第一种:面向社会招聘。
通过笔试、面试、体检等程序招聘;第二种:高层次及紧缺性人才引进。
各地叫法不同,大部分地区都称之为“绿色通道”,就是针对高学历、高技术职称人员的直接引进方式,不需要考试之类的,直接入编定岗;第三种:选调。
这个指的是已经具有事业编制身份的人,参加选调考试,去另外的事业单位。
举个例子,A现在是某学校的正式教师(事业编制),现在他参加本地博物馆(事业单位)的选调考试,并考取了,那A就会有老师变为一名博物馆馆员。
选调的前提是,你必须已经具有事业编制身份,已经是体制内的人了。