广东联通怎么样?工资待遇？

一、广东联通怎么样?工资待遇？

中国联通近几年新进正式在编员工一般都是通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，刚参加工作的正式员工，工资一般不低于3000元/月，并且各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人，还有就是丰厚的奖金以及各种福利。

是不可多得的“金饭碗”哦，祝你好运！

二、衡阳的地理老师工资待遇怎么样？

我是衡阳一重点初中地理教师。待遇号称全市第一。收入4万上下。当班主任会有五万。可以肯定的说，相赚钱别当地理老师

三、上海大学的老师，工资待遇怎么样？

老师的工资是看个人了，以工作量计算和个人表现绩效挂钩的，也就是说，除了基本工资以外（这需要教课学分达到8分），其他的主要有发表的论文，申请到的国家基金、科研项目，专利发明等累计的钱，有的老师没有项目，那他的收入就很低，但有的老师手头上很多项目，有很多成果的话，收入还是很可观的。

我们学院的老师工资都一般。感觉竞争挺激烈的，适者生存。

四、美术老师的工资待遇怎么样？(真实)？

我觉得美术老师的工资待遇还是不错的，我的一个同学是美术培训班的老师，一个月6000多

五、上海高中老师工资待遇怎么样？

那说说我交流过的一位上海（虹口区）年轻高中教师的收入情况吧。

一、基本情况

坐标上海虹口，公立高中有编制；研究生学历，教龄在三年以内；执教高考科目，暂无职称。目前带一个班，不当班主任。学科教学上不满工作量，不看早读，有晚值班，周末双休。

二、主要收入

2.1 月工资

每个月打到卡里的工资大约在6000块，每月工资都不完全一样，搞不太清楚具体怎么计算的。

2.2 住房补贴和公积金

每月住房公积金约1100块，公积金少的原因在于上海的公积金缴存比例是7%，没有住房补贴。

2.3 绩效工资

（2.3.1）绩效·早自习/晚值班

学生一般7点30分到校，科任老师可以不看早读，如果不做班主任的话就蛮好的。晚值班较少，一学期一般不超过五次，每次值班约200块。

（2.3.2）绩效·课时费

目前带一个班，课时量让人担忧，东拼西凑其他工作才算满工作量。由于新老师较多，而且学校似乎还在不停地招老师，有种淘汰制的感觉，教的不太好大家都懂的，所以工作上还是比较有压力。

（2.3.3）绩效·班主任工作

有的学校班主任费一千多，有的学校几百块。忘了本校班主任费具体多少了，印象中特别少。

（2.3.4）绩效·高考奖金

高三有些老师能拿到六至七万年终奖，LD拿得很多，没听说非毕业班老师有高考共享奖。

2.4 节假日福利

各种节假日一般只发点礼品，面值和实际价值有点差距。假期方面一般7月1号开始放暑假，基本上期末考试结束后讲完试卷就没课了，8月30号开学，正式开学前开会半天或者培训半天。有时候觉得暑假有点无聊，今年暑假可能要开启假期里上网课讲解暑假作业的节奏。

2.5 工作日吃饭

工作日早中饭免费，目前打到饭卡的饭贴约5200块一年。

三、年收入这个事

工资收入 每月浮动，整年合计9.9万

（2019年8月至12月 到卡3.40万）

（2020年1月至7月 到卡6.50万）

住房公积金 1100X 12= 13200元

年终绩效 约1.40万元

饭补 5200元/年（取不出）

由于工资的明细单很不清晰，通过查看工资卡明细，计算出一整年的工资收入实发到卡合计9.9万。另外，年终大概有1.4万的年终奖，平时不发钱。不算取不出的饭补，工资、公积金以及年终绩效合计12.6万元，年轻人的收入似乎没什么参考价值，不知道工作满三年后收入是否会有所增加。做老师的话，收入要很高的话除非做到最top，比如当名校长、名师或者开机构。

入职高中的毕业生一般是研究生，除非本科清北。上海这个城市，即使工资低，但不缺人才的，想来上海的人还是一抓一大把。相对于房价而言，上海教师的工资还是偏低，生活压力大。个人不怎么乱花钱，也不太社交，所以还算省钱，目前的收入还能勉强过得下去。

四、人在环境中

4.1 学科组工作

外组的老师认为本学科组的关系复杂，但组内老师觉得自己组还蛮好，不知道为何会有这种认知差异。在做事方面，自我要求比较高，整体来说算比较拼，但对于结果比较佛系，只求把事情做好做到令自己满意的程度就好。

4.2 班主任工作

年轻人会被分配做副班主任，如果被安排做班主任也不排斥，做了班主任才能评职称。但是在上海当班主任有一个很烦人的方面，那就是要家访——真家访。平时学校的杂事还比较多，不知道为什么就不能让老师们潜心研究教学。

4.3 职称评定

目前的说法是研究生要做三年班主任才能参评一级职称。

4.4 人际相处

老教师一般是本地人，新教师很多外地人。同事之间的关系不好说，有人认为好，但平时八卦也比较多，年轻人少说话更稳妥。因为在同事面前表现出真实自我的时候，容易被有些同事过度解读。

五、工作利弊说

有心理问题的学生真的挺多，班主任工作难做。由于学生相对成熟，成就感会比在其他省份工作要低。教师职业的上升前景比较窄，还是比较担心未来是否能更好地平衡家庭生活和工作之类的。时常有人说当老师有利于家庭，现在也不太知道是否值得。有时候觉得个人追求比较重要，人年轻的时候应该去拼搏一下，而不是一直待在相对闭塞的学校里。

老师们一般8点上班，还算轻松。工作前两三年的老师考勤相对严格，要打卡。请假要扣钱，但是目前没有请过假，不知道具体如何扣钱。另外，如果费时不长的事情，能溜则溜，不专门去请假。大概是上海高中的升学压力相对更小，上海高中的工作量应该要比外省少，但有些老师未必这么觉得，因为不曾有机会对比过。

上海的高中作息可能比其他省份要好，学生们有时间补课。上海的学生补课挺厉害，所以上海的老师很多都是带学生赚钱，有些学科老师的补课收入是要超过工资收入的（当然，不是每门学科每个老师都有补课赚钱的机会）。如果上海老师的收入要是能达到深圳老师的收入水平，那可能就不太需要也不太愿意去补课了。

谢小探小语：

事实上，之前交流过的上海老师也曾提到过有学校会开除老师的情况。一般是合同到期了学校想办法不续签合同，理由主要包括但不限于不能胜任教学、LD不喜欢、生二胎等各种。请假扣钱是非常普遍的，尤其市区学校，可能郊区学校会好一些。有些老师跳槽到上海是考虑到自己小孩上学的问题，如果刚毕业的年轻人为了赚钱那就可以算了。毕竟人多，发展空间有限。另外，小学老师研究生也多，可以跳槽到比较好的小学，但是好的学校要累一倍，如果没有小孩最好先别去。

整理这篇文章的时候，不知道为什么脑海中老会浮现出周璇唱的《夜上海》的词曲。小时候看民国剧时，但凡出现这个音乐，画面似乎总少不了风尘气。以前看是风尘，现在听是风尘仆仆。

大上海大上海

你是个魅力城

铃声起课声响师生太平

只见TA去家访

谁知TA内心苦闷

师生活都为了衣食住行

钱不迷人人自迷

披星戴月蹉跎了青春

校内鸟儿倦眼惺忪

大家归去心灵儿随着转动的车轮

换一换新天地

别有一个新环境

回味着师生活如梦初醒

本文数据收集于2020年7月25日

本回答于2020.08.06首发于公众号

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六、白城师范老师工资待遇？

以前有个朋友是副教授，应该是美术系的吧，6000+，具体工资不太好说，又评职称什么的，白城经济适合攒钱，呵呵，除了吃喝基本没啥花销，当然，如果你想。

。。。。那就另说了，消费水平不高，欢迎来白城。。

七、泰国的大学老师工资待遇怎么样？

你好！我是ICA国际汉语培训的杨老师，

泰国人民信仰佛教，他们始终保持尊师重教的良好民俗，泰国还是个旅游国家，很多世界游客来泰国观光游玩，英语普及率极高。

随着中国经济的影响力不断加大，泰国几千所中小学和大学开始招收中国毕业大学生赴泰做汉语教师，能去泰国做国际汉语教师不但可以欣赏到泰国优美的环境，又能学习英语和泰语，对于以后个人发展很有帮助。

赴泰老师的基本情况：

1.泰方学校将签署合同，工作签证，时间1-5年，每年4、7、10月赴泰工作。

2.工资收入4000至5000人民币。

3.学校提供住宿和教学期间午餐，部分学校提供三餐。

4.周一到周五工作，（不用坐班）上课时间为每周10-15小时之内。（基本根据课时多少给课时费)

教授对象：从幼儿园到高中生（部分优秀的可推荐到大学任教）

学校性质：泰国公立私立学校、政府学校、华校、国际学校

条 件：持有国际汉语教师证书，大专毕业以上，文科专业，年龄22-30岁之间。

办理费用：28000元，机票由学校提供，签证和公证费用自付。

泰国的签证流程：

学员通过泰方面试，由泰方出具邀请函，然后到泰国大使馆或领事馆办理商务签证（三个月有效期），学员持有商务签证（B签）赴泰。到达泰国后，校方会在三个月内为学员转为工作签，费用校长支付，两年有效期，到期后如果仍然想留在学校，可以由学校负责续签。如果学员愿意回国，请事先告知学校，并交回工作证（不是护照！）。

石家庄红旗大街469号语文周报社404室

八、库尔勒高中老师的工资待遇怎么样？

以前跟老师聊过。10年陕师大研究生。到石油中学2300。后来并到

九、广东省云浮市罗定的公办老师教师工资待遇怎么样啊？

假如是正式在编的，待遇应该很好！

十、小学代课老师工资待遇？

那要看具体城市和什么学校 如果是专职老师代课，基本在2000-4000左右每个月； 如果是临时代课的外聘老师，是按照课时或每天结算，基本上在每小时50元或每天200-300之间。