乐思龙金属制品广东有限公司工资待遇？

一、乐思龙金属制品广东有限公司工资待遇？

该公司员工的工资收入和福利待遇都比较好。该公司员工每周工作六天，每天上班九小时，每个月工资收入都会在8000—10000元之间，福利待遇也可以。

二、山东龙奥金属制品有限公司怎么样？

山东龙奥金属制品有限公司不错。公司注册于2010年3月。经营范围包括：金属制品加工销售(不含冶炼、铸造)、金属材料、钢材、玻璃制品、钢砂、钢丸、钢坯、钢球、建筑材料、五金产品、电器产品销售

三、杭州龙记金属制品有限公司怎么样？

简介：杭州龙记金属制品有限公司于2010年03月02日在杭州市市场监督管理局登记成立。

四、浙江兴意金属制品有限公司待遇怎么样？

不知道那边待遇怎么样。

看网上的好像很低。

距我所知，那公司应该有实力的，我朋友也在那上班，谢谢 ，你做惯了应该待遇会提升，谢谢，给我最佳 ,

五、金华市圣龙金属制品有限公司怎么样？

亲，很大的厂子哦很大的公司的，我之前是在那工作的，工作环境很不错的，薪资也很不错哦。

六、南通德龙金属制品有限公司介绍？

简介：南通德龙金属制品有限公司成立于2007年06月22日，主要经营范围为许可经营项目：无一般经营项目：金属制品（除压力容器）制造、加工、销售等。

法定代表人：朱淑萍注册资本：200万人民币联系方式：13301468790地址：南通市通州区平潮镇云台山村十组

七、青岛泰龙金属制品有限公司介绍？

简介：青岛泰龙金属制品有限公司成立于2006年05月19日，主要经营范围为一般经营项目:金属家具、模具制造，普通机械零部件、塑料零部件加工，批发、零售：钢材、五金电器，经营本企业自产品及技术的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料及技术的进口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）等。

法定代表人：范增亮成立时间：2006-05-19注册资本：500万人民币工商注册号：370281228045907企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：青岛胶州市中云办事处黄埠岭村东

八、江苏大明金属制品有限公司工资待遇等怎么样？

大明怎么说呢，有优点有缺点，优点：大明销售产品品质一直不错，销路也挺好的员工吃苦耐劳的精神一般企业比不了；

缺点：最突出的就是管理方面，管理混乱没有一个相对持久的管理理念和制度，管理基本谁权利大谁说的算，一个领导一套管理方式，管理没有一个前后承接概念，部门之间的配合衔接很乱，人员待遇普普通通。

不建议应届大学毕业生进来，建议有工作经验有管理经验的管理者进来，进来就应聘管理层，基层的不要进了。

应届生进来是从底层做起，很难有机会爬上去，大明的基层很累很辛苦的。

如果实在很想进就进二线部门类似技术部、销售部、管理部实在不行就品管部，销售这几年日子也不太好过，不建议本科以上的进生产部门或者设备部门，真心很累也没有机会。

大明最近几年没有多少学习的机会，错过了那一拨了。大明这几年步子迈的太大，市场扩展没有跟上实体的扩展，而扩展的过程又向银行借贷或者融资不是本身有那么多资金。

员工待遇最近几年有缩水的现象。

九、徐州瑞马科宝金属制品有限公司待遇怎么样？

我来回答吧，我是10届毕业，上年中旬进入到这个公司做学员，公司地址是有点偏，在杨山路一直往东，从朝阳市场坐车要做30分钟左右，不过还好有班车到市中心！

产品是做钢结构的！规模还可以500人左右吧，上年又成立了一个三期新公司好像还是合资性质。

我今年前已经分到公司技术部了，现在从事技术设计工作，五险一金也都有。待遇也中上吧！ 就这么多了，希望这些信息能帮到你！

十、江苏大明金属制品有限公司本科生待遇怎么样？

大明怎么说呢，有优点有缺点，优点：大明销售产品品质一直不错，销路也挺好的员工吃苦耐劳的精神一般企业比不了；

缺点：最突出的就是管理方面，管理混乱没有一个相对持久的管理理念和制度，管理基本谁权利大谁说的算，一个领导一套管理方式，管理没有一个前后承接概念，部门之间的配合衔接很乱，人员待遇普普通通。

不建议应届大学毕业生进来，建议有工作经验有管理经验的管理者进来，进来就应聘管理层，基层的不要进了。

应届生进来是从底层做起，很难有机会爬上去，大明的基层很累很辛苦的。

如果实在很想进就进二线部门类似技术部、销售部、管理部实在不行就品管部，销售这几年日子也不太好过，不建议本科以上的进生产部门或者设备部门，真心很累也没有机会。

大明最近几年没有多少学习的机会，错过了那一拨了。大明这几年步子迈的太大，市场扩展没有跟上实体的扩展，而扩展的过程又向银行借贷或者融资不是本身有那么多资金。

员工待遇最近几年有缩水的现象。