一、沈阳市政府直属企业属于事业单位?
1. 不属于事业单位。2. 沈阳市政府直属企业是指由沈阳市政府直接管理和监督的企业,其性质属于国有企业或者其他形式的企业,而不是事业单位。事业单位一般是指由国家或地方政府设立,以提供公共服务为主要目标的组织,如学校、医院等。3. 沈阳市政府直属企业的运营目标主要是经济效益和市场竞争,与事业单位的公共服务性质有所不同。因此,沈阳市政府直属企业不属于事业单位。
二、市政府组成部门与市政府直属机构有什么不同?
问的真专业,个人感觉。部门就是内部的。直属机构就是外部的独立单位,只不过管理权归政府所有。
三、直属事业单位和直属机构的区别?
1、从法律意义而言,它们最主要的一个区别在于是否具有行政主体的地位。国务院直属机构有着独立的行政主体资格。国务院直属事业单位不是国家行政机关,但中华人民共和国国务院授权其中一些单位行使一定的行政职能。
2、职能上的区别,直属机构是政府直接领导下主办专门业务的机构,地位仅低于政府内的各部、委。直属机构具有独立职权和专门职责,可以在主管事项的范围内,对外发布命令和指示。
事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
3、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。
四、直属事业单位和事业单位区别?
两者都具有事业单位的属性,在社会保险保障方面,都依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。
两者的主要区别在于,一是性质不同。
直属事业单位不具有独立法人地位与财务权、人事管理权。
二是行政机构设置不同。
直属事业单位有行政机构设置。所属事业单位没有行政机构设置。
五、下属事业单位和直属事业单位区别?
二者的区别主要还是体现在级别上。下属事业单位的级别一般都要低于行政机关的级别。比如说正处级单位下设的事业单位一般最高也只会是副处级的。而直属事业单位的级别则是可以和行政机关平级的。比如说省属大学就是省教育厅的直属单位。
六、国家直属事业单位都有哪些?
国家直属事业单位是指由中央政府直接领导和管理的事业单位,包括国家部委和各省级政府直属的事业单位。目前,中国国家直属事业单位涉及多个行业,如教育、文化、科技、医疗等。其中,教育方面的有:中央音乐学院、中国矿业大学、北京外国语大学等;文化方面的有:国家图书馆、国家博物馆、中国国家话剧院等;科技方面的有:中国科学院、中国农业科学院、中国石油天然气集团公司等;医疗方面的有:中国人民解放军总医院、北京协和医院、中国医学科学院肿瘤医院等。
七、环保厅直属事业单位好吗?
“挺好的”。因着所在区域不同,可能存在工作环境及待遇有些许差异。
环保局的下属事业单位,一般有三个,第一环境监测站,第二,产业服务中心,当然在某些城市,环境监察大队也算是事业单位,这就是第三个。当然也有的城市这个机构算是公务员,总体的说,如果你所在的城市环境监察大队属于事业单位的话,当然进入那里最好,执法监督单位,这是一个很丰盛的地方,尤其是潜规则。如果那个单位不算事业算是公务员的话,那么如果可能就进入环境监测站吧,执法监测,当然也是一个很不错的单位,能够学些东西,能够接触一些企业以及单位。
八、县直属事业单位有哪些?
县园区管委会 县史志局 县供销社 县农机局 县畜牧局 县城管局 县旅游局 县招商局 县粮食局
九、地方直属事业单位指哪些?
地方直属事业单位主要有统计局、环保局、药监局、政务服务局、地震局、公安局、财政局、卫生局、工信局、交通局、教育局、农牧局、审计局、计生局、人社局、林业局水利局、城建局、粮食局、发改局等。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构。
十、市直属事业单位有哪些?
主要是从事文化、卫生、教育及科技等活动的单位,像审计局、计生局、农牧局、人社局、图书馆等都是市直事业单位。
具体介绍如下:
1、审计局:是地方政府各部门和所有企事业单位的审计监督工作的组织机构,其工作职责是组织实施国家、省审计方针政策、法律法规;向有关部门通报审计情况,提出制定和完善有关政策法规的建议,处理区、县(市)被审计单位对区、县(市)审计机关审计决定的申诉和复议等;
2、计生局:是人口与计划生育管理的政府职能部门,其工作职责是当地人口与计划生育工作的管理、人口预测、年度人口计划的编制与实施,指导当地计划生育系统干部队伍建设主要职能开展人口与计划生育的宣传教育,会同有关部门制订计划生育科学研究规划、计划,综合管理计划生育技术服务工作等;
3、农牧局:是管理种植业、畜牧业、农业科技教育、农业经营管理、农作物种子经营管理等工作的职能部门,其工作职责是贯彻执行上级关于发展农牧业和牧区经济工作的方针政策、法律法规,并监督实施;研究拟订全旗种植业、畜牧业、农牧业机械化,农垦、乡镇企业等农牧业各类和牧区经济发展方针政策、发展规划、年度计划,并组织实施;参与制定涉农涉牧的财税、价格、金融保险、进出口等政策和办法等;
4、人社局:是人力资源管理和社会保障局,人力资源管理是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理,其工作职责是拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施,拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置等;
5、图书馆:是社会知识、信息、文化的记忆装置、扩散装置,其工作职责是全面贯彻执行普通高等学校图书馆规程,根据学校发展规划及教学、科研任务,制定本馆长远发展规划、年度计划,并组织实施各项建设工作等。