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苏州胜利精密制造待遇怎么样?

294 2024-01-05 17:13 admin

一、苏州胜利精密制造待遇怎么样?

我在胜利当过技术员,真他妈坑。入职时谈好的基本工资四千多,结果签合同时就被分成了1940+技术补贴+绩效奖。绩效奖想扣就扣你的,根本没商量,不想干随你走,离职的最后一个月的工资会扣很多。我就是例子。

血的教训。

二、梅赛德斯电梯(苏州)有限公司怎么样?

这是外企公司,待遇不错,环境好。大公司。

梅赛德斯电梯(苏州)有限公司的经营范围是:电梯生产销售;立体停车设备、电控设备、光纤设备、电梯配件、起重设备、电梯包装木箱销售及上述产品的售后服务;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为10149112万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中,共4209家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

三、通力电梯苏州有限公司怎么样?

通力电梯有限公司(KONEElevatorsCo.,Ltd.),成立于1996年8月1日,是全球电梯和自动扶梯产业最大的供应商之一。通力致力于为全球50多个国家,800多个地区的建筑商、开发商、业主及建筑设计师提供本地化服务。

1、面试前的心理准备每一位求职者,都希望在面试的时候留给主考官一个好印象,从而增大录取的可能性。所以,事先了解一些求职特别是面试的礼仪,是求职者迈向成功的第一步。中国有句古话:"知己知彼,百战不殆。"面试就如同一场试探性的战斗,战斗的双方就是面试单位的主考官和参加面试的你自己。2、求职简历一份吸引人的简历,是获取面试机会的敲门砖。所以,怎样写一份"动人"的简历,成了求职者首要的工作。正文包括三部分:2.1、基本情况介绍。2.2、学历情况概述。学习历程、在校期间获奖情况、爱好和特长、参加过的社会实践活动、所任职务、承担的任务等。2.3、工作经历。介绍曾经工作过的单位名称,职位、个人工作成绩、培训或深造就学情况、工作变动情况、职务升迁情况等。

四、兴发精密制造有限公司待遇怎么样?

批发业。研究、开发、制造、销售:轻量化交通新材料,智能电子产品配件,金属材料,幕墙铝合金、硬质合金、复合材料及其他建筑新合金材料和相关产品,金属结构件、金属模具、通用机械及配件;货物或技术进出口。

待遇可观 3―12K

五、深度精密制造苏州有限公司怎么样?

深度精密制造苏州有限公司主要从事研发、生产、加工、销售:精密钣金、模具标准件、金属结构件、汽车零部件、冲压件、机械设备及配件、自动化设备、通讯设备、智能设备(禁止设置金属蚀刻、喷漆、钝化、电镀工艺;禁止生产废水排放磷、氮污染物;禁止从事放射性、高毒、高危粉尘)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

六、卫材制造苏州有限公司怎么样?

挺好的。

苏州卫材制药公司员工入职即缴纳五险一金,不加班,节假日带薪休假,周末双休,有企业年金和补充公积金,工作轻松稳定,加班很少。

在中国苏州中新工业园内,一个现代化的新药企业――卫材(苏州)制药有限公司于1998年6月建成,11月通过了国家GMP认证中心的检查,1999年5月正式投产。目前,总注册资本10,854万美金,已形成以神经科学领域、肿瘤(特药)领域、消化肝病领域为重点领域,拓展仿制药领域,多达数十种药品在中国销售的发展规模。

七、天津电梯有限公司待遇?

待遇还是不错的,这是一家合资企业,前几年房地产鼎盛时期,天津电梯厂的员工普遍工资收入都在8000元左右,都在按规定缴纳五险一金,近两年也可以,因为政府开始解决老旧楼房的电梯按装问题,这只是电梯的制造方面,维修服务也是非常具有市场潜力的。

八、宁夏通宇电梯制造有限公司怎么样?

宁夏通宇电梯制造发展有限公司,在6年发展之路上,一直坚持创新驱动,自落户银川以来,公司不断发展壮大,2017年实现销售收入近2亿元。

公司现已获得19项专利、3项发明、16项实用新型和18项软件著作权,并掌握基于物联网的电梯远程监控、有高速电梯制造及控制技术等多项核心技术。

九、林肯电梯(中国)有限公司待遇怎么样?

待遇不错,但是不同岗位工资待遇也不同,一般都有奖金的

十、龙闯电梯有限公司待遇怎么样?

很好。

薪资范围:15000-25000元/月

底薪:5000元/月

社保类型:五险一金

提成方式:销售额提成;

职位描述

企业概况:

1、家用电梯行业龙头企业,市场占有率与销量均名列前茅,品牌知名度高;

2、业务增长率接近200%,今年销售额有望突破8个亿,业绩持续向好;

3、平台化公司,多产品线,定制化销售,适用不同客户群体需求;

4、获客渠道多元化,线上营销结合线下活动推广,无需担心客户资源;

5、全国近70多家线下展厅,200名销售人员,50%门店店长由新加入人员晋升而来;

6、公司目前处于上市筹备期,未来三年内完成上市计划;

职位描述

1、协助城市经理落实各中心各阶段的销售策略和活动;

2、及时对接公司分派的客户资源,做好电话回访和邀约到店等工作;

3、负责接待到访客户,沟通讲解产品、销售政策等;

4、负责对接项目的合同签订和后期跟进;

5、参与公司线上线下客户资源的开拓和竞品信息的搜集

6、协助城市经理做好展厅形象维护;

任职要求:

1、热爱销售工作,有市场开拓精神,敢于挑战高薪;

2、有家电、装修、建材、房地产等行业经验优先考虑;

3、积极乐观,富有激情,品行端正,无不良恶习;

4、有高度的责任感,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守;

福利待遇:

1、无责底薪+高提成,收入上不封顶;

2、入职就缴纳五险一金,节假日福利多种多样;

3、人性化管理,团队氛围好,富有激情;

4、准上市公司,晋升机会多,升职快;

5、培训机会多,能力提升快;

6、弹性工作制。