皇冠敦奴和敦奴是一样的吗？

一、皇冠敦奴和敦奴是一样的吗？

郭奴女装和皇冠敦奴女装的区别就是他们的款式，一个是淑女，一个是轻熟女的

二、敦奴的衣服怎么样？为什么那么贵？

敦奴的衣服是台湾的品牌，衣服肯定是可以的了。品牌的服装一般都贵在面料，做工和设计上。有很多面料都是品牌服装自己定制的，首先从面料上讲就有自己的独特性。

第二就是做工了，版型很好，同样的一件衣服可能品牌的服装会让你刚到更合身。

三就是设计了。他们有自己的品牌风格和品牌文化，所以在设计上也是有一定的独特性的。

还有一个就是售后服务，也会到位些的。品牌的东东虽然贵，但是穿出的效果肯定是不同的，而且不会随着时间的流逝而过时。

三、武汉船厂的待遇怎么样？

香炉礁有一个，民主广场有一个，你说的是哪一个，都是一家，地点是两个。待遇还可以啦。

四、武汉美的待遇怎么样？

呵呵，楼上这位果然是武汉美的的，有点要澄清一下，应聘要给钱是中介的独立行为，和美的集团武汉制冷设备有限公司无关

工资总体来说中等略上，福利不错，发展也算不错，但是非常累，一般比较灵光点的中专中技毕业生毕业做个两三年都可以混成组长了

楼上的兄弟是典型的新人认识，呵呵，很正常，90%的新员工都是这么认识的，还算客观吧，至于说到底这个公司好不好，见仁见智吧，想吃苦学东西，做个几年出来在市场上大有竞争力的话，美的非常适合，如果说想慢慢混日子，不紧不慢，那去别处吧，所有的私营工厂都不适合

五、武汉神龙待遇怎么样？

待遇非常不错，分工非常细，本科毕业生的工资能拿到6K左右，但看你是干什么专业的，女生相对轻松很多。

工作时间：12小时工作制

五险一金，月休6-7天，工作餐2餐，提供住宿

六、武汉施耐德待遇怎么样？

总体待遇比富士康类的台资和民企要强。销售岗位主要是销售工程师，底薪高提成低，年底双薪，福利齐全，基本能和武汉社平工资齐平

七、武汉建行待遇怎么样？

建行正式员工的话,待遇还可以.建行员工的工资分为两部分,一是基础工资,就是你上班就给你这些钱,是固定的,二是绩效工资,根据你的吸存、卖保险、基金、黄金等产品的收益给你一定比例的绩效。

如果你刚上班，基础工资是最低的，与你的同事相比可能差很多，每一两年就提高一次。

工资只是其中的一部分，建行的公积金、企业年金等保障挺高，到建行还是不错的。

不过你要做好吃苦的准备，如果分的储蓄前台，天天关在柜台里工作，还得营销，同时要经常培训、考试，也很累人。现在干什么都不容易，珍惜吧。

刚刚进去薪资3500左右！

八、武汉光谷it待遇怎么样？

光谷作为人才聚集地，也是武汉IT行业的主场，拥有多加世界500强企业，像华为，小米，联想，烽火等一批优秀企业均坐落在光谷，待遇相比其它行业优势明显，一般在1-3万左右，具体和岗位，工作经验等有关

九、武汉苏泊尔待遇怎么样？

苏泊尔制造车间很多岗位都是有毒的，时间做长了身体的各项指标会发生变化，在去其它的厂进不了，包装车间流水线速度过快，大部分都是站着干活，较累！吃饭自己充钱，每个月才补100多块钱，远远不够，宿舍上下木床还可以，洗澡规定时间有热水！工资很低，与宣传不符！社保做正式工几年都没有交过，就别谈中介招的派遣工小时工了！管理看人来！里面当地老油条，老家伙多！时不时会为抢个叉车，抢个托盘发生冲突！工伤是家常便饭，每年死个个把人不足为奇！夜宵因为是免费的所以一年365天都是馒头稀饭，咸菜还要抢，去迟了就没有了！总结一点，工资福利待遇差，工作环境差！管理相对自由，宿舍环境相对好！

十、武汉铁通待遇怎么样？

这个不大好说，因为铁通的工资不固定（正式员工除外），一般外聘员工是底薪加提成。看你应聘的是什么岗位：

前台：500+业务提成（要看营业厅的位置的好坏）一般也就800-1800之间

维护：800+装机费（维护费）+业务提成。一般1200-2200之间

收费员：500+话费提成+业务提成。一般800-2200之间

业务员：500+业务提成。一般400-5000之间（工资低于1000元的不是自己走就是被炒）

这中间业务提成占工资比例很大，业务不好工资绝对不高，业务好工资相对就高。

铁通正式员工：一般员工1600-2100

主任 1800-2300