2013年四川省事业单位考试真题

一、2013年四川省事业单位考试真题

2013年四川省事业单位考试真题回顾

中国是一个注重公平竞争的社会主义国家，在各行各业的招聘考试中，为了确保选拔人才的公正性和科学性，常常会出现一些考试真题来对候选人进行考核。今天我们就来回顾一下2013年四川省事业单位考试的真题内容。

一、行测题

行测，即行政职业能力测验，是事业单位考试中的重要环节。2013年四川省事业单位考试的行测题主要涵盖了以下几个方面：

数量关系题：这类题目要求考生根据给定的数字和关系，运用逻辑和计算能力进行推理和筛选。例如：

有两个整数，它们的和是10，乘积是16，求这两个整数分别是多少？

判断推理题：这类题目要求考生根据给定的条件，运用逻辑和推理能力进行判断和推断。例如：

某班级男生的人数是女生人数的2倍，如果班级一共有60名学生，那么男生人数是多少？

资料分析题：这类题目要求考生根据表格、图表等提供的数据进行分析和计算。例如：

根据下图，求甲乙两人的平均成绩相差多少？

言语理解与表达题：这类题目要求考生根据给定的语言材料进行理解、归纳和推理。例如：

阅读下面的文字，回答问题：

小明是一个热爱读书的小孩，他一天能读一本厚厚的书。如果他每天读书5小时，那么他花了多长时间读完一本200页的书？

二、申论题

申论，即应用文写作，是事业单位考试的另一个重要组成部分。2013年四川省事业单位考试的申论题主要包括以下题目：

论述类题目：这类题目要求考生就某一事件、现象或问题进行分析、论述和表达观点。例如：

网络电商的发展对传统实体店有何影响？请你结合实际情况，进行论述。

应用文写作：这类题目要求考生根据提供的情景和要求，写一篇符合规范要求的应用文。例如：

假设你是某区域中学的学生会主席，写一封倡议信，号召同学们共同参与社会志愿活动。

三、注意事项

参加事业单位考试的考生需要注意以下几点：

提前了解考试内容和形式，对各个科目的题型和要求有所掌握。
加强基础知识的学习和掌握，注重提高逻辑思维和分析问题的能力。
多做真题和模拟题，通过练习提高应试能力和时间管理能力。
合理安排复习时间，注意休息和调节心态，保持良好的状态迎接考试。

最后，希望考生们能够根据自己的实际情况，合理制定备考计划，努力提升自己的综合素质，取得优异的成绩！祝愿大家在考试中取得好成绩，实现自己的事业目标！

二、事业单位选择题蒙题口诀？

蒙题口诀是三长一短就选短，三短一长就选长，两长两短就选B，参差不齐C无敌，以蒙为主，以抄为辅，蒙抄结合，保证及格。

蒙题的技巧还有：

1、因果分析法，就是指解释逻辑关系选择题时，把题肢与题干融合起来，深入分析他们中间是不是组成逻辑关系而作出恰当分辨的方式。

2、恰当掌握事情中间的因果关系联络，务必确立缘故和结果既是优先事后的关联，也是造成和被造成的关联。

3、必须留意的是事情的因果关系联络是各种各样的缘故具有客观因素，也是有主观因素；具有直接原因，也是有一般缘故；具有关键缘故，也是有主次缘故。因而，答题时一定要依据题型的不一样规定，剖析他们中间的因果关系联络。

4、应用因果分析法解释逻辑关系题，应把题肢和题干融合起来剖析，以题干为因，选定题肢为果。

5、必须留意的是，逻辑关系题三不选：一是语无伦次者不选；二是与题干规定性反复或变向反复没选；三是因果关系错乱者不选。

三、武汉事业单位面试听题还是看题？

武汉事业单位面试一般是既有听题环节，也有看题环节。听题环节通常是考察应聘者的口头表达能力、思维逻辑能力、应变能力等方面，一般会提出一些与工作相关的问题，要求应聘者进行回答和解释。

而看题环节则是考察应聘者的文字表达能力、文化素养、综合分析能力等方面，一般会提供一些与工作相关的材料，要求应聘者进行阅读、分析和解答问题。

因此，应聘者需要在备考时注重口头表达和文字表达能力的提升，同时也需要了解相关的专业知识和业务知识，以便更好地应对面试中的各种问题。

四、事业单位真题都是选择题吗？

事业单位真题不都是选择题。事业单位考试题型分为客观题与主观题这两大类，其中客观题还可以被细分为单选题、多选题，以及判断题。而主观题的话，常见的有案例分析、论述题，以及公文改错等。

不同地区、不同单位的事业单位考试题型可能会有所不同，具体考试题型需要根据招聘公告和考试大纲来确定。

五、事业单位面试是看题还是听题？

还是要听题的

因为有些问题须要现场才有，举例说明：问答题、现场演示之类的，这些不能提前给出题目而是需要到了现场才会有，必须是现场听题

虽说听问题比较重要，但最好提前准备，以便回答问题更好，在面试前可以对各领域的知识进行复习，让自己更加充足的准备

六、四川省属事业单位年入几个呢？

作为一个前公务员，现四川省属事业编，对这个问题很有发言权了。并且身边有很多的体制内、分布在各个单位的朋友。我们不妨来讲四川省属事业单位、成都市属事业单位、成都区县事业单位的待遇做个对比。

一、省属事业单位

众所周知，省属的待遇是出了名的低。事实上，省属单位真的是和传说中一样的低。

不过对于普通的刚毕业大学生和四川大多数普通人的薪资水平而言，省属的收入也还行，温饱没有问题，只是养家买房有点吃力。

这么说吧，省属其实就是拿着非洲的钱住在欧洲。多数省属工作地点都是在成都，考试是属于想留在成都的编制考试中难度稍小的。

虽说省属的待遇普遍差，由于主管部门、单位收入等差异也较大，所以年均到手在5至10w+的都有。（有些单位是有项目收入的，通过做项目能拿到月均1w左右）

普遍情况是：公积金最低单边有400左右的，最高也有1k左右的；工资差距不大，一般3k-4k左右；绩效普遍在1w至2w之间；还有每年1w左右的住房补贴

二、成都事业单位

三类事业单位中的中等阶层。如果说省属是温饱水平的话，市属就得属于小康阶段了。

但是即使市属比同等条件下的省属待遇好，但是对于想靠自己买房或者想过高品质生活的人来说还是比较吃力。

普遍情况：市属待遇因主管部门、单位收入等略有不同，到手待遇多数在8w至10w左右，工资3k至4k左右，公积金单边在1k左右，每季度有6百的看病补贴。

三、成都区县事业单位

成都区县的水平妥妥的属于富裕阶段，工作地点在大成都范围内。刚入职的三圈层到手大概10w起步，一二圈层12w起步。（整体待遇如上，实际以各单位薪资为准）

可以说成都一二圈层的事业编秒杀了四川省绝大多数的公务员，可谓是事业单位里面的香饽饽。所以每次考试，不管从竞争还是题目难度来说，都是事业单位中的top1。

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七、事业单位考试刷什么题？

事业单位考试的题目主要包括行测、申论和岗位相关知识。行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等题型；申论主要考察应试者的写作能力，包括议论文、应用文等；岗位相关知识则根据不同岗位的要求，涉及相关专业知识和技能。

刷题时可以选择相关的考试教材、模拟试题和真题进行练习，同时注重提高解题速度和答题技巧，多进行模拟考试以提升应试能力。

八、事业单位时政考多少题？

事业单位时政一般考三到五题。

事业单位笔试考试时，时政题一般不会考太多，三到五题左右（选择题）。命题时，更多的会考法律类、行政复议类、政治类等方向的题目，更加的贴合工作实际，能够考出考生是否更加了解、更加适合工作。同时还会有判断题，命题方向也一样。

九、事业单位面试考几道题？

事业单位面试考试和省考差不多，一般都是三道题。都是地方出题比较简单，三道题可能都是同一类型的题，也有的地方的三道题，可能不一样，有社会现象题，也有综合分析题，很可能有情景模拟题，但是在面试培训时，各种题型都要熟悉，掌握方法，逐个突破。

十、事业单位职业能力a多少题？

全国事业单位联考A类《职业能力倾向测验》题型题量及分值分布

考试时限90分钟，共100题，满分150分

第一部分常识判断（20题）共20题每题1分共20分

第二部分言语理解与表达（20题）词语填空 10题每题1.5分共30分

片段阅读 7题

语序排列 2题

句子填空 1题

第三部分数量关系（10题）数学运算 10题每题2分共20分

第四部分判断推理（35题）图形推理 5题每题1.2分共6分

定义判断 10题每题1.4分共14分

类比推理 10题每题1.2分共12分

逻辑判断 10题每题1.8分共18分

第五部分资料分析（15题）共15题每题2分共30分