这个不一定的,每个考场考生答题水准不一样,高低分也会有参差不齐的
首先:在公务员面试当中,一般是3-4题,考官一边提问,一边倾听回答,观察考生表现,同时将考生的表现与评分表上的测评标准相对照,在评分表上记录要点,给考生打分。评分表如同笔试的考生试卷,是面试中的重要文件,具有法律效用,应存档备查。最后得出相应的分数,这个都是有根有据的。
其次:如果考生面试当中,有的学生发挥较好得分较高,88-93分之间,有的学生考的较低,相差30分也有可能,只是这种情况并不太多见,毕竟考的太高跟考的很低都是需要考官提交一个申请表的。