公务员与事业单位待遇有和差别？

一、公务员与事业单位待遇有和差别？

是的，公务员与事业单位待遇有差别。因为公务员的工资和福利待遇是由政府规定的，而事业单位则是根据自身的经济情况来确定员工的待遇。此外，公务员的晋升体系和职业发展路径也与事业单位不同，公务员的晋升更为规范和有序，而事业单位则可能存在混乱或不公平的情况。此外，公务员还享有稳定的职业保障，而事业单位则相对不稳定。因此，虽然两者都属于国家公务员系统，但存在一些待遇和职业发展上的差别。

二、深圳公务员和事业单位的待遇怎样呢？

公务员是财政拨款，可以说是铁饭碗。有房补等，工资统一，奖金福利有区别。公务员是下聘任书。

职员有的是财政拨款有的是自负盈亏，象深圳的事业单位职员现在正在改，不久会改成企业，完全脱离政府。无房补，收入和所在单位效益挂钩。职员是签合同。

事业单位不是政府机关，只有政府机关的行政工作人员（干部）才是公务员，因此事业单位是不能招录公务员的。主任科员（科级）以下的公务员进必考，事业编制是不能转成公务员编制的，除非国家需要将一个事业单位转制成国家机关，但也会根据每个人的情况来定谁能转成公务员，并不是所有人都能转成国家干部。行政机关内还有公勤人员（工作）就不是国家公务员。

雇员是技术性服务而已不是全职。雇员是签合同。

所以最好是考公务员，职员早晚变职工（企业）。像市属设计院以前是事业单位职员，现在全部都是企业职工了。

看聘任方式就知道差别很大了。

所以一般现在在企业工作求稳定的话最好是报考公务员，报职员等于没有根本改变，早晚回到原处。

三、事业单位的待遇和公务员差别大吗？

待遇差别大了，公务员的补贴比事业单位要多，有车补，话补，餐补。这还不包括其他奖励性补贴。而事业单位就是死工资，走专业技术，职称高还好。普通职工待遇并不怎么样，无非是铁饭碗旱涝保收而已

四、公务员和事业单位哪个比较好？

1、公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。

2、公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。

3、事业编制，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间，分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。

4、公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，但都大同小异，除了工资以外，升迁待遇也有所差别，简单地说，公务员只要是没有违法乱纪，工作四五年以后，即便是级别上没有上升，但是你的工资待遇也会提高，享受上一级的待遇，比如说你是科员，五年后即便是你还是科员，但是你的工资已经是相当于副科级了，而事业单位则不一样，除非你能晋升，要不然你一直就是科员的工资待遇。

这就是公务员和事业单位的一些区别，虽然话说的有些直白，没有那么多官腔，但是道理是一样的

五、参公事业单位和公务员待遇有差别吗？

行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同：

1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。

六、事业单位和公务员哪个待遇好一点？

事业单位职工和公务员相比较公务员的待遇好些。

1、公务员身份与事业单位身份管理不同。

公务员管理是由组织部和公务员管理局，而事业单位是由人事劳动部门管理；

2、晋级待遇不同公务员更易晋级；

3、工资福利待遇不同；

七、全额事业单位和公务员待遇一样吗？

不一样。一般来说，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

一、工资待遇

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

二、晋升途径

公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。

公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。很多考生认为，公务员管的严，事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇一定比事业单位好，这种认识是存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

八、天津公务员与事业单位待遇差别？

务员与事业单位人员的区别：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。

我们了解公务员和事业单位的区别之后，现在要和大家谈的就是他们薪资区别。公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

九、事业单位和公务员哪个比较好考？

事业单位相对要好考一些，但是依旧竞争激烈，公务员的省考和国考报名人数太多了太多了，相当于是千军万马过独，上岸不容易，事业编制也需要充分准备，竞争也大

十、事业单位、公务员、教师待遇对比，哪个行业的待遇最好？

公务员的话建议不要考基层的，也就是县乡一级，事多钱少压力大，工作当中总挨骂，省市一级公务员只要不进入两办一组一委，工作压力就小点，但相对而言这些部门上升快潜力足；事业编不建议考，现在正在搞机构改革，搞完机构改革回头肯定也要进行事业单位改革，前途不明，而且待遇也比同层次的公务员要差上半分；其实考个老师挺好的，一年三个月假期，也不是好辛苦，但是乡镇老师可能会累点，不只是纯教学那么简单，越来越多的国检，省检，经常要做材料有时候还会被乡政府拉去充当义务劳动力；差不多我所了解的就是这个样子，仅供参考~