1、和领导谈话,首先是态度的问题,一定要摆正位置,只有摆正自己的位置,态度才不会出问题。作为下属,我们对领导说话一定要恭敬,谦逊,客气,只有态度端正,说出的话才会中听,说话的口气才会显得尊敬而谦虚,领导才会认真倾听。
2、其次是内容。一般来说,领导都比较忙,因为和领导谈话的内容一定要提前想清楚,条理清楚,简明扼要。
3、在口气上语言上多用请示、汇报,比如“领导,这儿有个事向您汇报一下”,“这个事您看怎么处理合适”。在给领导汇报的时候,要提前想好各个方案,并逐个分析各方法的优缺点,找到合适的解决问题的方法。当自己的意见和领导的想法相左时,要遵从领导的意见,毕竟他才是领导,他才是负责人,他才有决定权。一定不能和领导杠起来,除非不想干了,或者你有比他更牛的背景,不然吃不了篼着走,他有的是整你的方法,也许整不死你,但是会让你窝心、憋屈、无奈、苦闷。