中行新员工待遇怎么样？

一、中行新员工待遇怎么样？

可以。要看中国银行的正式员工是在总部还是在地方的银行，其次还要看这个员工的职务是什么。比如员工在北京或上海的中国银行总部，职务如果是刚入职的新员工，年薪大概在三十万左右。如果是入职五年以上的员工，年薪大概在四十万以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百万元左右。

　　1、通过校园招聘正式录用后，一般先到基层柜台（储蓄），锻炼一到二年。然后到其它岗位。

2、中国银行的待遇还行，看不同的地区吧。福建这边普通柜员年薪4万左右，一般正式员工6-10万以上，部门领导12万以上。县级支行相对而言会比分行少些。比上不足比下有余吧。

3、你如果想生活充实点，就来银行，如果想过得悠闲自在就到事业单位。

我的一点体会：看周围行政事业单位的工作人员成天无所是事，又拿着不错的薪水，过几年人也就是废掉了。到银行或其它好的企业你还可以学点东西。

这要看中国银行的正式员工是在总部还是在地方的银行，其次还要看这个员工的职务是什么。比如员工在北京或上海的中国银行总部，职务如果是刚入职的新员工，年薪大概在三十万左右。如果是入职五年以上的员工，年薪大概在四十万以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百万元左右。

中行待遇和别的银行相比属于偏低。

首先在四大国有银行中，建行、工行待遇都比中行好，中行待遇仅比农行略好，或者是差不多。既使在六大行（中、农、工、建、邮储、农信），中行待遇也仅比农行和邮储略好，或者是持平。

其次和其它股份制银行比较，国有银行待遇都低于股份制银行，有的差距还很大。但相对来说，国有银行的业务指数工作压力也没有股份制银行那么高那么大。

差不多，不分上下。

中国银行和中国农业银行两个待遇应该差不多，因为他们都是属于四大行，不同地区，不同岗位，就会有比较大的差距，中国银行和中国农业银行都属于国有四大行，它们待遇都相差太大的，要说差距也就是不同地区、不同岗位，待遇会有不同。

中国银行宁波分行工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国银行宁波分行平均工资为7053元/月，其中66%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。还享受五险一金的待遇，收入应该不错的。

群众团体！是国家机关！说白了就是公务员待遇！看你是什么职位。

像我在西部一个省份团委当志愿者！书记是科级干部级别！

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首先要说明的是，中国银行总部和软件园均位于北京，而其硕士毕业4.1级工资的确定因素众多，需要考虑到员工的工作经验、学历背景、职位等级等因素。

因此，单一地界定其具体薪资并不现实。但是，一般情况下，企业给予的薪资是由国家规定的最低工资标准和企业的用人成本考虑而定的。据了解，2019年北京市实施的最低工资标准为2200元/月，而在中国银行这类大型国有银行企业，除了基本工资外还包括丰富的福利待遇。

因此，硕士毕业4.1级员工的薪资一般在4~8万元/年左右，当然具体数值还需根据各种因素进行具体测算。