一、怀有哪些组词?
满怀、胸怀、怀抱、襟怀、缅怀、怀旧、感怀、咏怀、怀念、下怀、怀恨、心怀、抒怀、述怀、释怀、挂怀、追怀、
怀,普通话读音为huái,最早见于春秋战国时期。“怀”字,《说文解字》解释为“念思也。从心褱声。户乖切”。“怀”字基本含义为思念,想念,如:怀念;引申含义为心意,如:心怀。
在现代汉语中,“怀”字多用作动词,如:怀旧,怀乡。
二、仁怀有哪些大学?
茅台学院
茅台学院(Moutai Institute)是由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司举办,2017年5月23日经国家教育部批准设置的非营利性全日制应用型普通本科高校。
学校坐落于“中国酒都”贵州省仁怀市,占地1076.2亩,建筑面积26万平方米,教学科研设施设备先进,图书资源充足,学习生活环境条件舒适优美。
学校坚持社会主义办学方向,以立德树人为根本宗旨,秉持“立足茅台、服务酒业、报效国家、走向世界”的办学理念,以“德才兼备、知行合一”为校训,以“小、精、高、特、开”为办学策略,以白酒酿造工程学科专业为核心,以“产教融合”为培养模式,致力于培养服务酒行业的高素质应用型人才,办学特色逐步形成。
学校以工学为主,多学科协调发展,现设有白酒酿造工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、食品科学与工程、资源循环科学与工程、环境科学与工程、自动化、包装工程、市场营销、电子商务、物流管理、酒店管理、旅游管理14个本科专业。其中,酿酒工程是省级“双万”一流建设专业;轻工技术与工程和社会学是省级重点支持学科,建立了其他省部级科研平台。
三、人文关怀有哪些?
1、人文关怀是企业管理不可或缺的内容。
2、随着民主化程度的提高,加强管理者自身建设,塑造人格的力量显得越来越迫切和重要。
3、人文关怀应体现在管理的各个环节。
4、人文关怀作为一种企业管理方式,应体现在管理的各个环节。
5、政治关怀:切实提高工人阶级的社会地位,创造良好的社会环境企业要尊重职工的人格,尊重职工的劳动,保障职工的一切合法权利。
四、仁怀有哪些镇?
截止2019年,仁市怀辖12个镇、6个乡:茅台镇、鲁班镇、二合镇、合马镇、长岗镇、坛厂镇、茅坝镇、五马镇、九仓镇、喜头镇、三合镇、大坝镇;高坪大乡、火岗石乡、龙井乡、沙滩乡、学孔乡、后苗山族布族依自治乡
五、临终关怀有哪些?
其主要内容包括以下三个方面:
1、对症处理疼痛,减轻患者痛苦。常见慢性疾病患者临终前的痛苦主要来自肉体和精神两个方面。临终关怀对躯体疼痛的处理的原则是,以患者无痛苦为目的,基本不控制止痛剂的使用。
2、对精神上的痛苦,通过医生、护理人员及家属齐心协力,主动倾听病人诉说,而后根据病人心理状况予以解脱,使其安度余生。美化生活环境,慰藉患者心灵。临终作为人生的最后阶段,关怀的目的是实现“优死,安乐”,因而,临终关怀十分注重患者的生活美化,使其在“有生之年”活得更逍遥自在。
3、美化生活环境主要包括:温暖舒适,整洁明亮,气味宜人等诸多方面。
另外,要对患者进行心理护理,使其适应并接受死亡是生命正常发展过程这一事实,解除心理压力和痛苦,安然祥和地告别人生。
六、文人情怀有哪些?
文人,首先是个读书人,然后是个写书的人。当然,广义地说,有文化的人都可以称为文人。我这里所说的文人,是指站在人性的高度,在人文方面、社会方面、人性方面有着独立思考能力,又能写出富含思想的文章的人。文人是追求独立思想、独立人格、独立价值、充满人文关怀的读书写作的人。我们历来喜欢把能读、能写、能画的人称为文人,自古书画是一家。
文人一般都坚守清高。在古代,中国传统文人大多靠科举制度,以文入仕。能够进入士大夫阶层的知识分子,本着人文关怀精神,用文字来抒发个人对社会、对人生的看法和见解。其本身就是官员阶层,在社会上受到尊重,受到各种礼遇,也就是所谓的封建社会的"精英阶层"。
民间文人大多出生于市井,最起码也是落魄的地主贵族阶层。他们虽然家境贫寒,贫寒也是相对于他们的祖上,比如曹雪芹,虽然家中无粮酒常赊,但如果靠体力谋生,还是能养活家人,他只是不愿为而已。这样的文人是天才式的文人,但是这些文人,也会逐渐通过自身的努力,向官员阶层靠拢,来谋取一定的薪资,来养活自己。
纵观历史上的文人,可以看出来文人还是高人一等,而且有无比的优越性。文人有自己独立的精神追求和高洁姿态。随着1911年的炮声,科举制度彻底的寿终正寝,文人以文入仕的途径被彻底断绝。文人想做官,则没有了正式的途径,只能靠裙带关系或者举荐。到了新中国,我们有了更科学的官员选拔制度,文人治国的理念彻底的成为历史。说起来文人治国,读完明史、清史也不免一声长叹,其实历史上文人误国的事情还真的不少。
七、公司人文关怀有哪些?
人文关怀就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定。公司人文关怀包括:政治关怀、经济扶助、制度建设、人才培养、环境建设等。
八、职业情怀有哪些内容?
职业情怀的内容包括工作责任感、职业目标、职业道德和职业精神等方面。工作责任感是指在工作中认真负责,尽职尽责;职业目标是指在职业生涯中明确自己的职业方向和发展目标;职业道德是指秉持着良好的职业道德和道德操守,尊重职业规范和职业操守;职业精神是指具有专业的知识、技能和经验,致力于职业发展,持续学习和不断提升自己的职业素养。这些内容都是构成职业情怀的重要方面,对于个人的职业发展和成长至关重要。
九、家国情怀有哪些?
家国情怀”首先表现为爱国之情。苏武十九年持节不屈,就在于他心中有汉,心中有国。卫律的威逼利诱,没能让他叛“汉”;李陵的软话攻心,没能让他仇“汉”;单于的漫长折磨,没有让他忘“汉”。朔风凛冽,无法冻硬他的爱国热肠;胡茄幽怨,无法软化他的爱国衷心。
饮雪吞毡,就等归汉之日。就要回汉了,新娶的胡女的眼泪留不住他;小儿子的小手拽不住他的衣襟。是他的心中没有妻儿吗?不是,只不过,在他心中,“国”远比“家”重要。
“家国情怀”又表现为爱民之情。邓小平同志一句“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民”,赤子情怀溢于言表。“县委书记的榜样”焦裕禄,下乡看望一位生病的老大娘,虽素昧平生,却满含热泪地呼之为“娘”,视百姓为父母。
“家国情怀”还表现为恪尽兴国之责。顾炎武曾说“天下兴亡,匹夫有责任”,范仲淹也讲“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”,作为社会中的每一员,都应该为国家的发展献计出力,将个人之梦融入到中国的复兴之梦。
“家国情怀”不是要我们抛却小家,忘却亲人,而是要我们推己及人,由“家”到“国”,都捧出一颗爱心来。
十、企业人文关怀有哪些?
1、政治关怀:切实提高工人阶级的社会地位,创造良好的社会环境。
2、 经济扶助:要满足职工的生存的需要,关心职工的疾苦,解决职工的困难。
3、制度建设:依法维护职工的合法权益,切实体现企业人文关怀。
4、人才培养:注重人才的培养和使用,以人为本全面提高职工素质。
5、环境建设:美化生产环境,扩展职工发展空间。