事业单位和公务员区别？

一、事业单位和公务员区别？

1、工作性质不同。事业单位从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。公务员从事的主要是国家行政事务性工作。

2、编制不同。事业单位是辅助编制，公务员是行政编制。

3、工资待遇不同。同岗位同资历情况下公务员比事业单位人员的收入和福利待遇要好。

二、事业单位和公务员哪个轻松?

总体来说，事业单位相对公务员要轻松一些，压力也没公务员大，但也有个别现象，不能一概而论。如果具体到题主作为一名教师，那肯定要比公务员轻松，先不说是否坐班，仅一年两个假期就是公务员无法比拟的。当然，事业单位的福利待遇与公务员就没法比了，有得必有失，自己想透了就没必要纠结了。

三、事业单位和公务员的区别？

事业单位和公务员都是国家机构的工作类型，但是它们之间还是有一些区别的：

1. 面向对象不同：公务员的招录面向全国范围内，而事业单位的招录多数面向特定群体，如专业技术人员、从业人员等。

2. 面试比重不同：公务员录取时面试的比重较大，甚至是根据面试成绩来排名的。而事业单位录取时导向笔试成绩，面试只是协助笔试进行工作能力等方面的评估，并不占很大的比重。

3. 工资等福利待遇：公务员的工资等福利待遇较高，而事业单位则略低于公务员，但相对于其他工资待遇来说还是比较优厚的。

4. 职业性质不同：公务员职业性质比较单一、制度化，从事的是行政管理、决策和执行工作。而事业单位职业性质多样，从事的是社会服务、文化、科技等工作，有更多的专业领域和更全面的发展空间。

总之，事业单位和公务员都有其特点和优势，需要看个人的兴趣爱好、专业技能以及职业发展规划来进行选择。

四、公务员和事业单位的区别？

公务员与事业单位的区别是发起机构、笔试组织实施机构、报名方式和考试情况、职责不同、福利待遇不同、编制不同、晋升途径、七个方面：发起机构的方面：

事业单位：发起机构是由各用人单位人事部门发起；

公务员：招考由国家中组部和人事部、地方和省、市委组织部和人事厅、各用人单位上报岗位需求发起。

五、公务员和事业单位哪个好？

1.

答案非常明显,那就是公务员好于事业单位。 公务员属于行政编,无论是从前途还是工资,都是好于事业编的,最起码目前来看是这样的,因为公务员已经进行公车改革,每个月有一定的车补,而这块是事业编所没有的。所以目前来看,公务员的工资是高于事业编的。 我国政府机关,大多数都是行政编,也就是公务员。比如各大局,各级政府等,而事业编是不能担任这些岗位的领导的。所以从长远来看,公务员的前途是比事业编好的。 

2.

工资方面,福利方面,待遇方面,大部分公务员岗位都会高于事业单位。 就晋升来说,公务员编制是一路顺畅的升上去(理论上说),事业单位则有限制(就是升到一定程度,要转成公务员编制,否则就不能上升了)。 公务员各方面好于事业单位,但是公务员的限制也会比事业单位多,比如护照是要放到组织部的。 

六、事业单位和公务员哪个清闲？

这个问题是这样的，事业单位和公务员哪个清闲，这要看具体情况的，因为，各个单位的工作性质是不一样的，有的地方是差不多的，因为有很多单位，既有公务员也有事业编，干的工作是一样的。

七、事业单位和公务员考试区别？

1、发起机构不同

公务员：

国家：中组部和人力资源社会保障部。

地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。

事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。

2、笔试组织实施机构不同

公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3、报名方式不同

公务员：多是网络报名。

事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

4、举办考试的统一性不同

公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

5、笔试考试科目不同

公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

八、事业单位全额和公务员区别？

事业单位是事业编，公务员编制是行政编。

九、事业单位和公务员报考条件？

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)报考人员要满18周岁,至于年龄上限的话,有的是要求30周岁以下,还有则是要求在35周岁以下。如果学历方面符合特殊情况,则还会适当放宽学历,但一般不会超过45周岁;

十、事业单位考试和公务员考试区别？

广义上来说，考公包括了考公务员和考事业单位。

但大多数人还是认为，公考即考公务员，考事业单位叫做“事考。”两者都是有了一个编制，但是其中还是有着很大不同的。公务员具有行政执法权，而事业单位没有；公务员晋升是职务与职级并行，而事业单位则是升职称（管理岗最低十级，专技岗最低十三级。）；公务员的劳动关系受《公务员法》约束，而事业单位受《事业单位人事管理条例》约束。前者比后者社会地位更高，待遇更好，自然考试也更难。

一，两个考试本质上的区别

1.发起部门不同

公务员考试分为国考和省考，国考的发起部门是中组部和人力资源与社会保障部，省考的发起部门是省、市委组织部和人力资源社会保障厅。而事业单位考试的发起部门是个用人单位的人力资源部门。

2.考试内容不同

公务员考试的公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》，行测包括资料、推理、言语、常识、数量五部分内容，申论则包括归纳概括、对策建议、综合分析、公文写作（小公文+大公文）、大作文五种题型。事业单位考试有联考、非联考、单招之分，但大致题型是一样的（有些单招只考一门，比如让写一个大作文）。科目分三部分：《公共基础知识》、《综合能力应用》、《职业能力测试》。公基分为法律、政治、经济、人文科技、管理这5个部分，类似公务员考试里行测里的常识。职测类似于行测，题型基本一样。重点在于综应，A类考卷（综合管理类）的综应包括归纳概括、提出对策、综合分析、事务处理、应用文写作和公文写作，而B类考卷（社会科学专技类）的综应包括概念分析、论证评价、校阅改错、材料分析和材料作文。A类综应基本就是难度降低版的申论。

3.上岸难度不同

公务员考试会设置最低分数线，事业单位考试则笔试面试分数各占一半，每月最低分数线。公务员考试题目稍难，报考人数多，竞争压力大；而事业单位考试招聘次数多，题目相对简单，竞争压力小一些。虽然如此，但是没有一个考试是不用付出一定的努力就能拿下的。我在备考时，曾仔细了解过这两类考试的不同，然后发现很多机构的事考课程和公考课程安排得都大同小异，老师是一样的，课程提纲是一样的，甚至连视频课的内容也大同小异。我建议大家在备考时，可以直接按照公务员考试的难度来做准备，兼顾事考。两门考试时间并不冲突，可以都参与一下。在复习之前，千万不要盲目地开始，建议先去听听下面这个链接里这个清华团队参与教研的公考优师领学计划，它里面会详细地告诉你如何选岗、如何快速解决行测五大模块的重点难点，如何写出堪比人民日报时评的申论大作文，干货很多。现在这个课程还是免费的，点下面卡片就能领取：

4.报名方式不同

公务员要在政府网站报名，事业单位考试大多在人事考试网报名，规模小的可能需要线下报名，当场验证学历等资格信息。

5.考试时间不同

公务员考试中，国考自20年到22年都在11月底开考，23年的考试时间推迟到了1月7日、8日，每年一次；省考一般都会安排在3月底，另外还有招警考试（社会招警和公安联考），是单招的。而事业单位考试，全省统一组织的考试一般在5月份，各单位在一年中会组织零星的事考，几乎每月都有。

二，备考上的区别

我前面说了，在备考时，除了专技、教师、医疗卫生类需要复习岗位专业知识外，对于事业单位考试中的职测、综应和公基，其实是可以和公务员考试一起复习的。即听一套课程即可，做题时可以公务员的试卷和事业单位的试卷都做一做，感受一下二者的区别。据我自己总结来看，两者备考时还是要有一定区别的。

1. 职测答题要比行测更强调速算

因为事业单位统考里，职测和综应是连着考的，中间不休息。职测往往会出现时间不够用的情况。这个时候，你必须掌握一些速算的技巧。我举个例子吧，123×0.9=多少，这题不难算，你看见之后大叫一声简单！然后开始门头在草稿纸上列式子。其实你要掌握速算的技巧，那么错位一减，用123减去12.3，即可口算出110.7的答案。因为123×0.9其实就等于减去十分之一个123。类似的技巧，还体现在很多人头疼的分数比较型问题上。如果你掌握了技巧，也许你就能节省出两三分钟。也许你就赢了。

2. 综应答题要更注重整体性

我在前年陕西事业单位考试里，综应答得一塌糊涂。因为综应的题目设置和申论是不一样的，它是一个大材料，然后设几问，根据材料一，写几百字，根据材料二、三，总结几百字。这就要求，你必须将整个材料通读一遍的同时，给每个材料做好标记。答题的时候，一定要记住这不是公务员考试，你是事业单位的一员，没有行政执法权，你不能脱离你的身份去建议，去执行，就算你对面是一群食古不化的刁民，你也要“深入群众、以情感人。”

3. 公基考试中常识更有地域性

一些单位的考试中，全是客观题，而且以公基居多。这些公基的常识题，比公考中行测中的常识题有时候要更偏，因为很多都有强烈的地域性，比如西安市情、陕西省情，街道办考试里，还可能考到某个区今年有过什么政策，这谁能复习到？所以备考公基，法律、政治、经济、人文科技、管理看完之后是可以再针对性地看看当地的新闻，然后就听天由命吧。在备考公务员和事业单位时，其实还有太多的技巧没有讲到。在我看来，两者之间共性大于个性，比如很多行测的解题思路，是同样适用于职测的，很多练习申论时训练出来的套话，在综应的卷面上也能踩到分。大家可以听听我上面推荐的那个免费课，它是由清华团队参与教研的，课程中不仅会教会你行测十大题型的速算技巧，对于申论的答题，还有一套快准狠的框架式答题法，能够让你迅速归纳出关键词句，找准踩分点，做到做题快人一步。现在听课，还能免费领一份备考资料礼包：

相信大家看了我的讲述后，已经对这两个考试心中有数。其实不管从社会地位来讲，还是从薪资待遇来讲，公务员的含金量一定是要高于事业单位的。你如果目标就是“进编”，那么送你一句唐太宗的名言：“法乎其上，则得其中，法乎其中，则得其下。”不妨以公务员考试为目标，同时复习双考，大胆尝试一下，争取早日上岸。