青岛西海岸新区公办幼儿园在编老师放寒暑假吗？

一、青岛西海岸新区公办幼儿园在编老师放寒暑假吗？

有

在教育机构上班只要是在职人员寒假和暑假都是有工资的：包括代课老师，合同制老师，民办教师等

二、公立幼儿园合同制教师什么待遇？

　　1.工资待遇。(1)基本工资。在园工作第一年2000元/月，以后每年增加基本工资50元/月，在园教龄不得间断(法定假除外)，否则从头计算(下同)。(2)绩效工资。每人每年7200元，由聘用幼儿园进行绩效考核。(3)一学期结束，下一学期继续聘用的，寒假或暑假享受基本工资和绩效工资;如下一学期不继续聘用的，则寒假或暑假不享受基本工资和绩效工资。(4)不享受单位综治、文明单位、节能减排、政府奖励性补贴、边远山区津贴和乡镇工作补贴等待遇。

　　2.社会保障。“五险一金”参照企业职工的最低标准办理，单位部分由单位负担，个人部分由个人负担。

　　基本工资及“五险一金”由金手指公司负责发放及代缴，绩效性工资和其它福利由学校发放。

　　3.专业技术职务申报。公办幼儿园编外合同制教师符合专业技术职务晋升条件的，经所在幼儿园同意后报县教体局，由县教体局统一向人社部门申报。

　　4.培训考核。公办幼儿园编外合同制教师与在编在岗教师同等享受培训的权利和义务。每学年结束，由所在幼儿园负责对乡镇公办幼儿园编外合同制教师进行年度考核，考核结果交金手指公司，同时交县教体局备案，并作为其续聘的依据。考核不合格的，解除(终止)劳动合同。

三、公立幼儿园会计待遇前景？

公立幼儿园会计属于事业编制，属于体制内人员，但不属于教师岗位，按管理岗晋级，初级会计，相当于员级，然后是助理，经济师。福利待遇与学校的全体教师一样。节假日，工作作息时间。工作没有压力，很稳定。工作量也很少，不想其他企事业单位那样繁琐。

四、幼儿教师退休金是多少？

幼师退休后退休金，当前，我国关于退休的政策，其实主要就是指延迟退休，而这也是大多数人最为关心的内容。立即获1参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;

1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;

1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

按月领取：

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

五、私立幼儿园保育员待遇？

保育员工的薪资待遇取决于他们的专业技能和工作经验。一般来说，保育员的薪资待遇可以分为三个层次：初级保育员、中级保育员和高级保育员。

初级保育员的薪资待遇一般在1800-2500元之间，不同地区可能会有所不同； 中级保育员顷指的薪资待遇一般在2500-4000元之间；高雀袜配级保育员的薪资待遇一般在4000-6000元之间，高于此范围的薪资也有可能会出现。

六、青岛幼儿教师工资是多少钱？

幼师工资一般是看级别的，幼师也分级别的哦，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同而有差异，而且，根据个人能力和工作经验差别非常大。 比如在市中心或者繁华一点的区域，私立幼儿园的幼师工资相对高些，但是福利待遇则可能不是很好，工作的也没那么稳定，大概工资在3000到5000元/月左右吧；公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资那么高，但是福利待遇会好一些的，工作稳定性也比较强，月薪大概在3000元左右吧。