华发股份是国企吗？

一、华发股份是国企吗？

国有控股，股票上市公司。

华发股份全称：珠海华发实业股份有限公司。上海证券交易所上市公司，股票代码600325。是珠海市国资委控股的股票上市公司，持股比例28.49%。公司主要从事房地产开发，物业管理，批发零售，代购代销：建筑材料、金属材料（不含五金）、建筑五金、五金工具、电子产品及通信设备（不含移动通信终端设备）、五金交电、化工。2021年营收为207.7亿人民币。

二、华发股份怎么样？

该股不错经本人观察该股主力潜伏半年之久前面11月拉高被套后又在下面建仓主力成本多在11.5-12.5所以说不到13不要卖个人觉得价格会拿到14块多不贪心到14就卖。

三、珠海华发股份公司如何？

珠海属一属二的上市企业了。

四、华发集团的待遇如何？

你想在珠海华发做什么工作呢,珠海的房地产公司最低也要大专以上才能进去做.低薪1500不加提城 珠海房地产老大之一,华发新城,华发国际,华发九洲,华发世际城……这些在珠海都算的是顶顶有名的大形小区了,待遇也很好

五、来了，华发股份，想看看在大型国企工作是什么体验……?

我是华发2018年招的华发新星。入职广州公司，在同年八月被派至珠海总部跟班学习一个月，期间有一位女性领导看我不顺眼，说我在桌上放零食，不积极认识同事有架子为由要求劝退我。我在同年10月被劝退，劝退期间遭到公司人力威胁，离职没有补偿金。

补充一下背景，我本硕都是广东top985，而且在华发股份总部学习期间见人都是点头哈腰的。或许点头哈腰就是架子吧。。。这位同学请你好好考虑。

六、华发股份的董事长是谁？

李光宁。

李光宁1971年出生，今年刚好50岁，他在1993年从中山大学管理学院企业管理本科毕业后，便加入了华发集团，知道今天已经在这里工作了快30年，这可能是因为华发是国企，否则在地产圈子里是比较罕见的。

李光宁执掌的华发股份，其首任董事长是公司现任董事、北京华发置业有限公司董事长刘亚非。他们二人其实都算是华发集团的老臣，只不过刘亚飞更年长一些，现在已经渐渐淡出一线。

在集团总部的时候，李光宁曾任总经理助理、副总经理等职，他不光见证了华发掌门关林炳打造的华发股份，是如何一步步成长起来的，还是2004年2月华发股份正式上市的亲历者。

华发股份只用了不到十年便走完了IPO 的全程；其后来的扩张速度也十分惊人，华发股份充分利用资本市场，净资产增长率一度高达940%，还上演了“5年内4次融资”的奇观。

从集团走出来的李光宁，作为年轻一代很受重用，他自然肩负着将华发股份带向更高峰的“使命”，上任董事长后喊出“未来三至五年的发展目标是进入千亿级营收俱乐部”这样的话，也体现了他对自己和公司都是信心十足的。

七、武钢股份待遇如何？

武钢股份是武钢集团下属公司啊，待遇在湖北算是不错的了，具体的收入要看你的部门和岗位了。

我所知道的武钢集团里面除去类似扫地阿姨这类的最低是600元每月生活费，这个朋友应为他30几岁没有上班只拿点生活费办了病退在我们学校读书后就在外面干注会，600每月照拿。最高的只知道是年薪7位数。一般刚签一个月薪水最低也有个将近2000，现在的国有企业和行政事业单位都是这样，巧立名目的奖金永远比基本工资高！

八、歌尔股份待遇？

还是不错的。

歌尔股份薪酬区间: 4.5K - 50K,最多人拿:20K-30K 

 17.5% 4.5-6K 16% 6-8K 4.6% 8-10K 10.7% 10-15K 13.2% 15-20K 23.4% 20-30K 13.3% 30-50K 

 说明:该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

 141% 与同地区比

九、隆基股份待遇？

第一，提供发展平台，提供岗位晋升；

第二，提供学习培训，有公开课，也有职业角色塑造，还有定期外部学习机会；

第三，薪酬福利丰富，五险一金、带薪年假、交通补助、年度旅游、体检、生日及节日福利、提供住宿和工作餐、还有兴趣俱乐部；

第四，激励奖金：长期激励、项目激励、各类活动经费等。

十、东风股份待遇如何？

一点都不好，说的是年薪可是发到手上的根本没有那么多，并且没有年终奖！！！！每个星期说好是上五天班休息两天，可是上班了之后才知道都没有周末的，并且都没有加班工资的。