海信青岛研发中心真实待遇？

一、海信青岛研发中心真实待遇？

海信研发工程师薪酬区间：15K-30K，最多人拿 15K-20K。薪资这一块大体能满足，不过这还是取决于个人能力！大概没有人能抵抗住一次性10万的购房补贴的诱惑！

基本不涨薪，竟然还降薪？研发的工作强度和hw比，差不了多少，但是工资太低了！军训时认识的很多新人都走了。

二、海信研发中心待遇怎么样？

海信研发中心待遇非常好

海信研发中心隶属于国内知名企业海信集团，主要以研发制造生产电视机为主。根据人力资源部的招聘信息显示，员工按照当地劳动法薪资待遇执行

三、武汉海信研发中心待遇怎么样？

听起来不错，到我们学校也来了，但是现在的单位没法说 其实那儿都一样，只要你有能力都能干的好

四、请在海信工作过的做研发的前辈或了解情况的专业人士回答海信待遇到底咋样？

海信存在严重的唯学历价值观，海信看不到互联网的时代价值，在海信做码农待遇不高，地位不高，价值不被认可，更严重的是替各种所谓的设计岗和老员工背锅！奉劝各位技术至上的计算机学子，一定谨慎！

五、青岛海信宽带多媒体电子研发待遇怎么样？

尊敬的海信用户，您好！

1.海信的研发本身就是薪酬特区，整体而言海信研发人员在青岛的收入杠杠的！

2.海信宽带多媒体公司，主要业务应该是两个方向，看你是研发光通信领域产品还是机顶盒相关。

六、青岛海信研发中心的待遇和发展怎么样？

青岛海信研发中心的待遇和发展都非常好

青岛海信研发中心从薪资待遇来看，海信研发中心要求都是本科以上的学历，刚进入会根据学历来确定工资，月工资5000-10000不等

七、海信冰箱型研发时间？

海信冰箱现为海信科龙旗下重要冰箱品牌。

2001年，海信正式宣告进入冰箱行业。

2002年5月，海信收购了当时国内最大的冰箱生产厂-北京雪花冰箱，斥巨资建立了海信冰箱全国第一个生产基地，海信冰箱北京生产基地，产量:1000万台，一举越于国内冰箱前五强。海信冰箱投产仅一年，就实现了销量同期增长150%的佳绩，从默默无闻一举越于冰箱行业第五，是国内冰箱增长最快的品牌，堪称行业奇迹。

本着以技术立企的原则，经过海信人的不懈努力，在2005年，海信率先推出了国内自主研发的第一款矢量变频冰箱，打破了冰箱尖端技术长期被国外垄断的局面，同时标志着中国冰箱的技术一举跃上与国际品牌竞技的大舞台。 同年，海信冰箱再次发力，收购了南京伯乐生产基地，成立海信冰箱南京生产基地，产能进一步扩大，到了06年9月，海信冰箱销量突破100万台，刷新了冰箱品牌最快成长的记录，这也是海信冰箱一个新的里程碑。

八、海信研发哪个部门最好？

研发部门岗位吃香。

该部门是海信技术力量的核心，基本上公司的高精尖人才都会在这里，一部分是因为该部门的福利待遇比较高，除去年终奖绩效什么之外一年最低也能到25w左右，当然也是有层次的，这只是个平均水平。

九、顺德海信家电待遇如何？

国企嘛，还问待遇怎么样？在国企上班已经是为国家做贡献了，你还问待遇？

平度海信我在那呆过，就这么说：

墙上贴的，都是骗人的，

每天海信规定工时结束后打扫卫生，半个多小时，不算工时。

月底最后一天放假，下月一号提前一小时上班，不算工时。

我相信，这都是基层干部瞒着上司干的，跟海信高层一点关系都没有。

十、国企研发经理待遇？

一线城市央企三级单位，部门经理税前总包50w，副经理40w左右，

正职领导基本年薪为职工平均工资2倍

《昆明市市属国有企业领导人员薪酬管理暂行办法》规定，国有企业领导人员的薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成，且每一部分都有相应的“约束系数”，比如：正职领导人员基本年薪根据上年度企业在岗职工平均工资的2倍确定。

福利方面，企业为领导人员缴存住房公积金比例最高不得超过12%，