猎上网怎么样？

一、猎上网怎么样？

我觉得还不错呀，之前我也一直为招不到人烦恼。现在用了猎上网之后感觉轻松了很多。猎上网和传统招聘网站不一样。猎上网免费发布职位、提供服务的。只有当企业的候选人到岗工作才收费。

我正常发布一个职位24小时肯定有反馈，效率比较高。候选人还是比较优质的。总而言之，猎上网还是帮我省掉了不少工作量的。

二、猎上网有了解的吗？

作为一个和猎上网合作了两年多的小猎头来说说吧：

实际上猎上网已经不是当初A轮B轮的猎上网了。整体来说，现在的猎上属于上面定思路，下面随便做的情况。基本上所谓的PA已经不是平台的一个信息疏导方，而是连客服都不如的一个传话筒，况且话都传不清。

目前猎上划分的所谓TPA SPA KPA，整体思路很好，但是现在很多刚来猎上几个月的小PA动辄负责全国的某类职能，不按照小PA的意思做单就取消所有做单资格，各种找茬，表示小公司扛不住，我们没能力去经常拜访，送礼塞钱什么的。内部管理简直混乱，出了责任就踢皮球，喊着为企业方负责，为客户负责，说白了就是就是为了自己的KPI嘛，人选问题踢给猎头，说猎头不专业，薪资问题推给HR，告诉顾问HR说就这样，不行就算了。

现在的猎上网已经不能算得上是平台服务商，已经变成了企业的指向输送方，可能说的不好听一点，各大公司的狗腿子嘛·······

不知道猎上这段时间走了这么多，又来了这么多，来的人真的懂猎头服务？想想还是很搞笑的。三个月的实习生就能说出代表猎上平台的话，不知道猎上网马老师会不会好好想想自己公司的招聘培训问题了，这种工作中携带个人情绪来传达信息的中间平台不知道是否还可取。

总的来说，现在在猎上网做单确实是处处受限，一个小PA就能给我们这么大限制，真的是不知道后面的希望在哪里了，现在反正是在看其他的平台了·····

三、猎上网是怎么使用的啊？

猎上网有个到岗付很给力！很多人依靠这个政策，开始了猎头工作新时代

四、杭州猎聘公司工作怎么样？

还可以吧，但是这类工作主要看业绩的，所以这就和你个人的业务能力有关系了。你足够厉害的话会让你接触到很多人，成长的很快。

五、在猎聘网找工作怎么样？

在前程和智联投出去的简历只要够多，每个月总会有几次面试几会；猎聘网注册一年了，没面试过一次，没接过一个电话，只是让你花钱，感觉网上全是猎头中介职位。

六、地质工作待遇怎么样？

中调局下面也分单位，机关行政的岗位日常都是事务性工作，不出野外，基本上按点上下班，如果能进机关也还可以，直属单位的业务部门特别是地调相关的部门就不推荐来了，钱就那样，事多，经常出野外也经常加班，有时候为了弄个破表能折腾一天。

现在中调局要过紧日子，经费在变少，待遇也不如以前，除了事业单位的基本待遇之外，也就是能期待一下野外补助，但是一年100-300天出野外这也不是什么人都能接受的。我同学在中调局燕郊某单位（一查就知道了），出野外连工作鞋服都是自己花钱买，不报销，还不如油田起码能定期发工服工鞋呢。野外的三大件里地质锤没有专业的，给了一把超市里卖的能锤钉子能撬钉子的羊角锤。

七、长沙工作待遇怎么样？

长沙市是一座省会城市，面积大，人口多，各种各样的工作都有，不同的工作，待遇也不同，不能一概而论。整体而言，长沙市人均收入在全国算中等。

八、农行工作待遇怎么样？

农行作为六大行之一，并且与其他行相比，其福利待遇是非常好的，具体表现在以下方面

　一、福利待遇的基本构成

　　1.基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大专文凭的，参照公务员二十六级；持本科文凭的参照公务员二十五级；持硕士学位的，参照公务员二十四级；持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右；升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右；升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左；升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右；总行工作人员平均月薪5800元左右。

　　2.福利：

　　（1）五险一金

　　（2）节日慰问金

　　3、交通补贴、住房补贴。

　　4.绩效奖金：

　　（1）年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。

　　（2）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大。

　　（3）绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关

九、金店工作待遇怎么样？

金店分淡旺季，关健看个人能力，一般都是底薪加提成，低的只拿底薪，高的一万多都有

十、玉柴工作待遇怎么样？

玉柴工作待遇相对较高。因为玉柴是中国领先的发动机制造企业之一，具有较高的知名度和影响力，这使得玉柴的员工薪资较为优厚。另外，玉柴实行五险一金制度，具备完善的假期制度和培训体系，还有良好的晋升空间和职业发展机会。但是，由于各个部门、岗位所处的地区、等级、职位以及个人的具体情况等因素的不同，具体的薪资待遇会有所差别。总的来说，玉柴的工作待遇是相对较高的。除了薪资待遇，选择工作还需要考虑企业的文化、行业前景、个人的职业规划等因素。在选择工作时，需要全面权衡各个方面的因素，找到最适合自己的工作环境和岗位，实现人生价值。