江苏省事业单位考试笔试科目有哪些？

一、江苏省事业单位考试笔试科目有哪些？

科目

管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;

通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类、高校辅导员类的笔试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。经济类中的会计、审计为同一套试卷，统计与其他经济为同一套试卷。

工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。

各招聘岗位的类别见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。

考试范围见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。

书籍一般都是行政职业能力测试和申论。

二、江苏省事业单位考试具体考哪些科目呢？

事业单位的主要考综合知识和能力素质，是一张试卷，里面会再重新分小类。如果你报的是通用类的是考综合知识和专业知识一张卷子综合知识主要考：（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。　　（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。　　（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。　　（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。　　（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。　　（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。　　（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。　　（八）历史知识：中国近现代史。　　（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。　　（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。还有管理类和其他类的要考综合知识和行政能力测试一张卷子。

三、事业单位考试科目有哪些？

一、事业编考试科目及内容

1、公共基础知识：主要是考的考生对于一些综合基础知识的掌握，主要包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容，考察的范围比较广，深度不会太深。

2、行政职业能力测验：主要是考察的数量关系以及言语理解和表达、判断推理、资料分析等各个方面的内容，也有一些省份考的还有写作方面的题目。

3、申论：事业单位的申论考试，主要是考察的考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力等多个方面的内容，考试难度比较高，考试难度也比较高。

4、专业课专业课：这也是一门主要考察考生专业知识以及专门技能的考试。主要是涵盖了管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等各个方面的内容。

四、重庆事业单位考试科目有哪些？

重庆事业单位考试科目是职测和综合应用。经过去年的改革以后，重庆的职测也变得更加的专业和严格，所以一定要复习好这两门课。

五、江西事业单位考试科目有哪些？

江西事业单位考试考公共科目笔试和结构化面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为100分。

《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

六、事业单位的预算科目有哪些？

1、资产类：资产类科目是专门用来核算企业相关资产的，其中包括银行存款科目，用来核算汇入企业银行账户的钱。其他货币资金科目，用来核算银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款，信用证保证金存款等。应收账款科目，用来核算企业应收未收的款项。库存现金是指单位为了满足经营过程中零星支付需要而保留的现金，对库存现金进行监督盘点，可以确定库存现金的真实存在性和库存现金管理的有效性，对于评价企业的内控制度将起到积极作用。

2、负债类科目负债类科目主要是针对企业的负债进行核算的科目。比如说短期借款科目，专门用来核算一年内到期的各种借款。应付账款科目，用来核算企业应付未付的款项。预收账款科目，也属于企业的负债类科目，用来核算企业向客户预收的款项，以后要履行的承诺或需要交付的货物。

3、所有者权益类科目所有者权益类的科目，是对所有者权益要素的具体内容进行分类核算的项目。

4、损益类科目我们的收入、费用都属于损益类科目。在这里举几个比较熟悉的例子。主营业务收入科目，专门用来核算企业经常从事的业务产生的收入，注意主营业务收入要与其他业务收入和营业外收入做区分。销售费用科目，专门用来核算与销售有关的费用，比如说销售人员的差旅费、产品的广告费等等。扩展资料：会计科目作为向投资者、债权人、企业经营管理者等提供会计信息的重要手段，在其设置过程中应努力做到科学、合理、适用，应遵循下列原则：符合合法性原则，所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。中国现行的统一会计制度中均对企业设置的会计科目作出规定，以保证不同企业对外提供的会计信息的可比性。企业应当参照会计制度中的统一规定的会计科目，根据自身的实际情况设置会计科目，但其设置的会计科目不得违反现行会计制度的规定。相关性原则，是指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求。根据企业会计准则的规定，企业财务报告提供的信息必须满足对内对外各方面的需要，而设置会计科目必须服务于会计信息的提供，必须与财务报告的编制相协调，相关联。

七、事业单位考试科目有哪些


事业单位考试科目有哪些

作为许多求职者梦寐以求的目标，事业单位的招聘考试一直备受关注。作为一个有实力的求职者，了解事业单位考试的科目是至关重要的。在本篇文章中，我们将为大家介绍事业单位考试的常见科目及其重要性。

1. 笔试科目

事业单位考试的首要科目是笔试，它是筛选求职者能力和知识水平的常用手段。以下是事业单位常见的笔试科目：


职业能力测试：职业能力测试主要检测求职者在各个领域的专业知识和能力。这一科目通常包括综合素质测试、专业素质测试和外语能力测试等。
行政能力测试：行政能力测试着重考察求职者在行政管理方面的能力，包括公文写作、办公软件操作、组织协调等。
综合素质测试：综合素质测试是对综合知识和综合分析能力的考察。这一科目主要考察求职者的综合运用能力。
政策法规测试：政策法规测试主要考察求职者对国家法律、法规和政策的了解程度。


2. 面试科目

除了笔试之外，事业单位考试还会将面试作为招聘环节的重要组成部分。以下是常见的面试科目：


专业知识面试：职位相关的专业知识是事业单位考试中重要的面试科目。面试官会针对求职者的专业领域进行提问，考察其对相关知识的掌握程度。
综合素质面试：综合素质是事业单位招聘的重要指标之一。综合素质面试主要考察求职者的综合分析能力、沟通能力、团队协作能力等。
领导才能面试：一些高级职位需要具备领导才能，这方面的面试会考察求职者的领导能力、决策能力、协调能力等。
英语口语面试：对于一些需要应用外语的职位，英语口语面试是必不可少的。面试官会检验求职者在英语口语表达和交流方面的能力。


3. 综合素质评价

为了全面了解求职者的综合素质，有些事业单位考试还会进行综合素质评价。这一评价形式通常包括以下内容：


个人材料筛选：事业单位会要求求职者提交个人材料，如个人简历、学历证书、工作经历等。通过筛选和验证材料，来评估求职者的学历、背景和工作经验。
综合成绩评定：将笔试成绩、面试成绩和综合素质评价等内容进行综合计算，得出最终的综合评定成绩。
体检和考察：一些招聘单位还会要求求职者进行体检和考察，以确保求职者身体健康和背景真实可靠。


4. 科目重要性

不同的考试科目对求职者的评价和筛选有不同的重要性。例如，职业能力测试可以直接反映求职者在专业领域的能力和水平，是事业单位选拔人才的重要依据。面试科目则更注重求职者的综合分析能力和沟通能力，是选拔具备领导潜质的人员的重要手段。

综合素质评价则在选拔过程中起到综合评估的作用，有助于判断求职者是否适合特定的工作环境和团队氛围。

5. 备考建议

为了在事业单位考试中取得好成绩，提前的准备和合理的备考策略是至关重要的。以下是一些建议：


制定合理的备考计划：根据自身情况制定合理的备考计划，包括时间安排、科目复习重点等。
注重基础知识：事业单位考试注重基础知识的考察，通过系统地学习和掌握基础知识，提高笔试成绩。
模拟练习：通过做大量的模拟题和真题，熟悉考试形式和内容，增加应试经验。
提前面试准备：积极准备面试环节，包括对常见问题的准备和个人素质的提升。
保持良好心态：备考过程中保持积极、乐观的心态，对自己有信心，相信自己的努力一定会有回报。


事业单位考试的科目众多，每个科目都有其重要性和特点。通过对各科目的充分了解和准备，相信每个求职者都能在事业单位考试中展现自己的实力和才华，成功实现职业目标。

八、江苏省环保厅直属事业单位有哪些?江苏省环保？

差不多吧。只要是有事业编制的。不过，江苏省环保厅是省事业编制，南京市环保局是南京市事业编制。谈不上谁好谁差。主要看你想在哪个层次发展。个人建议还是省环保厅比较好点。

九、江苏省春考考哪些科目？

生（符合条件的退役士兵

考生除外）均须参加语文、数学、外语科目文化测试，并根据其高考报名时的外语科目语种参加相应外语科目测试，考生需达到规定的文化成绩要求。

报考文科类和理科类专业的考生学业水平测试必修科目成绩均须达到合格（或C级及以上等级）；报考体育类和艺术类专业的考生七门学业水平测试必修科目成绩中不合格（或D级）科目不超过三门。

十、江苏省事业编a类考试科目有哪些？

事业编联考a类的考试内容是：常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

事业单位招聘，考试类型A类指的是，针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。