河南省特岗医生招聘2019 - 回车巷人才网

一、河南省特岗医生招聘2019

河南省2022年特岗教师招聘岗位1.68万个。

6月30日，省教育厅发布公告，河南省2022年继续强力补充乡村教师，全省设置特岗教师招聘岗位1.68万个。

今年有85个县（市）招聘农村学校特岗教师。16800个招聘岗位中，初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。招聘对象为普通高校本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生，并要求具备教师资格证书、年龄不超过30周岁。

特岗教师住宿一般学校会解决。

这样也是为了便于教师教学，一般学校都会解决教师的住宿问题，对于住宿的条件也相对比较好。但是有些地方不解决，住宿要根据情况来定。特岗受地理环境的原因，学校如果不管住宿，租房也不会很贵，也会有相应的补贴。

按国家有关规定协调县级公立医院（合同签订主体）为特岗全科医生购买符合规定的社会保险。4年聘用期满后，可回原单位工作；鼓励其继续在乡镇卫生院工作。

对于聘期内每年年度考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生，经县级人力资源和社会保障部门和卫生行政部门批准，由所服务的乡镇卫生院按有关规定正式聘用，将其纳入乡镇卫生院常设岗位管理；

对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特岗全科医生，乡镇卫生院可按有关规定将其聘任到领导岗位；考核优秀的，可优先进入县级公立医院医院工作，执行届时事业单位人事管理相关政策。工资比其他基层医生高，且前景广阔。

特岗医生和其他特岗是一样的，一个时间报名，一样的步骤！

九月。

根据特岗教师招聘时签订的合同，特岗教师入职学校后，需要在当地服务三年，三年期满后，可以选择在此地入编，也可以选择离职，另谋出路。

如果选择入编，因为当年入职时候都是在九月份，按照三年期满，应该到本年度八月底到期。

因此，入编就应该到本年九月份，事实上特岗入编也都是这样执行的。

特岗教师分配：

1、特岗教师笔试面试都通过后，是按照所报科目的排名顺序来选择学校的；

2、如果排名靠前相应的选择的学校指定也能好一些。

特岗教师通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

扩展资料：

特岗教师基本条件：

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。