丰乐农化员工待遇？ - 回车巷人才网

一、丰乐农化员工待遇？

中等偏下。

普工工资5000元左右，五险一金也有，节假日发礼品，年终奖8000元左右

销售员工天天国内跑，每个人每年都有任务要求，任务完成了有年终奖收入还可以，没完成就不太行了。

科研人员工资就比较高了。有独立的办公室。

二、丰乐种业优势？

如今的丰乐种业，拥有种业和农化两类产品的研发和供给优势，同时，积极推进种药肥一体化战略，为种植户开展从种药肥配方、生产指导、优质粮食收购到金融支持的全套服务。

作为“中国种业第一股”，丰乐种业经过20多年的发展，既有品牌的沉淀，也有资金的积累。即便如此，丰乐种业相关负责人依旧分析指出，“目前，国内种业发展进入了一个相对低迷时期，上市企业需要在资本市场上做些文章，才可以交出令人刮目相看的成绩单。”

三、丰乐种业的待遇和发展前途？

丰乐种业是一家国企上市公司，这类型的企业，通常都是看能力吃饭的，待遇上面绝对不会差，前提是你有真材实料，升职和发展空间都是随着时间和能力的上升自然而然上升的。另外，出差是必须的，看你的另一半支持与否。不过个人建议你还是慎重考虑。好工作不容易。据这个公司的年报显示，公司从2009年开始，利润同比增长157%，并且逐年增加。同时多家机构入驻，资源进一步集中，对这个公司的后市发展前景非常看好。

四、丰乐种业和农发种业区别？

丰乐种业公司和农发种业区别是股票增长不同

农发种业，基本面上看要差一些，17年亏损严重，18、19年勉强盈利，今年业绩增长目前来看并不乐观。

技术面，前期强势反弹之后在压力位置横盘，消化抛压之后继续向上脱离压力位置。

丰乐种业，基本面上看偏中性，是安徽省种业领先企业，拥有先进的工厂化的商业化研发体系，属于地方性企业，业绩增速也一般。

技术面，前期有几次强势上升，都是上影线，抛压还是比较重的，今天的走势是一个T字板，有换手，抛压消化也比较良性

五、快要去丰乐实习了，哪位知道丰乐种业待遇怎么样？谢谢？

六、丰乐种业是国企吗？

地市国资控股

合肥丰乐种业股份有限公司是以合肥市种子公司为独家发起人，以其主要生产经营性净资产96,898,624.00 元折股为6,300 万股国家股，作为发起股本，并向社会公开募集设立的股份有限公司。公司注册资本:人民币43,858.2129万元。

七、丰乐种业值得长期持有吗？

合肥丰乐种业股份有限公司创始于1984年,前身是合肥市种子公司,1997年上市(股票代码:000713),注册资本4.39亿元。公司实行以种业和农化为主导的高科技大农业战略,拥有完整的科研、生产、加工、销售和服务体系,是全国“育繁推一体化”种业企业、中国种业信用骨干企业、农业产业化国家重点龙头企业、高新技术企业、国家认定企业技术中心等。

公司以振兴民族种业为己任,秉承“先做人,再做事,发展共赢”的核心价值观,致力于“把丰收的快乐带给农民”,努力实现“创一流种业品牌,做中国农业先锋”的企业愿景。

所以值得长期拥有。

八、丰乐种业京科999好吗？

京科999玉米种好，生育期较短，穗位低，品质好，产量高，适宜种植区域广。

特征特性：黄淮海夏玉米组出苗至成熟102天。幼苗叶鞘紫色，花药浅紫色，株型紧凑，株高269.8厘米，穗位高94厘米，成株叶片数19片。果穗筒形，穗长17.8厘米，穗行数14－18行，穗轴红色，籽粒黄色、半马齿，百粒重33.1克。接种鉴定，中抗茎腐病，中抗小斑病，感穗腐病，感瘤黑粉病，高感弯孢叶斑病，籽粒容重740克/升，粗蛋白含量8.31%，粗脂肪含量3.90%，粗淀粉含量75.60%，赖氨酸含量0.26%。

产量表现：2018－2019年参加黄淮海夏玉米组联合体区域试验，两年平均亩产665.4千克，比对照郑单958增产6.57%。2019年生产试验，平均亩产693.9千克，比对照郑单958增产8.1%。

适宜在黄淮海夏玉米区的河南省、山东省、河北省保定市和沧州市的南部及以南地区、陕西省关中灌区、山西省运城市和临汾市、晋城市部分平川地区、江苏和安徽两省淮河以北地区、湖北省襄阳地区种植。适宜播种期6月中到下旬，每亩种植密度4500－5000株，中等肥力以上地块栽培，注意预防弯孢叶斑病等病害及植株倒伏倒折。

九、丰乐种业是龙头公司吗？

丰乐种业是龙头公司，主营农作物种子，种苗，大米，芝麻，棉花，农药，农肥，香精，茶叶等。

十、丰乐种业被收购的原因？

近年业绩下滑、曾两度被弃购，遭遇政策变数、销售前景黯淡，就是这样一家公司，却被丰乐种业看上了，要高溢价去收购。如此匪夷所思的并购行为，不仅引起市场热议，而且还遭致监管层深度问询。

在玉米种子市场行业竞争加剧的背景下，玉米种子收入占比超八成的同路农业乐观地给出高额业绩承诺，这一反常情况，是监管层重点盘问的核心。