供具有竞争力的薪资待遇。根据员工的职位、工作能力和绩效表现，公司会进行薪资调整，以确保员工在工作上得到合理的回报。同时，公司还有年度绩效奖金和年终奖金等额外的薪资福利，以鼓励员工的工作积极性和创造力。

福利待遇

恒生电子注重员工的福利待遇，力求为员工创造一个良好的工作环境和生活保障。公司为员工提供完善的社会保险、商业保险和住房公积金等福利制度，以保障员工的基本权益。此外，公司还为员工提供健康体检、员工旅游和节日福利等多项福利待遇，提升员工的生活质量。

培训与发展

作为一家科技公司，恒生电子非常重视员工的培训和发展。公司为员工提供丰富多样的培训机会，包括内部培训、外部研修和专业资格认证等。通过不断学习和提升，员工可以不断提高自己的职业能力和竞争力，并有机会得到更好的职位和薪资待遇。

职业发展空间

恒生电子致力于为员工提供广阔的职业发展空间。公司鼓励员工在工作中发挥自己的才能和创造力，并提供良好的晋升机会。无论是从事技术研发、市场营销还是管理岗位，员工都可以在恒生电子的不同部门找到适合自己发展的机会。

员工关怀

恒生电子注重员工的关怀和人文关怀。公司重视员工的工作与生活平衡，为员工提供灵活的工作时间和休假制度。此外，公司还定期组织各种员工活动和团队建设活动，加强员工之间的交流与合作，营造积极向上的工作氛围。

总之，恒生电子作为一家知名的科技公司，在员工待遇方面下了很大的功夫。无论是薪资待遇、福利待遇还是培训与发展，公司都为员工提供了全面的支持和保障。如果您对恒生电子的待遇感兴趣，欢迎您加入我们的团队，共同创造更加美好的未来！