慢就业这个概念最早是在18世纪初期的欧洲提出的,当时由于工业化的兴起和手工业的式微,大量手工业工人失业,社会矛盾日益加剧。
一些经济学家开始提出“慢就业”的观念,认为政府应该采取措施,限制企业的扩张,防止失业率进一步上升。
这种观念的提出,反映了当时社会对于就业问题的认识和关注,并为后来的就业政策提供了理论基础。