中国人寿通过校园招聘进去的工资待遇问题？

一、中国人寿通过校园招聘进去的工资待遇问题？

中国人寿通过校园招聘进去的工资待遇。

都是普通的工资。

不是很高。

二、中国人寿校园招聘待遇如何？

我去年毕业，找工作的时候，简历挂在网上，几乎所有的保险公司都会打电话来，周围同学的情况也差不多。

说得天花乱坠，其实一上来都是要你出去推销保险。底薪加提成，如果你觉得你有这个实力，收入应该会不错。

三、中国人寿校园招聘销售管理岗？

校招是人寿各省正式编制，一个省那么多人报名，要求起码本科或者硕士，最后也就收几十个，你觉得这样是招去天天做业务么。

我也考这个岗位，已经了解过。非正式一般是要求不高的，过来能做业务拿提成，没有了业务自然就要淘汰，这种的流动性很大，所以不是正式合同，代理为主。保险行业从业资格考试，是不管正式非正式都要考的，不能代表什么区别。跟银行、证券此类的一个样子，行业证书是门槛之一。一般高中以上学历就可以考，只是规范行业内的总体素质，但不能决定到时候签的什么合同。不过也不排除有些地区公司招只是做个形式。加油吧，考试不比公务员简单。这个岗位的职责在人寿招聘网站上面有介绍的，你可以细看看。

四、中国人寿，校园招聘要面试几次啊？

还有二面，二面也是最后一面，之后一个星期后会通知你去体检（如果通过的话，）今年估计得是年后了。

2月八号左右。去年是这个时间。体检没有什么大毛病基本上都可以定了。到时候你就等着签三方吧。祝你好运！ 新年快乐哦！牛年大吉！！

五、中国人寿校园招聘笔试成绩怎么查？

中国人寿的入编考试是公司自发的一种考核方式，向要查询成绩的话也只有内部人员才可以，如果通过的话，公司会和你签订在编合同的。

六、不知待遇如何参加了中国人寿的校园招聘？

校招进去，大四实习一个月1500，拿到毕业证试用期半年一个月3000多，转正4000多其他福利过节费没算进去，五险二金，（福建地区）

七、中国人寿校园研究生招聘待遇怎么样？

中国人孝校园研究生招聘的交五险一金，每月工资都是在一万叁仠元左右。每天工作时间八个小时，正常双休日休息，必须要服从公司的一切规章制度，对每一个客户要用文明有礼貌的语言，遇到问题要耐心去解决，一切为人民服务为宗旨，使每一个客户达到非常满意。

八、中国人寿保险校园招聘储备经理靠谱吗？

这些都是做业务的，并非公司招的内勤，只是美其名曰为储备经理。

若想通过做业务来提升个人能力，这是个非常好的尝试与选择。

九、中国人寿一年校园招聘几次在什么时候？

中国人寿校园招聘一般一年两次，一般来讲招聘的黄金季节是9月开学之后一直到来年的1月中旬，这就是所谓的秋招。

一般来讲互联网企业招聘开始相对较早，一般情况下三天之内就会有回复的，如果人员比较多的话最多会拖延到一个礼拜左右，可以打电话过去问问的

十、中国邮政校园招聘怎样？

中国邮政校园招聘一般为正式的员工。因此要好好把握中国邮政校园招聘的机会。中国邮政是大型的国企，世界500强之一。中国邮政主要从事函件汇票包裹，报刊发行，集邮等业务，近年来随着互联网的发展，中国邮政电子商务业务占有一定的市场份额。