陕西高速公路收费员工资待遇有哪些内容？

一、陕西高速公路收费员工资待遇有哪些内容？

1、 平均工资4123元！基本工资3000元左右，补助较多，具体工资数目是看你是去那条高速公路。

2、工作模式有四班两倒，也有三班两运转，每周休息两天。

3、福利拥有五险一金。

二、陕西高速公路收费员工资待遇?具体点谢谢？

1、 平均工资4123元！基本工资3000元左右，补助较多，具体工资数目是看你是去那条高速公路。；

2、工作模式有四班两倒，也有三班两运转，每周休息两天。；

3、福利拥有五险一金。

三、陕西高速公路收费员工资待遇怎么样？

1、 平均工资4123元！基本工资3000元左右，补助较多，具体工资数目是看你是去那条高速公路。

2、工作模式有四班两倒，也有三班两运转，每周休息两天。

3、福利拥有五险一金。

陕西省高速公路建设集团公司（以下简称“省高速集团”）是由省政府授权省国资委履行出资人职责，省交通运输厅负责业务管理，承担陕西省高速公路重点项目建设和运营管理重要职能的大型国有独资企业。目前，省高速集团拥有在建高速公路项目管理机构6个，运营公司14个，经营公司10个，在建高速公路规模353公里，养管里程2382公里，企业资产总额1936亿元，员工1.37万人，拥有享受国务院政府特殊津贴、陕西省有突出贡献专家、陕西省重点领域顶尖人才9人，中高级以上技术职称1216人。

“十二五”以来，省高速集团认真贯彻落实陕西省委、省政府加快公路建设和稳增长的决策部署，以重点项目建设为龙头，以运营管理为根本，以多元经营为支撑，全面提升服务经济社会发展的能力和水平，建成十天线白河—安康和汉中—略阳、西宝改扩建西安—潘家湾、西安—铜川—黄陵、三星快速干道、绛帐-法门寺、西临改扩建、汉中—喜神坝、渭南—玉山、铜川—旬邑等高速公路764公里，累计完成建设投资708亿元，完成养护投资30亿元，减免运输鲜活农产品车辆、重大节假日小客车等通行费42亿元，完成多元经营收入122亿元、实现利润5.7亿元。集团公司于2015年2月获全国文明单位称号，多次被省政府授予投资突出贡献企业、社会贡献优秀国有企业、安全生产先进单位等称号，是国内首家通过AAAA级标准化认证的交通企业。全系统共建成国家级创建文明行业先进单位1个，全国工人先锋号5个，全国、省部级文明单位（标兵）39个，全国、省级青年文明号31个，全国、省部级劳模、先进个人19人，建成省级文明路1200多公里。承建的西汉高速公路郭家山隧道等9个项目获国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑土木工程奖，《秦岭山区高速公路建设关键技术研究》等36项科研成果获省部级科学技术奖。

新起点，新征程，省高速集团将围绕建设“西部领先、全国一流”高速公路企业集团目标，大力弘扬“和谐、创新、高效、卓越”的企业精神，统筹建设、运营、经营协调发展，不断提升公众出行服务水平，为陕西追赶超越发展、实现全面小康提供坚强的交通保障！

四、陕西高速路政交通建设集团待遇如何？

一般2000员左右，人员全部是企业身份合同工，在同行中还算不错，加上陕西高速的发展应该很有潜力的一个单位。

五、南京公路集团收费员待遇如何？

还不错，比在工厂上班强，五险一金一样不少

六、陕西演艺集团待遇？

陕西演艺集团的待遇还是不错的，

1、陕西演艺文化有限公司待遇每月工资在6500元，是很好的。

2、陕西演艺文化有限公司节假日具有福利、补贴，五险一金，因此待遇是非常好的。

七、陕西建工集团待遇？

根据网友分享统计，陕建集团平均工资为5799元/月，其中38%的工资收入位于区间5000-6000元/月，23%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，陕建集团年终奖平均2167元。

八、高速收费员待遇怎么样？

一般 基本工资大概600左右 然后有加班费之类的 刚去有试用期给的比较少 时间越长 也就是资历越老 给的越多

九、宁波高速公路收费员待遇？

收费员是收费系统中待遇最差的了，不过比起在外面打工来还是要好的。

十、陕西高速集团正式工待遇怎么样？

陕西省高速集团正式工待遇还可以。公司是根据省委、省政府有关决定精神，由省国资委依法行使高速公路国有资产出资人权利，委托省交通厅进行实际管理，承担高速公路项目建设和运营管理特许经营职能的大型国有独资企业。