万达集团有没有五险一金？

一、万达集团有没有五险一金？

正规的企业一般都有五险至于一金不是必须强制缴纳的

二、到万达广场做保安待遇怎么样

不包吃，工资3000多一点，工资压一个月，你辞职不干了，工资一样压一个月，暑假工一样，苏州吴中万达

三、万达集团待遇怎么样？

工资靠谈，很正规的公司，待遇算好。

工作强度非常之大，相对于工作强度来讲，待遇一般。

四、在万达影城做训练员一个月能开多少工资

一般在4000-8000.

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

五、成都万达国际影城从事行政工作的员工，工资大概是多少？急求！！

1500-3500

一般职工。

管理人员分阶层，2500-5000

经理部分

3500-10000不等

六、合肥万达万千百货收银工资是多少？

收银基本工资为2000左右（这与每个人面试时的谈判有关系），另外加450元的餐费补助。有年终奖，在万千工作满一年即可开始享受5天带薪年假，五险一金扣款比例为个人工资的21%（公司会为俯害碘轿鄢计碉袭冬陋你缴纳的更多），如果基本工资为2000元，那么每月扣除五险一金后拿到手的基本工资是1580元左右，如果有员工餐厅，餐费补助450元将根据当地万千百货的规定，要么全额打到餐卡里，要么只打一部分到餐卡里，另一部分打到工资卡里，每个地方不一样。只要工作跨年度就有100元的工龄工资。