公立幼儿园老师编制工资待遇？

一、公立幼儿园老师编制工资待遇？

一、正式编制的幼师工资一个月大概在3000-5000左右

虽然社会上很多人说幼师的工资特别低，工作也很辛苦。但是相对来说，只要是爱一行就能干好一行。没有绝对轻松的工作，并且幼师一般都是双休，也有寒暑假，幼师的工资根据城市不同工资水平也可能不同，大致在3000元到5000元左右。

二、幼师的工资和中小学教师的工资大致是持平的

公立幼儿园的幼师工资和中小学教师的工资大致是持平的，并且幼师比起中小学教师来说要好考一些。当幼儿园老师其实比当中小学老师好一些，其实只要找对方法小朋友要比小学生容易带的多。

三、公立幼儿园的幼师工资一般很有保障

公立幼儿园的幼师工资一般来说是很有保障的，除了五险一金之外，公立幼儿园的幼师福利待遇也很好，寒暑假也照常发工资，并且幼儿园每天放学很早，可以说真正能实现朝九晚五的工作时间，工作压力也不大。

二、湘潭经开区正式编制小学老师待遇？

月薪4000-6000元,缴纳五险一金,上班时间八小时制,带薪休假。

为优化湘潭经开区教师队伍结构，经研究决定公开招聘、选调急需紧缺教师和名优教师80名（其中公开招聘70名、选调10名），均为专业技术岗位。

一、招聘、选调原则

1.坚持德才兼备的用人原则；

2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、人员编制及管理办法

1.聘用人员列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

2.录用人员5年内不得调离湘潭经开区。

三、招聘、选调范围与岗位计划

1.招聘、选调范围

公开招聘：面向社会；

公开选调：面向湖南省内在编在岗教师。

2.岗位计划

见《湘潭经开区2023年公开招聘、选调急需紧缺教师和名优教师岗位表》（附件1）

四、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体、心理条件。

2.年龄：名优教师42周岁以下，即1980年5月4日（含）以后出生；急需紧缺教师45周岁以下，即1977年5月4日（含）以后出生。

3.具备本科及以上学历，报考人员的学历必须为国家承认的学历。国外留学所取得的学历须经教育部留学服务中心认证后才可报名。

4. 小学教师、急需紧缺书法教师需具备小学及以上教师资格证书。初中教师需具备初级中学及以上教师资格证书，高中教师需具备高级中学及以上教师资格证书。

5.普通话达到相应学科要求（语文学科二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。

6.报考人员的教师资格证学科或者专业技术职务资格（职称）证专业（学科）至少有一项须与所报考的学科相符，其中报考小学科学岗位需具备科学、物理、化学、生物或地理教师资格证，报考急需紧缺书法教师岗位须具备语文或美术教师资格证;小学全科教师资格证可报考任意小学教师岗位。

7.毕业证、教师资格证、专业技术职务资格（职称）证均须在报名截止日前取得，否则视为不符合报考条件。

三、老师签订聘用合同是不是带正式编制的老师？

不是的。正式事业编制的老师必须经过当地人事主管部门办理录用手续。

教师招聘聘任制，是正式教师，但有别于事业编的在编教师。

聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；简单地说就是学校用某人做教师。

聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约，聘请人员担任公务员职务的任免形式。合同期内，在法律的监督和保护下，双方履行各自的责任和义务；合同期满，根据双方的协商情况，可继续聘任，也可解聘。它可分为公开招聘和限制范围聘任两种形式。

四、各位，问一下浙江地区不是编制的小学的美术老师工资待遇好还是语文老师工资待遇好呢？

基本的工资待遇和福利是基本相同的。

五、甘肃正式编制交警工资待遇？

正式编制的话，工资包括基本工资+津贴+奖金

如果是兰州的话，一年满打满算到手10w

如果是其他地级市的话应该就7、8w这样差不多了

六、白城师范老师工资待遇？

以前有个朋友是副教授，应该是美术系的吧，6000+，具体工资不太好说，又评职称什么的，白城经济适合攒钱，呵呵，除了吃喝基本没啥花销，当然，如果你想。

。。。。那就另说了，消费水平不高，欢迎来白城。。

七、保育员编制和老师编制区别？

保育员编制和老师的编制 ，当然是有区别的。一般保育员的编制 一般是属于工人之类的编制 ，老师一定是专业技术人员的编制 ，两者是有不同的 ，工人的编制和专技人员的编制是有不同的工资标准的 ，专技的老师的工资要比工人的编制的工资要高 。

八、大学老师编制和非编制区别？

编制和非编制的区别?每年有近300w人参加教师招聘，然而同样身为一个学校的教师，福利与待遇却隔着不可跨越的鸿沟!!编制和非编制的区别?为什么考教师争取考编制?编制很重要吗一起来看看吧!

什么是教师编制?

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

编制教师有哪些优势?

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

编制与职称的关系?

首先申明一下，教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。

那么，教师编制和教师职称评定有没有关系?是不是没有编制就不能评职称?

其实，这两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题!所以在评定的时候名额不紧张还好说，否则很少考虑编外人员，也就是说编外教师评职称比较困难。

九、西安市高中生物老师，有编制的，工资待遇如何？

有编制的老师待遇都不错的，收入基本上能达到当地的平均工资标准，养家糊口不成问题，这份工作的性价比还是很高的，能做什么话尽量做。

十、湘潭电机厂的工资待遇怎样？

新员工分配如果在管理层不会低于二千，生产一线的话低于一千五。长沙水泵厂是湘电下属工厂，在生产一线工作的正式员工每月扣除保险后到手大概平均在不到一千五左右，当然，如果是翻砂、清铲、打磨之类高劳动强度又脏又累的岗位计件或计吨位的话可以拿到二三千，不过如果不加班的话这个数是肯定拿不到的。

现在是每周六天工作制，加班费无论节假日一概四十元一天，按五元一小时算。总之在生产一线是冇得搞头的，必须进管理层。