江苏省事业单位职工病假待遇？

一、江苏省事业单位职工病假待遇？

江苏省病假工资规定

(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

二、江苏银监局待遇？

江苏省是经济发达省份，像银监局、证监局之类的单位福利待遇都很高的应该。

而且，银监局属于参照公务员管理事业单位，工作压力小，地位高。

在地方来说是非常非常让人羡慕的工作了。

三、江苏事业单位江苏事业单位考试难么？

江苏事业单位江苏事业单位考试比较难。2022年江苏省考放在全国算是最难的，2022年参加事业单位考试的有289675人，录取率为百分之三十。因此江苏事业单位考试难。 江苏省，简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区。

四、事业单位 待遇？

坐标河北县城，14年五月入职，月发2800，绩效600，两补700，取暖费4100，精神文明奖9600

五、江苏省省属事业单位的待遇如何？有小伙伴了解的么？

工作时间：省里事业单位基本能保证双休，当然高校有寒暑假，工作日上高校少。不过研究生这块寒暑假让你早来晚走也常见。

工作节奏：会计岗就是系统、报账上，手不难，当然也可能招会计岗干管理岗，总得来说节奏不快。高校这块就比较杂了，不过考虑接触的还是学生，比较单纯，也不错。

工作待遇：省厅下属事业单位15w+。高校这块看学校差距比较大。

工作发展：事业单位就稳，直接走会计职称这块不错，一直考上去薪资能加，证也好使。高校这块可以走留校任教的道路，也是不错。不知道啥单位，事业改革的话有些事业单位有可能转公务员的。

六、包河区事业单位待遇？

现在很难讲，如果进一些 改制的事业单位，而且这个事业单位收益又好。

七、菏泽事业单位待遇？

菏泽市某乡镇事业编职工，工龄6年，每月打卡工资一共4800（包括有车补500和乡补），每月的公积金大概1000出头。

取暖费补贴一年为2100，年底不发年终奖绩效奖和精神文明奖，基本上也没有什么工会福利。

菏泽市某乡镇事业编一年到手大概6万，再算上双边公积金，一年所有收入大概7万出头。

八、测绘事业单位待遇？

测绘应该归属企业，除非在大机关。补助较高。野外工作费相当原工资的三分之一。烂七八糟加起来不低于四千。每年休假。技术职称比较好过关，基本一年后转成工程师。包括水文，地质等科目。跑外是经常的要不怎么工作啊。

九、省直事业单位待遇？

待遇非常的不错，省直事业单位的正科工资每月扣除五险两金、30%绩效后，实际到手4700元左右，另每月有餐补、通讯补贴、物业补贴等各类补贴700左右，年终绩效（考核绩效加奖励性绩效）三到四万左右，算上公积金一年收入13万左右。同样级别在市里，大概在10万左右，县里八万，差别主要在绩效这一块。

省直事业单位收入基本上就这个情况，大家都差不多。但单位与单位之间因为权力各服务对象不同，存在一定的隐形福利差距。

十、事业单位返聘待遇？

是的有一定补偿和工资福利待遇。这些返聘人员大多数是单位枝术人员具有中级高级职称的人员还有少数技工技师和高级技师职称的人。他们是单位非常需要的技术人才。一般返聘工资定为3千至5千之间。单位个别节假日发放的福利。但在职员工的奖金和夏天冬天的降温和取暖费就没有了。也不交任何社保费。可以交意外保险。除上级规定在职人员发放的各种福利。单位其它发放的福利都有。但这种福利待遇主要看单位怎么规定或给你签定的返聘合同怎么规定办。