策划经理面试技巧？

一、策划经理面试技巧？

1、网上投递简历通过。

2、第一次由主管业务的副总面试，未做自我介绍，主要形式为问问题聊天，内容包括针对工作经历提出的相关问题和应聘岗位所需相关能力的了解，比如某个项目是否为个人全权负责策划，策划是如何进行的，对大众体育兴起的看法，有无试用过互联网体育产品，薪资要求等等。

3、面试通过，布置了一道体育相关解决方案的策划题目，呈现形式为PPT，在一天时间内完成。

4、策划方案过关，进行职业性格等测试，并进行第二次面试，为人力资源面试，问题主要包括职业规划，工作态度，个人生活情况等。

二、文案策划面试技巧？

以下是一些文案策划面试的技巧：

1. 准备充分：在面试前，了解公司的产品和服务，以及公司的文化和价值观。同时，准备好自己的简历和作品集，以便在面试中展示自己的能力。

2. 着装得体：穿着得体可以给人留下良好的第一印象。选择适合场合的衣服，保持整洁干净。

3. 自信表现：在面试中要表现出自信，但不要过于自负。回答问题时要清晰明了，表达自己的想法和观点。

4. 有条理地陈述：在回答问题时要有条理地陈述，先说出主要观点，再进行细节说明。同时，要注意语言表达的准确性和流畅性。

5. 展示创意思维：文案策划需要具备创意思维能力，因此在面试中要展示自己的创意思维和解决问题的能力。可以通过分享自己的作品或者提出有创意的建议来展示。

三、策划文案如何面试？

策划文案岗位的面试通常会涉及到一些基本的技能和知识。以下是一些建议，帮助您更好地准备策划文案岗位的面试：

1. 了解公司背景：

   在面试之前，了解公司的业务领域、发展历程、核心价值观和品牌形象。这将帮助您在回答面试问题时，展示出对公司的了解和兴趣。

2. 准备简历和作品集：

   在面试过程中，您可能需要展示自己的简历和作品集。确保您的简历简洁明了，突出与策划文案相关的经验和技能。作品集可以包括您过去的策划案例、文章、社交媒体帖子等。

3. 了解策划文案的基本知识：

   掌握策划文案的基本概念和核心技能，如创意构思、文案写作、市场分析、用户研究等。此外，了解不同行业和市场的策划需求，以便在面试中展示自己的专业素养。

4. 练习案例分析：

   准备一些实际案例，分析其背后的策划思路、营销策略和传播效果。这将帮助您在面试中展示自己的分析和解决问题的能力。

5. 准备面试问题：

   在面试之前，思考可能被问到的问题，并准备好合适的答案。例如：您如何进行市场调研？您在策划过程中遇到过哪些困难？您如何评估策划效果？等等。

6. 表达能力和沟通技巧：

   策划文案岗位需要良好的沟通能力和表达能力。在面试过程中，注意用简洁、清晰的语言回答问题，同时展现出自己的自信和亲和力。

7. 模拟面试：

   可以邀请朋友或家人进行模拟面试，以便在实际面试中更加从容应对。他们可以扮演面试官的角色，向您提问并给出反馈。

8. 调整心态：

   保持积极的心态，相信自己的能力。在面试过程中，展现出自信、热情和对工作的热爱。

通过以上准备，您将更有信心应对策划文案岗位的面试。祝您面试成功！

四、文案策划怎么面试？

在面试时，应准备充分，了解公司需求和品牌特点。展现自己的策划和写作能力，逻辑思维和创意思考能力。同时，积极表现个人特长和团队合作精神，以及解决问题的能力和责任心。

五、如何面试文案策划？

:一定记得带上自己优秀作品去面试 

说的好不如做的实在,笔头功夫的好坏很难凭口述去判断。所以,无论你应聘哪家企业,只要是与文案策划沾边的岗位,面试官都会询问你是否有相关作品。有的话,可以直接提交给他们查看,没有的,他们也会出题让你现场写作。所以呢如果不想给自己“找麻烦”现场写的话,那最好带上一些作品去面试。 作品选择一般无须拘泥于形式,软文也好,活动策划也罢,甚至是在校期间的作业,只要感觉文笔不错,且具有一定创意的.,都可以当成佐证自己能力的武器。 

多多了解文案策划的步骤 如果你连自己应聘岗位的工作内容都不甚了解的话,那又如何能保证面试顺利通过呢?所以,在面试之前一定要仔细阅读岗位招聘要求,然后再从网上搜集了解一下文案策划的步骤,这样在面试官问到“如果我们公司给你一个方案,你会怎么做”的时候,才不会因为没有准备而手足无措。 

多了解一两个业内成功案例 天下文章一大抄,文案策划也是大致相同的。别管东西从哪来,只要能转化成自己的东西,结合实际需要运用到文案策划中来,那就是你的本事。 面试官在考察求职者的时候,除了询问基本功之外,也会了解应聘者喜欢的策划作品。通过求职者的描述,能很好的知道他们的个人想法,从而确定是否能胜任企业招聘岗位。 还有,像是一些很冷门的作品,那就算了吧。在选择成功案例分析的时候,最好选择大家都比较熟悉的。这样交流起来比较愉快,也能激起面试官的讨论兴致。

六、文案策划面试题？

1好文案的第一道门槛做一个好文案很难，要找到一个好文案也很难，所以，在您对加入旭日?因赛表示兴趣之后，我摆出了这套题目作为入职的第一道门槛，我不是要强悍地说，它就是测试一位好文案的标准，好文案决非由一时半会的检测就可以显现，但我寄希望于能了解我所能触摸的您作为广告文案的感觉，虽然很可能这已经有所局限，但别无良途。摆在台面的题目是一道门槛，其实还有另外一道门槛在背后，——这是一道开放性试题，我希望你能独立完成它，经受住另一种考验。一、 谈广告。说说您近来看到的最喜欢的两则广告，最好是一则平面一则影视。请用文字描述它，并说说您喜欢它的原因。

2二、巧手联珠。看来毫不相关的两类事物，可以经由文案的巧思将它们入情入理的联系起来，下面看你的了！（写一句话/字数不要太多）1、 妈祖+猛男2、 咖啡+豪猪3、 加州阳光+忧郁的黑眼圈

3二、 多面写手。广告文案经常要潜入不同目标对象的心灵去写作，针对不同的目标群有不同的句法、遣词和风格，请以某一种商品为广告对象（选你最熟悉的，但5个小题要求写同一种商品），分别以不同风格撰写一段文案，包括标题、正文。哦，不知道卖点、品牌个性、创意概念？别问我，如果你熟悉这些道道，你就自己想一想呗，如果不熟悉，怎么办？我也不知道。1、 城市街头少年2、 意识形态语言（虽然不属目标对象，但很多人都喜欢这类文字，其对象可能是：时尚文化青年）3、 小资女性4、 中产阶级5、 网虫

4三、 用一个画面表现：萎靡的想像。画一画吧，画得差也不要紧，关键是想得妙。

5四、 也写诗。有的文案太喜欢写诗，有的又从来不写。但我认为文案还是应该会写。——最起码那些长短句，很为美术设计版式时所钟爱。：）为了便于评判，我还是给您命个题：城市的颜色

6五、 短文高手。字数限制250~350字。都市拜物教好了，您差不多该完成这些东西了，谢谢您的辛苦劳动。请将试卷寄给我的联系人。我会在一周内给您答复。旭日?因赛立志做中国最好的传播代理商，希望有机会我们能一起为之奋斗。

七、如何面试文案策划专员？

面试文案策划专员时，可以从以下几个方面进行评估和提问：

1. 了解求职者的基本信息：请简要介绍下您的个人背景、教育程度、专业以及相关工作经历。

2. 技能和特长：请谈谈您在文案策划方面的专业技能和特长，例如擅长何种文风、有哪些作品成果等。

3. 工作经验：请您分享一下您在以往工作中，遇到的最困难的问题是什么？您是如何解决的？

4. 创意构思：请举例说明您是如何进行创意构思的，以及如何将创意转化为实际可执行的策划方案。

5. 团队合作：请您谈谈在团队合作中，如何与不同岗位的同事进行有效沟通与协作？

6. 应对压力：作为文案策划专员，可能会遇到临时修改方案或高压工作环境，您是如何应对这些压力的？

7. 案例分析：请分析一个您认为成功的文案策划案例，并说明理由。

8. 对公司的了解：请您谈谈对我们公司的了解，以及为什么认为自己适合这个岗位。

9. 职业规划：请您谈谈您的职业规划，以及如何在未来的工作中实现这一规划。

10. 薪资期望：请您谈谈您的薪资期望，以及为什么设定这样的期望。

通过以上提问，可以全面了解求职者在文案策划方面的专业素养、创意能力、团队合作精神以及应对压力的能力。此外，还可以观察求职者的表达能力、沟通能力以及分析问题的能力，从而判断其是否适合担任文案策划专员这一岗位。

八、会展策划面试问题？

主要问一些专业性的知识，然后就是交际问题。

九、事业单位面试谁来面试？

事业单位的面试是由人事部门负责组织实施的。事业单位招考面试由人事部门组织，一般会抽调相关单位人员组成面试考核组，一般是八个人，去掉最高和最低分，乘下六人平均分就是最后成绩。

十、事业单位公关策划方案？

第一，明确主题，凸出公益。

主题是大型公关活动的灵魂。有了鲜活的主题，大型公关活动的策划、宣传、实施才有了指引方向的灯塔。开展大型公关活动如同写文章，在选择主题时，切忌贪多求全，妥明确一个主题，紧扣主越来设计活劝。事业单位开展的社会型大型公关活动主要是追求公益性，而不是经济性，这是主办单位不能忽视的问题。

第二，破旧立新，形式多样。

不仅是形式上的创新，内容上也要有创新。首先是形式的创新，现在的大型公关活动的开展主要足依托展览会、研奖典礼、晚会等形式，大多数活动都是鹦鹉学舌，没有什么很大的创新，容马使参与者产生审美疲劳，公关活动收效不大，这一方面大可向企业“取经”，不要闭门造车。其次是内容上要有创新，比如“感动中国”也是以颁奖典礼的形式举行的，但其评选的人物是体现中国精神的人们，而且不仅仅局限于明星学者，还有很大一部分是我们身边普通的劳动者，这就是创新。

第三，公众参与，专家指导。

大型公关活动的特征之一就是参与性广泛、关注度高，因此大型公关活动的开展需要广泛调研，提供各种方式，让尽量多的公众可以参与到此次公关活动中。另外一个大型公关活动要开展成功也需要专家的指导，这样可以提高活动的权威性。

第四，科学组织，多方协调。

大型公关活动的开展一般历时较长，涉及的人较多，一旦确定下来，日程安排好后，就很难改变。要使公关活动能顺利的进行，就必须要科学管理，对公关活动进行精心的策划，做好充分的准备。协调好决基层和管理层的关系，各就其位、各负其责。除了协调好内部的关系外，还要处理好与其他相关部门的关系，比如宣传时要发挥电视、网络、报纸等媒体的作用；拉赞助时要协调好与赞助商的关系，商量好合作的项目等。