建设银行待遇如何？

一、建设银行待遇如何？

建行待遇还是不错的

福利

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡或奖金，五一、国庆、中秋、春节的时候发放，每次500-3000不等。

3.补贴：平时有交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励。

二、昆明的建设银行待遇如何？

待遇算不错的，刚刚毕业的进去就有4 5000。

不过压力也很大，要拉存款之类的，而且如果没有关系很难晋升。

三、宁波的建设银行待遇如何？

建行银行平均工资为7499元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，建行银行年终奖平均27641元。

四、郑州的建设银行待遇如何？

建设银行的薪资待遇无论是与其他五大行相比，还是与整体社会工资相比，都处于中上层的水平，享受较高的福利待遇。

不论是总行工作人员，还是各分支机构的工作人员，其薪酬水平一般由两部分构成：工资部分和福利部分。建设银行基层人员的平均年薪在15万左右，五险一金各种福利，待遇都高于城市的平均年薪。

五、建设银行正式员工待遇如何？

待遇很不错，能到到当地中上的水平。

建行不同支行待遇相差还是比较大的，建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。

企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时间在一个半小时左右。

六、建设银行待遇？

建设银行是一家待遇相当好的国有银行，是我国四大国有银行之一，如果按照资产来说，建设银行是我国第二大银行，仅次于第一大行工商银行。

建设银行属于国有大型银行，整体福利待遇还是相当不错的，但是如果从行业内部来说，建设银行薪酬等方面的待遇在整个银行系统里面来说，不算低，但是也不算高，建设银行的收入也比不上一些股份制银行。

从2019年各大银行平均薪酬情况统计表来看，浙商银行平均年薪是最高的，达到了60.29万元，平均月薪达到了5万元以上。平安银行平均年薪也是相当高，也达到了60万元的样子。

七、建设银行待遇咋样？

建设银行是一家待遇相当好的国有银行，是我国四大国有银行之一，如果按照资产来说，建设银行是我国第二大银行，仅次于第一大行工商银行。

建设银行属于国有大型银行，整体福利待遇还是相当不错的，但是如果从行业内部来说，建设银行薪酬等方面的待遇在整个银行系统里面来说，不算低，但是也不算高，建设银行的收入也比不上一些股份制银行。

八、成都建设银行大堂经理转正待遇如何？

是大堂经理，待遇还可以，有五险一金。待遇区别不太大（比如发夏茶柜员2盒，大堂经理1盒），从工作角度来说柜员岗位比较好些，因为柜员办理业务还有绩效分配，大堂经理没有这一项收入。希望能够帮到你，如果对你有帮助，请"选为满意回答"支持下,谢谢～～祝你好运～

九、建设银行外包人员待遇？

外包人员待遇主要看你的工作岗位和工作职责。是2500到1万块钱之间都有。

十、建设银行正式员工待遇？

待遇很不错，能到到当地中上的水平。

建行不同支行待遇相差还是比较大的，建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。

企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时间在一个半小时左右。