必胜客全职员工待遇五险一金好吗？

一、必胜客全职员工待遇五险一金好吗？

挺好的，

公司福利，五险一金都有。按国家规定缴纳，与国企无差别，福利待遇好。有员工商业医疗保险，父母，孩子可以补充商业医疗保险。福利待遇高

公司逢年过节发发礼品，节假日嘛有3倍工资，优于其他公司的大概就是好请假，五险是有的，可教可不交，一金没有，干的时间长有

但是兼职人员，没有以上福利，但是每个月会有一次员工聚餐，是免费的，工作日可以免费点一份员工餐，待遇不错，下班晚的时候，经理会开车送回家，很有人情味的公司

二、企业五级职员是什么待遇？

企业五级工资制就是同一岗位不同薪酬标准。

同一岗位有不同的任职人员，人员会在这个岗位上服务一段时间，如果只有一个薪酬标准，如会计工资如果只有一档2000元，则会计从入职当日就是2000元，干好干坏都是2000元，做三年五年还是2000元，肯定是留不住的。一级对应“欠资格上岗”，二级对应“期望”，三级对应“合格”，四级对应“胜任”，五级对应“超胜任”。

员工初入职时，往往采取一级工资，所以一级工资又叫“试用工资”；

转正后可采取二级工资，所以也被称为“转正工资”；

员工转正后就要接受正式的考核，如果不接受考核就按三级“不考核工资”，接受考核则升一级，按四级“考核工资”；

特别优秀的员工则按五级工资，也称之为“明星工资”。月薪五级的级差一般设定在10%-15%间，本系统默认级差为12%，企业可根据自身情况进行调整。

如希望拉大级差，则可调整为15%；

如希望缩小级差，则可调整为10%。

在薪酬学上，有两个重要的数值：

1）“最小感觉差”，为11.6%，也就是说如果调整低于这个数额往往让人没有感觉。就象我们去购物，打9折往往没有感觉，打到88折才开始有点感觉打折了，薪酬学亦是同样的道理，所以系统默认的级差为12%。

2）“忽略值”，为 2.5%，在这个幅度内进行调整，不易让人感觉到发生了变化。比如我们买3020元的东西，降到3000元我们基本没有感觉降价了，薪酬学亦是同样的道理。在线薪酬设计系统会自动对月薪进行取整，取整的范围就是在忽略值的范围内，即月薪的上下2.5%，该月薪额的[1-2.5%，1+2.5%]。

三、酒店职员五险一金交多少？

养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%。

四、宜昌恒安药业待遇如何？

不会有那么高，现在京山轻机的待遇不是很好！

本科2000左右；

研究生3000左右。

而且还算好的，你最好可以先应聘再放弃现在的工作。

五、兼职员工有五险一金吗？

兼职就是兼职，五险一金只有全职的人才有机会上的，而且，五险是国家强制规定必须要上的，公积金也是需要公司跟员工协商解决是不是缴纳的问题，不过兼职是肯定没有的。

六、中建五局新入职员工待遇？

待遇非常好

中建五局工资待遇，中建五局平均工资为8044元/月，其中27%的工资收入位于区间6000-8000元/月，27%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中建五局年终奖平均18162元。中建五局员工分享说：关于待遇问题，和我一起入职半年的一个公司派遣半年奖金也发了17000，每个月基本工资到手3000,再加施工补贴季度补贴，每个月到手可以达到6500。

七、常德恒安纸业普工待遇？

湖南常德恒安纸业工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2013年），湖南常德恒安纸业平均工资为2144元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，湖南常德恒安纸业年终奖平均2166元。

八、恒安集团待遇福利好吗？

恒安集团的待遇和福利还是很不错的。恒安集团创建于1985年，已发展为中国最大的生用纸及妇幼卫生用品制造商，现有员工三万多人，企业在全国建设有25处生产基地，40余家生产公司恒安集团纸业有限公司位于福建省晋江经济开发区，成立于2004年十月恒安集团拥有驰名商标，安尔乐和心相印。

九、肯德基全职员工待遇？

全职也是计时的服务组，普通员工每小时8.8元（北京标准），星级训练员9.3元，全星级训练员10.5元，每月工时应该能上够165小时。全职可以上保险，五险一金，还是挺好的，每年的健康证费用可以报销。骑手与计时员工一样8.8元/小时。骑手训练员同星级训练员。每送一份餐会有一元的提成，每年7-9月和冬季会有高低温补助，每单多加一元，而且根据每月送餐的分数会报销电话费。

十、无印良品全职员工待遇？

无印良品店员工资待遇，在职朋职业圈上已有40位圈友现身分享：店员平均工资为4305元/月，其中66%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，无印良品店员平均年终奖为4225元。无印良品店员分享说：差不多有7个等级。转正员工，普通员工，资深员工，部门担当，店长助理，副店长，店长。转正员工工资4170，然后每上升个等级加300元的样子。