人事招聘工作现状不足及亮点怎么写？

一、人事招聘工作现状不足及亮点怎么写？

这个得结合你公司具体情况来写，到底为什么招聘不来合适的人，内因是公司哪方面不足，外因又是社会怎么。

二、事业单位公开招聘工作规范？

一、规范履行申报程序

　　各区县、各委办局、集团公司主管部门组织本系统事业单位自主招聘专业性较强专技岗位和工勤岗的，应当于1月、3月、7月、11月的10日之前，将招聘方案向市人力社保局进行申报。

　　各主管部门在申报招聘方案时应提供以下材料：事业单位公开招聘方案及计划表（计划表单位可根据需要选用）、已核准的事业单位岗位设置方案审核表、机构编制部门出具的增人计划审批表、事业单位主管部门出具的关于申请核准公开招聘计划的函。

　　事业单位招聘具有高级专业技术职称或者博士学位的专业性较强的专业技术岗位人员，可以采取考核的方式简化程序招聘。市人力社保局负责审核招聘计划和方案，并对拟聘用人员进行公示和备案。

　　二、规范设置、严格审核招聘条件

　　各招聘单位在申报招聘计划前，应认真研究招聘岗位的职责需求，科学、全面、准确地设置招聘条件，包括学历、专业、年龄、职业资质、工作年限等。专业设置原则上依据教育行政主管部门公布的指导目录，不得设置与岗位职责无关的招聘条件。招聘条件一经公布，不得随意变更。

　　组织招聘部门或招聘单位要严格按照已公布的招聘条件对应聘人员的资格进行审查，不得随意扩大或缩小招聘条件范围；审核标准应保持一致。

　　三、适当调整开考比例

　　招聘专业性较强的专业技术岗位，在招聘条件不变的情况下，如果连续未达到1:3开考比例或者被核减岗位达2/3以上的，招聘单位的上级主管部门可以向市人力社保局提出书面申请，经同意可酌情调整开考比例。

三、事业单位招聘都去哪里工作？

事业单位招聘一般都是经过事业单位考试，在考试前，招考单位会发布招考公告和职位表，考试合格被录取后，就去招考单位上班，正常情况下，职位表中已经简单告知未来的单位和岗位职责，但是，当你被录取到单位报道后，主要领导还会根据具体工作安排给你调整岗位的。

四、中秋工作亮点？

据统计，中秋节期间全省各地将组织形式多样、内容丰富的群众文化活动300余场，在全盟上下大力营造国家富强、民族团结、社会和谐、家庭幸福、群众共度佳节的浓厚节日氛围。

乐山依托全国红色旅游经典景区陈毅故里正积极推进国家5A级旅游盟景区创建工作。目前，全县拥有优良级文旅资源124处，A级旅游景区5个、乡村旅游休闲区8个、省级文旅产业发展示范园1个、国省乡村旅游重点村各1个，基本形成以“红色旅游+乡村旅游”为特色的发展格局。

五、档案工作亮点？

2011年档案工作亮点和明年计划

2011年我厅着重突出档案工作服务主题，认真负责、努力工

作，使我厅档案工作得到了健康、协调的发展。现将主要工作亮点总结如下:

一是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案及保密人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密

的文件资料，均严格把关认真做好传阅和保存工作，做到无遗漏无缺失;

二是做好档案的统计、利用工作对各类档案库存、接收、销毁、利用等有计划、有步骤地进行统计，积极做好档案信息资源的开发利用，以亲切态度和快速的效率为各项工作提供优良的服务;

三是切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我厅的档案管理更趋合理化、规范化、科学化:

四是努力提高档案管理人员的业务素质。积极组织相关人

员进行档案专业技术和业务知识培训，通过合理分工，各司其职，提高专业能力;

五是严格按照保密法和档案法管理档案，认真贯彻落实主管部门的指导文件精神，自觉主动接受督促检查，保证档案的安全和利用。

二、存在问题

尽管主管领导对档案工作十分重视，但由于队伍不稳定，人员变动，现任档案管理人员受系统档案培训机会较少，所掌

握的档案知识不够娴熟，致使档案工作缺乏一定连续性。

三、明年计划:

1、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。

2、加强档案员档案知识修养，提高业务水平。积极参加省

档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，

注重工作实效。

3、做好档案的保管工作，加强档案库房管理制度的落实，

严格执行档案借阅制度，持续做到无失泄密及损害企业利益事件发生。

4、健全适合各项管理、服务制度，使每个同志都树立爱岗

敬业的职业道德，切实提高全室职工的素质，树立档案系统的良好形象，积极开展档案的咨询服务、电话查档等多种形式的服务，方便用户查询。

六、销售招聘亮点怎么写？

公司准备招聘销售主管若干名，请有意者赶快来应聘，我们的条件要求不高，必须要热爱销售工作，对本行业的销售业务有一定的了解，手头有一定的资源，便于推销产品，只要推销成功，会有较高的销售提成，福利待遇还是不错的，请大家积极来应聘，

七、主动创新 工作亮点？

主动创新，可以让你的工作带来不一般的亮点。试想一下，工作按部就班，做事墨守陈规，既不积极主动思考工作安排部署工作，又不在工作推进中拿出一些新点子新措施，只会为应付工作任务而得过且过，对于单位和团队的下一步发展毫无价值可言，所以说既要主动工作又要创新工作，利于发展进步。

八、工作亮点简洁写法？

1.列出大事件,写出好标题。 将一年所发生的所有与人力资源相关的事件列出来。同时写下在这些事件中,运用的思路和想法。

九、督查工作亮点短句？

1) 全心全意为人民服务，千方百计让人民满意!

　　2) 强化作风建设，进一步提高党的执政能力!

　　3) 优良作风促发展，优质服务树形象!

　　4) 团结和谐干在实处，科学发展走在前列!

　　5) 弘扬新风正气，抵制歪风邪气!

　　6) 深化干部队伍建设，打造优秀干部队伍!

　　7) 以正气新风树立新形象，以真抓实干创造新业绩!

　　8) 转变干部作风，加强机关行政效能建设

　　9) 端正行风，服务经济，一心为民。

　　10) 反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴洪泽。

十、工作总结亮点？

第一步，全面总结工作概况，突出重点、突出结论、突出数据。

第二步，提炼工作亮点表现，突出在理念、思路、方法、制度等与众不同的创新特点，亮点无论大小但要有推广借鉴价值。

第三步，归纳产生亮点的体会，比如思路决定出路、细节决定成败等，以利于总结经验，扩大工作成果。