音乐专业事业单位什么岗位？

一、音乐专业事业单位什么岗位？

专业完全对口的事业单位，中小学，大学教师，其他事业单位的宣传部门，团委等。

公务员：宣传部、教育局(厅)、文化(厅)部门、公安部、文体局、各级政府部门、所有认可文学学士学位的公务员岗位。

事业单位：歌舞表演团体、合唱团体、专业文艺团体、文化娱乐传播公司、演艺经纪公司、广播电视局、地方文体局、部队文工团、医院(音乐治疗)。

教育类：中小学教师、幼儿教师、音乐理论研究员、文化宫、青少年宫教师、高等教育教师、专职音乐教师(理论、声乐、钢琴等)。

管理岗位

管理岗位分为10个等级，但根据我省副省级市实际，管理岗位设置三至十级职员岗位，不设置一至二级职员岗位。

事业单位现行的厅级正职、局级正职（厅级副职）、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。

在五级职员岗位中增设“五级A”职员岗位，则事业单位现行局级副职对应“五级A”职员岗位，其岗位工资按现行工资政策执行。

二、事业单位管理岗位如何转专业技术岗位？

2012年，事业单位实行了岗位设置管理，从此三类岗位人员之间可以互相流动，激活了事业单位人事制度，调动积极性。管理岗位转岗到专业技术岗位，最关键的是你单位有空缺的专业技术岗位，且需要该专业技术岗位的资格证。明确一下“身份”问题，为啥打个引号，因为事业单位以岗位管理了，不再用身份进行管理，这点最重要，一旦提起身份管理，转岗就不能存在，事业单位岗位设置管理就没有了意义。

切记这个基础原则，也是政策核心意义。所以，从管理岗位转岗到专业技术仅仅是人在岗位间流动，工勤岗位人员也可以转岗到专业技术岗位且需要专业技术资格，当然工勤岗位人员转管理岗位也是一样，都是人员在岗位之间的合理流动，使得事业单位人事制度充满了活力。

不管怎么转岗，人员怎么流动，都不涉及人员的身份变化，不对身份操作，核心前提就是我们上面提到的，不以身份管理了而以岗位管理的原则。例如管理岗位人员转岗到工勤岗位，不发生身份变化，工勤岗位人员转岗到管理岗位，也不发生身份变化，更不存在“转干”“提干”一说，早就没有转干聘干一说了，原国家人事部中组部2001年，发布通知，不得以任何理由搞转干聘干审批，停止一切转干聘干手续。

这个题目虽说是管理岗位人员转岗专业技术岗位，确引深很多人事制度，就一句话，转岗激活用人机制，但不转变用人身份！。

三、事业单位高级岗位有哪些专业？

答：事业单位设有管理岗，专业技术岗和工勤岗三大类岗位，其中专业技术岗中设有高级岗。

通常事业单位的高级岗包括正高级工程师，高级工程师，高级政工师，高级会计师，高级档案管理师等等。

事业单位专业技术岗高级岗一般配备在专业技术人员总数的15~20%左右。

四、化学专业考事业单位最佳岗位？

接近自己所学的岗位是最好的。

一是需求量大也最接近专业的，主要有质量技术监督局、知识产权局、检验检疫局、环境保护部门；

二是具有一定专业知识的岗位，如发改委（产业方面）、经济信息或工业部门、科技管理部门、海关、海事局等，竞争比较激烈；

三是部分不限专业的部门，如党群系统部门岗位、公安局、监狱警察、消防局等，也不少考的。

五、事业单位专业技术岗位等级？

事业单位的专业技术岗分为十三个等级 ，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-12级为初级岗位，13级为员级岗位。

专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。

六、事业单位中级岗位有哪些专业？

事业单位专业技术职称中级岗位有很多，以县级为例，农业类有农艺师、园艺师、林业工程师、畜牧兽医师等；

教育类有小教高级、中教一级，语文、历史、时政、数学、物理、化学、英语；

卫生系列有内科、外科、儿科、妇科、检验科、骨科、理疗科、药剂、护理等专业的医师级职称；新闻系列的编辑、记者、播音等还有档案管理师等等。

七、如何查询事业单位岗位报考人数？

考生可以直接登陆所在地方的人事考试中心进行查询。每一个地区的事业单位考试各岗位的报名情况，一般都会在人事考试中心公布，以便让考生们可以掌握报考的人数。当然，也有一些地方是不会公布的，考生也无法了解到。有公布的地方的考生可以每天看到及时汇总、 公布每个岗位的报名人数。

考生每天在报名网站可以随时查询每个岗位当天最新的报名统计情况。

八、公考怎么查询专业对应岗位？

考公需要看自己的专业对口度，才能更有效地选择对应职位。

1. 如果自己专业与某些职位相关度高，并且已经掌握了相关知识和技能，那么在选择职位时可以首选于自己专业对口的职位。

 2. 同时，考虑到不仅职位需求，还需要考虑自身职业规划以及未来的发展方向，因此需要把握好职位偏好与职业发展之间的平衡。

 3. 另外，可以参考往年公考数据，查看相应职位对应的专业情况，对于想要报考的职位的专业要求有所了解，从而有针对性的加强自身知识储备。

九、事业单位管理岗位怎么转为专业技术岗位?专业技术岗位怎么考等级？

现在事业单位招人都是定岗定编，既然给你们定的都是管理岗，说明这一批招的就是管理岗的人员。

原则上管理岗也可以按年限升级别的，但在实际操作中的确也像你所说的要升职。管理岗一般不容易转为专业技术岗，就是即使你取得了专业技术资格，单位也未必有这个专业技术岗的名额分配给你。但是这并不影响你取得专业技术资格，因为资格的话是你自己去考来的。现在说一说考取资格的相关事项。专业技术岗也分专业方向，原则是跟你必须申报与你从事的工作相关的专业技术职称，而且也有工作年限要求。有些人大学学的专业就与工作专业相近或相同，如医生、教师、会计等。你这种情况就复杂了，因为专业技术岗报名考试的时候会有要求，或者要求你本科专业，或者要求你工作专业，你有可能因为工作专业和本科专业不相同而导致不能申报或者申报却考不过的情况。最后要说的是，当然要从初级开始，只有博士才能从中级开始。（很多人都问是不是从初级开始啊，能不能一下子就评中级评副高啊，这里我想吐个槽，拜托，专业技术职称不是不值钱也不是没水平，院士是职称的最高水平了，也比副高高两级而已，正高职称的都能够成为行业专家了） 希望回答能对你有所帮助。

十、事业单位管理岗位好还是专业技术岗位好？

这个不太好说，岗位是可以转换的，专业技术岗一样可以任管理岗职位。　　而在低行政级别的市县区，专业技术岗的高级职称，可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位，由于行政级别高，领导岗位的薪资，普遍比专业技术岗的薪资要高。　　而新进职员，两种岗位的薪资差不多，主要是将来的发展。　　先期，可以根据自己的想法选择岗位，想当官的，就选择管理岗；想在专业技术上有所建树的，就选择专业技术岗。　　职场中，管理岗，不一定能够转换到专业技术岗；而专业技术岗，是可以转换为管理岗的。