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昆山哪个厂待遇最好?

276 2024-03-15 13:42 admin

一、昆山哪个厂待遇最好?

昆山城南富士康。

昆山城南富士康底薪2180元/月,在昆山众多电子厂中底薪算是相对比较高的,平时加班1.5倍,双休加班两倍,节假日三倍还是比较不错的。

二、昆山哪个厂待遇好?

昆山电子厂有很多的,大大小小,很多个,电子厂机械厂等等昆山世硕,昆山仁宝,纬创,联滔,富港,龙腾等等建议可以考虑纬创和世硕,相对轻松,不过也看你自己吧

三、昆山比较好的厂?

昆山这边大都是台资的,如果你想找一家厂,并且打算一直在里面干下去,那么不要找台资的,去找外资的,而且厂要小,越小越好,厂小说明它有很大的发展空间,你进去干个几年的,就是老师傅了,职位也跟火箭发射样的往上冲。

如果你一时还找不到你认为合适的,那就进台资吧。

宜闻斯控制台(昆山)有限公司。

柏力开米复合塑料(昆山)有限公司。

伊索泰克电子(昆山)有限公司。

门科电力(昆山)有限公司。

珀尔曼机电(昆山)有限公司。

福博士辊轴(昆山)有限公司。

四、昆山城北哪些厂福利待遇比较好?

比较好的有:

1:城北富士康:入职交纳五险一金,上六休一。节假日发放各种礼品。

2:丽智电子。

3:旭发电子。

4:欣欣同泰电子。

5:研华科技。

6:巴城立臻电子。

7:加百裕电子。

五、丰航精密昆山厂待遇?

一般员工底薪1850左右加上各种补贴一般工资再3500到4500不等。

苏州的用工政策应该在全国都非常不错的,基本上公司都严格按照国家规定算加班和交纳五险一金,还有严格的法律,和劳动监察机构,如果有经济纠纷可以申请调解和仲裁的。这方面做的非常好。

六、昆山淳华电子厂待遇怎么样?

淳华、郡昆是一家公司,进去就看显微镜,拿着3000多的工资还天天劝退人,中介也是黑中介。

七、昆山那个电子厂的待遇最好?

昆山电子厂有很多的,大大小小,很多个,电子厂机械厂等等 昆山世硕,昆山仁宝,纬创,联滔,富港,龙腾等等 建议可以考虑纬创和世硕,相对轻松,不过也看你自己吧

八、昆山那个厂比较好?

一:昆山城南富士康

昆山城南富士康底薪2180元/月,在昆山众多电子厂中底薪算是相对比较高的,平时加班1.5倍,双休加班两倍,节假日三倍还是比较不错的

二:昆山联滔

昆山联滔这个厂想必大家都有所了解,车间和大部分电子厂一样都是流水线,主要做耳机线的。

三:昆山仁宝

昆山仁宝厂内主要做电脑及手机成品零部件的组装包装工作,日常工作轻松,如果有幸分到1厂、2厂上班还不用穿无尘服。

四:昆山神达电脑

中华园周边昆山神达电脑算是工资待遇最好的了,同职位里面待遇相对来说还不错

五:昆山世硕电子

九、昆山哪个厂的工资比较高,待遇比较好?相对来说?

昆山有很多电子厂,像纬创、仁宝、纬视晶、世硕、联滔、富港、圣美、彩晶光电、禧玛诺、南亚、牧田…… 工资方面纬创、仁宝、南亚工资比较高,但是相对来说上班比较累、加班比较多,赚钱和轻松两者不可兼得。

十、昆山数控厂工资待遇

昆山数控厂工资待遇:了解行业标准和薪资谈判技巧

无论是在昆山还是其他地方,薪资待遇一直是求职者非常关注的话题。对于想要进入数控厂工作的人来说,了解昆山数控厂的工资待遇情况是非常重要的。本文将会介绍昆山数控厂的行业标准和薪资谈判技巧,帮助求职者更好地了解该行业的工资情况,并为自己争取到更好的待遇。

昆山数控厂工资待遇行业标准

昆山数控厂属于制造业,是一个技术含量较高的行业。在昆山数控厂工作的薪资待遇一般会根据个人的工作经验、技能水平、岗位职责等因素来决定。以下是一些昆山数控厂工资待遇的行业标准:

  • 初级技术工人:一般工资在3000-5000元/月左右。
  • 中级技术工人:一般工资在5000-8000元/月左右。
  • 高级技术工人:一般工资在8000-12000元/月左右。
  • 工程师:一般工资在10000-15000元/月左右。
  • 经理级别以上:一般工资在15000元以上。

需要注意的是,以上工资只是一个大致的范围,具体的工资待遇还会受到各种因素的影响,比如工作地点、公司规模、个人能力等。

昆山数控厂工资待遇谈判技巧

薪资谈判是求职过程中非常重要的一环,下面是一些关于昆山数控厂工资待遇谈判的技巧,希望能对求职者有所帮助:

  1. 充分了解行业薪资水平:在进行薪资谈判之前,求职者应该对昆山数控厂行业的薪资水平有一个大致的了解,这样才能更好地评估自己的价值。
  2. 展示自己的技能和经验:在谈判中,求职者应该充分展示自己的技能和经验,让雇主看到自己的价值,从而争取到更好的工资待遇。
  3. 提前规划薪资要求:在谈判前,求职者应该提前规划好自己的薪资要求,并在谈判中合理地表达出来。
  4. 注意综合福利:除了基本工资外,求职者还应该考虑到综合福利的重要性,比如五险一金、年终奖金等。
  5. 保持合理的薪资期望:在谈判中,求职者应该保持合理的薪资期望,不要过高或过低,以避免给雇主不好的印象。
  6. 与雇主进行积极沟通:在谈判中,与雇主进行积极的沟通是非常重要的,双方应该坦诚地表达自己的意见和需求,争取达成双方都满意的结果。

通过合理的薪资谈判技巧,求职者可以增加争取到更好工资待遇的机会。

总结

昆山数控厂作为一个技术含量较高的制造业行业,其工资待遇是非常吸引人的。了解昆山数控厂的行业标准和薪资谈判技巧,可以帮助求职者更好地评估自己的价值,争取到更好的工资待遇。