一、箱包业务怎么做？

第一个要面对的就是如何找到目标客户。

一般来说新业务员进到一个新公司后，首先要熟悉自己产品知识、市场定位、合作流程等。首先要明确自己公司的目标客户，客户定位好了，开展起来才不会盲目。笼统分析下客户群体，一般包括如下几类： 第一类，箱包市场上经常遇到的“散户”。这类客户包括箱包市场做批发的档口、刚入行做箱包生意的个体户、做了三两年仍小规模运作的私营公司、老板亲自运营三五个专卖店的品牌包包店、以及小规模做电子商务的包包公司等。第二类，贸易公司。他们有个共同特点，都经过好些年的行业积累，市场渠道做得比较顺的，每季度订货量，订货款式都有严格控制。这类公司少不了专业的设计师、工厂开发、材料开发、生产控制等。大品牌公司的工厂开发人员普遍都要求回扣，吃水较重，如果将回扣打入成本价，产品价格又没什么优势，竞争不过其他工厂。所以通常谈回扣问题都需要领导出面，或者肯出钱公关。。。当然，这类客户合作开了，还是比较稳定的客户群体。在对客户群体有所了解情况下，接下来就讲下不同类型的客户不同的开发方法。第一类客户，我觉得应该是箱包市场上普遍包包工厂的开发对象，也是业务竞争比较大的一个群体。

二、做箱包出口业务需要哪些认证？

做箱包的CE认证，主要是看出口国家和地区的要求和买家的要求。

因为我是做这些检测的，一般做化学检测比较多，当然物理的机械性能也有，化学主要是做环保，重金属含量，也有一些要做色彩度认证的，还有SCCP,REACH,6P,PAHS,PAHs等检测，所以这些也是不一定的。

三、北京哪个地方买箱包好？

北京有很多购物商场和专卖店可以购买箱包，其中比较知名的有以下几个地方：

1. 王府井百货：这是北京最有名的百货公司之一，拥有大量的奢侈品品牌专柜和时尚品牌店铺，购物环境非常好。

2. 三里屯太古里：位于朝阳区三里屯的这个购物中心是一个时尚潮流的聚集地，拥有多个知名品牌和高端时尚品牌，适合潮流青年购物。

3. 东方新天地：这是一个集购物、餐饮、娱乐为一体的商业中心，拥有国内外80多个知名品牌和店铺，是一个购物和休闲的好去处。

4. 经典国际商城：这是一个以奢侈品为主的购物中心，有多个高端品牌商店和专卖店，是一个逛奢侈品的好地方。

5. 燕莎奥特莱斯：位于朝阳区的这个奥特莱斯购物中心是一个专门卖名牌包的购物中心，拥有多个知名品牌箱包店铺，价格相对较便宜。

四、北京哪里箱包工厂多？

北京的箱包工厂主要分布在一些工业区，如朝阳区的望京和金融街、大兴区的亦庄等。此外，北京还有一些集中箱包生产和批发的市场，如四合院市场、牛街市场等。在这些地方，您可以找到较多的箱包工厂和供应商，以满足您的需求。建议您通过互联网搜索或询问当地行业人士，以获取更准确的信息。

五、业务员工资待遇

业务员工资待遇：探索行业标准和薪资优化方法

作为一名业务员，无论是刚入行还是已经在业界摸爬滚打多年，对于个人的工资待遇都是一个非常重要的关注点。薪资水平不仅能够直接反映个人的努力和能力，更影响到个人的生活品质和职业发展。了解行业标准和薪资优化方法，将帮助我们更好地计划职业生涯，并取得更好的经济回报。

行业标准：了解市场行情参考薪资水平

首先，了解行业标准是评估个人工资待遇的重要步骤。每个行业都有自己的薪资水平参考标准，理解自己所在行业的工资待遇范围，将帮助我们更好地定位自己和制定合理的薪资预期。

在销售行业，业务员常常是通过工资基数+提成的方式计算薪资。根据企业规模、行业竞争力、个人能力等因素不同，业务员的工资待遇也会有所不同。一般来说，有以下几种薪资结构：

• 固定工资+佣金：一定的固定底薪，再加上根据个人销售业绩发放的佣金。
• 底薪+阶梯提成：根据达成的销售业绩，享受不同比例的提成。
• 底薪+业务奖金：根据完成的业务量和质量，发放相应的奖金。

了解自己所在企业的薪资结构，以及行业内一些知名企业的工资待遇水平，将帮助我们对个人的工资待遇有一个清晰的认识，并为未来的薪资谈判提供参考依据。

薪资优化方法：掌握技能提升和职业规划

除了了解行业标准，我们还可以通过不断提升自己的技能和制定合理的职业规划，来增加个人的工资水平。

1. 提升销售技能：

作为业务员，销售技能是我们必备的核心竞争力。通过培训、学习和实践，不断提升自己的销售技能，可以更好地应对市场变化和客户需求，提升自己的业绩，从而获得更高的薪资回报。

2. 建立良好的客户关系：

建立良好的客户关系是业务员成功的关键之一。通过与客户保持良好的沟通与合作，建立起信任和合作的基础，将有助于我们更好地推动销售，增加业绩，从而为自己争取更好的工资待遇。

3. 拓展销售渠道和市场：

除了与现有客户保持良好的合作外，拓展销售渠道和市场也是提升个人薪资水平的有效途径。通过开拓新的客户群体，扩大业务范围，将为我们带来更多的销售机会和业绩增长，进而获得更高的薪资回报。

4. 制定合理的薪资目标：

在职业规划过程中，制定合理的薪资目标是非常重要的一步。通过研究行业发展趋势和市场需求，结合个人能力和经验，制定与市场相符的薪资目标，并制定相应的行动计划，有针对性地提升个人能力和业绩，从而实现薪资的优化。

总结

作为一名业务员，工资待遇的优化是我们职业生涯中不可忽视的一部分。通过了解行业标准和薪资优化方法，我们可以更好地规划个人职业发展，提升工资待遇。

同时，我们要注意，在追求工资优化的过程中，不仅要注重个人的经济回报，更要注重个人的价值和能力的提升，通过不断学习和成长，为自己的职业生涯赋予更多的意义。

最后，希望每个业务员在努力工作的同时，能够得到应有的工资回报，实现自己的职业目标和人生价值。

六、做贷款业务员工资待遇？

每个银行都不同，他们要完成任务的，存款任务，贷款任务，贡献率，一般工资也就3-4千吧，关键是有很多其他的收入。

七、北京联通公司工资待遇？

北京联通公司正式员工硕士生基本差不多，两三年后6000+肯定没问题硕士生进来后实习都是在中心实习。本科生进来后第一年3W-4W

八、箱包厂外贸业务员提成几个点？

20%。箱包业务提成的方法采取销售额提成，按照销售额的2%，贸易型订单按照纯利润的20%计提。提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。

九、北京合生汇有箱包寄存吗？

有，可以“存知己”查附近的寄存点。在存知己上查到寄存点后，你可以前往进行寄存。目前最近的寄存点是双井地铁站寄存点。

十、北京社工工资待遇如何？

北京、杭州、武汉等地,工资一般在1000—2000左右,待遇还有很大提升空间。近几年来,各地都对社工待遇问题给予了很高重视,社工待遇也会在未来几年慢慢提升。