事业单位招聘考察完多久公示？

一、事业单位招聘考察完多久公示？

7天。事业单位招聘考察是考试的最后环节，一般考察结束一周后进行公示。这一阶段，如果不出意外，过了公示期就可以领通知到单位报到了。考察是公务员和事业单位招聘的重要环节，主要对考生的人品，家庭背景等情况进行详尽的沟通及了解，以准确确定考生是否符合招聘的条件。

二、事业单位招聘前会公示吗？

事业单位招聘前一定会公示。招聘前，招聘组织方会通过人才网、政务网等渠道向社会发布公告，这是规定的要求，一定要面向社会公示，主要公式招聘岗位、条件、招考方式、时间要求等。让社会知晓，保证招聘工作在公开公正的情况下进行。因此，事业单位现品前一定会公示的。

三、事业单位招聘考察到公示需多久？

事业单位招聘考察以后到公示需要多久？

一般情况下，事业单位招聘考察，你通过考试到考察以后还要公示拟录用，你这个人作为这个单位的工作人员，这个单位的国家干部，那么，这段时间需要多久呢？

一般情况下就是半个月到20天左右，因为考察以后还要整理考察材料，递交党组党委会研究

四、事业单位招聘先报到后公示么？

事业单位先公示后报到。按照事业单位招聘程序，经过笔试、面试和体检、政审后，对拟录用人员要进行公示，公示期满后，没有问题才组织人员报到。如果先组织报到，公示一旦存在问题，是很难处理的。因此事业单位招聘一定是先公示，没问题了再组织人员报到。

五、事业单位招聘怀孕会影响公示吗？

不影响，可以暂缓录用。

所谓暂缓录用，也就是说在怀孕期间孕妈可以延迟到工作岗位报到，等到孕期结束之后在完成后续的报道工作。因为在用人单位的入职体检中，是有一个X光的项目的，但这个项目孕妇本人是做不了的，所以一般情况下孕妇即使是能够参加体检，报告也会因为缺少X光而无法判定合格。

单位就会将这一个就业的名额暂时保留下来，等到孕妇生完宝宝之后，再去把入职体检报告补完，只要情况不出别的问题，用人单位一般都会让孕妈产后继续入职。而产后入职报到的时间，是需要根据不同单位以及孕妇的实际情况来相互协商的。

六、事业单位招聘用不用公示？

事业单位打电话通知后,还要公示。

事业编新录用人员需要公示。事业单位是招聘考试录用人员的,经过笔试、面试、体检等环节后,确定拟录用人员,要对拟录用人员进行公示,这是规定的程序。事业单位先公示后报到。 

七、事业单位招聘公示后多久能上班？

所需时间：公示期结束后，会在一周内电话通知到当地人事局，报到后就正式上班。 事业单位的录用流程：

1、用人单位确定拟录用人员；

2、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天；

3、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核。

4、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案；

5、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。 需要注意的是，事业单位报名时间：事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。具体看报考省份的具体公告。

八、海口事业单位招聘公示后多久上班？

一般七天为一个周期，公示期间无投诉无异议，你就可以接到应聘单位的聘书或合同，签字生效后即可上班。

九、事业单位招聘公示结束后多久任职？

正常是一到两月之内。公示结束后，一般主管部门人事部门会通知你几号具体时间去哪里报道。注意留意电话号码和QQ等消息。

也有部门缺人提前让你去报道干活的，以本人为例，三月份考试、五月份面试、六月份月初体检、月底公示，公示结束后七月份填写录用审批表，八月20号去报的道。

十、事业单位招聘是先公示还是先递补？

是先公示后递补。一般来说，公示环节是录用的前面那个程序，公示期结束，公示对象没有问题可以申请直接录用。

公示期结束，公示对象有问题，必须经过综合研判进行处理，决定录不录用。如果决定不录用才能启动递补程序，比如说是递补对象的体检政审等环节。