瑞得教育评价？

一、瑞得教育评价？

瑞得教育很好很不错，是一家专业从事职业资格教育培训的机构，口碑很好。

山西瑞得教育咨询有限公司，经营状态为存续，法定代表人丁辉，注册资本500万人民币，成立日期2019-08-26，统一社会信用代码91140100MA0KNW8F1Q。

所属行业商务服务业

经营范围

教育咨询；组织文化艺术交流活动；广播电视节目制作；广告业务；演出经纪业务；舞台艺术造型策划；文艺表演；

企业管理咨询；会议服务；食品经营；餐饮服务；展览展示服务；公关活动策划；摄影服务；电脑动漫设计；文化用品、体育用品的销售；

二、北京瑞得伊尔格公司待遇？

五险一金，周末双休，节假日休息。有晋升空间，节假日福利。带薪休假，有年终奖。

三、南瑞集团待遇怎么样？

南瑞工作十几年了，很多事情是一言难尽。有些同事喜欢从集团的大战略上来说事情，我喜欢从员工的角度来说事情。

1、南瑞在国网的角色其实是有点尴尬的。从员工收入、福利待遇都是没有办法和省公司相比较的，但是工作强度确大的多。从管理上，南瑞其实向省公司看起的，在某些方面甚至更加国网（二腿子更加激进）。但其实南瑞是要赚钱的，是考核合同额的。因此，从这个角度来说，南瑞的员工收到甲方项目的压力、国网管理的压力，自身合同额的压力是非常大的。

2、从员工和领导收入上来看， 南瑞是按照企业进行管理的，也就是说收入差距比较大。具体大家可以看看股份上市公司高管的明面收入，这比电力公司、电科院的收入大的多，领导和员工的差距是非常大的。因此，领导在南瑞还是非常爽的。

3、在南瑞人力资源管理是非常重要的一环，也就是说员工的管理是非常严格的，本质上是一种非常对立的关系。比如，对员工的医疗报销政策是保密的，领导的医疗报销、体检也是不透明。你要是想评政府的高工等职称，对不起不会盖章的。去年的时候集团人资的领导要报正高，所以部分人报研高是给盖章的。今年已经不行了。

4、南瑞的几个领导有几个没有自己外面的公司的。南京那么多小的企业，从设备外观功能上看，一看就是南瑞的做法，当然很多是继保的，也就是说，很多人在外边办公司，开发装置。都不靠南瑞的工资。南瑞的领导收入高，路子广，扣南瑞的钱很容易。一些项目也外委和外边的公司，其中一大部分都是南瑞的人出去办的公司。

5、南瑞的产品，包括调度和稳定的产品，其实早就过了以研发为目标的阶段，走进了以营销为主的阶段。也就是说，营销比较吃香。

6、南瑞这大树短期内肯定不会倒，但是已经没有什么人在给它输送养分了。南瑞的高光时刻已经过去了，这是历史的必然。其实也可以看出来，这几年南瑞每年都在推新院士，后面还有几个备选人，有谁敢说，他们在搞研究吗？无非就是搞点项目，弄点基金，整合整合。

7、当然电力公司这几个方面也好不到哪去，有些地方更不怎么样。也不必说南瑞比电力公司好点就尾巴不知道翘的多高了，有些领导干部就是这个揍性。天天挂在嘴上的就是，电力公司腐败，有本事你走啊。但是在电力行业垄断的市场本质下，个人跳出去能有多少发展的，换句话说，南瑞的领导出去，一样歇菜。一个人当然要考自己的奋斗，但是也要考虑到市场的进程。

总结一句话，大部分学生到了社会上，高光时刻就过去了。来到南瑞，会一直暗淡下去。不要觉得各个公司办公室的那些人不干活，我们领导（正处）说过，不要觉得办公室的人简单，我和他们说话都要小心。再来一句话，陪太子读书把。

四、艾瑞怎么样？待遇好吗？

核心部门（行研、投研）总体可以吧，适合作为跳板，进互联网公司。艾瑞本身属于偏传统的咨询公司。薪资在传统行业算可以的了，加班较多，强度较大。福利跟好公司没法比，只能说看出公司尽力了。公司里年轻小姑娘多，核心部门普遍学历不错，重点大学硕士以上学历的不少，但也多是中游985和中游211的劝退专业，好专业的和更好学校的基本也不来艾瑞。工作内容有点偏媒体那种写报告方式，对数学这块要求不是很高，有不少咨询师纯文科专业出身。从艾瑞出来基本是互联网公司市场运营岗位，也有去战略部的。

职级是可以提升的，不一味空降，助理研究经理能升为研究经理的。

五、瑞得rtk怎么样？

瑞得全新R6 RTK测量系统，集出色的工艺设计、的测量性能、先进的惯导技术于一身，小巧身躯却拥有不凡性能，为您奉上快捷、高效、放心的测量体验，感受信息化时代的科技魅力。

六、安科瑞待遇怎么样？

是不错的，有车贴、房帖，优秀的话还有人能奖励住房，挺诱惑的，签订合同后有五险一金。这方面公司是挺正规的

七、科瑞待遇怎么样？

待遇很好。

科瑞是科瑞集团控股的简称。科瑞集团成立于1992年7月28日，总部位于北京，在全国各地及海外设有分部。科瑞投资的平高电气是高压开关行业唯一的上市企业。

八、海风教育待遇怎么样？

底薪4000，饭贴500，有KPI 1500元，这个KPI基本只有新人能拿到，因为停课学生一个-2，退费-5，结课-3（就是不续费），扣满不足60分（都是无理由扣，不管谁的责任！），一分钱没有

九、优胜教育待遇怎么样？

前两天我们这边来了一位老师，听说是从优胜教育出来的，那水平真没的说，在优胜待了11年，老爷子人挺好，快七十了，还红光满面的，早退休了闲不住，优胜一直在返聘他，五星级教师，每个月大概能拿到1.2万，他说如果年轻点，每个月2万小意思，但是年纪大了儿女们担心他的身体反对他在继续工作，没办法就辞掉了优胜的工作，毕竟教了一辈子的书，心里面放不下学生们，跟儿女们协商就在家附近来我们这里当兼职教师。

十、精锐教育待遇怎么样？

待遇不错，多劳多得，底薪+课时费+提成，转正后工资也是这么算。入职就买五险一金