上海海隆软件评价如何？

一、上海海隆软件评价如何？

上海海隆软件股份有限公司（原上海交大海隆软件股份有限公司）为上海市著名软件企业、国家规划布局内重点软件企业，主要股东为上海交通大学、日本欧姆龙株式会社及经营管理层。公司注册资金4290万元，集团企业共有员工780人，95%以上是计算机相关专业的技术人员，其中绝大部分员工为本科以上学历，15%以上具有硕士以上学位，40%以上员工有在日本工作和研修的经历。

二、海隆软件公司怎么样？

普通民企，而且还是日企外包，涨工资速度你懂得，千年不涨。

三、海隆软件往届生容易进？

容易进！

       上海海隆软件有限公司成立于1989年4月，是国内著名软件企业、国家规划布局内重点软件企业。公司总部设于上海，注册资金3亿元，旗下于上海、南京、昆山、北京、东京等地设有多家控股子公司，目前在职员工2000余名， 40%以上员工有过海外学习及工作经历。

四、海隆软件和长润软件公司哪个好？

长淘宝软件公司要好它开发的产品受欢迎

五、上海海隆软件公司怎么样？

做对日软件外包的公司，工资待遇在上海的同行业里属于中等吧，比上不足，比下有余。

但是加班挺多的，累啊。

不过现在上海整个对日软件外包行业都不太景气，天下乌鸦一般黑，都很累的。

外派去日本的机会很多，所以要把日语学好。

公司规模很大，在上海员工人数好几百人吧。

说实话，刚参加工作的新人到海隆去锻炼一下，还是不错的，能学到不少东西吧。

六、南京中兴通讯，软件测试待遇怎么样？

1.只要你拿到本科文凭就行。

2.学位证肯定是要的，必须的，除非你是专业能力的大牛人，超强的能力。

3.有经验也是你的一个筹码。

4.待遇还不错，就是刚去的时候工资不是很高，不过好好干，中兴很有发展前途的，干得好，以后待遇自然就好了。

七、海隆软件（昆山）有限公司工资怎么样？

普工一般是底薪+计件。做的越多工资越高。

用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

八、教师待遇！（南京）？

如果是事业单位，基本工资都是按职称来的，由教育厅统一发放，此外，像同城待遇、住房公积金、养老保险等也都是按职称来的，而津贴和课时费的部分是各个高校自定的，但是也都大差不差。

九、南京联通待遇？

挺不错的。

中国联通南京公司正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终

十、南京星汉照明，待遇？

南京星汉照明已有十五，六年历史企业发展不错仍在招聘电力工程人员待遇还是可以国家用工政策待遇都一一给予保障落实。